Двухсекторная модель занятости

Первичный сектор:

Высокая заработная плата,Хорошие условия труда,

Наличие шансов на продвижение,

Гарантия занятости на длительную перспективу, обучение и переквалификация за счет предприятия,

Защищенность рабочего места

Вторичный сектор:

Низкая заработная плата,

Плохие условия труда,

Слабые шансы на продвижение,

Высокая текучесть кадров,

Затраты на обучение считаются не рентабельными,

Своевольное и переменчивое отношение начальства

Гендер и социализация

Традиционные представления о гендерной идентичности:

Женские черты – подчинение, зависимость, невысокий интеллект, некомпетентность, эмоциональность, восприимчивость, интуитивный склад ума, слабость, робость, способность довольствоваться малым, пассивность, отзывчивость, чувственность, сексуальный объект, привлекательность определяется физической внешностью.

Мужские черты – доминирование, независимость, высокий интеллект, компетентность, рациональность, напористость, аналитический склад ума, сила, храбрость, амбициозность, активность, соперничество, бесчувственность, сексуальная агрессивность, привлекательность определяется достижениями

Гендерные роли – это установка и виды деятельности, кт общество увязывает с тем или иным полом.

Воспроизводство гендерных ролей в семье, среди сверстников, в школе, в СМИ.

Профессиональная сегрегация

Гендерная стратификация:

Медсестры - мужчины-врачи,

Женщины-секретарши – мужчины- руководители,

Женщины-стюардессы – летчики.Руководители – мужчины,Подчиненные – женщины.

Сексуальное преследование

Сексуальное преследование – реплики, жесты или физические контакты сексуального свойства, кт носят умышленный, повторяющийся и нежелательный характер.

Увечащие операции на женских половых органах («женское обрезание») проводятся более чем в 40 странах мира, в большинстве своем в Африке (Судан, Эфиопия, Сомали), среди некоторыъ этнических групп Индии, среди иммигрантов в США, Канаде, Австралии

Более 100 млн женщин во всем мире были подвергнуты такой операции

Феминизм

Феминизм – защита социального равноправия мужчин и женщин, направленная против патриархата и сексизма.

Первая волна ф\движения – США, 1840 гг, Лукреция Мотт, Элизабет Кэйди Стентон – борьба против рабства и угнетения женщин.

Типы феминизма: либеральный, социалистический, радикальный

Основные фемин\идеи:

Важность изменений, направлененных на достижение социального равенства М и Ж

Расширение возможности выбора – вместо двух ограниченных миров – М и Ж – «реинтеграция человечества»

Искоренение гендерной стратификации

Прекращение сексуального насилия

Содействие сексуальной свободе – контроль сексуальности и рождаемости

Конвенция ООН 5 ст.,1979 г

О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин:

«государства-участники принимают все меры, чтобы изменить социальные и культурные модели поведения мужчин и женщин с целью достижения искоренения предрассудков и упразднения обычаев и все прочей практики, которые основаны на идее неполноценности или стереотипности роли мужчин и женщин»

Казахстан присоединился 29 июня 1998 г.

Бюро ООН в Казахстане «Гендер и развитие», декабрь 1996 г

Гендерное равенство в

РК

К примеру, если в прошлом созыве парламента

представительство женщин равнялось 18

процентам, то в нынешнем – уже 24.

Среди госслужащих удельный процент слабого

пола составляет 56 процентов.

По индексу гендерного равноправия-2012, презентованном в начале апреля международной организацией Social Watch, РК занимает 33-е

место среди 154 стран мира по уровню

гендерного равенства.

РК опередил практически все страны СНГ и поднялся на восемь ступеней в сравнении с

прошлым годом.

Гендерное равенство

Меры по ликвидации дискриминации (Н.Смелзер):

Изменение образцов социализации, предрасполагающих женщин к примирению со своим подчиненным положением,

Одинаковая ответственность мужчин и женщин за воспитание детей и ведение домашнего хозяйства,

Повышение гибкости учебных программ и графиков работы, позволяющих родителям совмещать работу и семейные дела,

Полная отмена прямой или косвенной дискриминации женщин на основании законов и постановлений.

Огромна роль в преодолении стереотипов сексизма различных женских движений

План семинара

1.Гендер как социальный конструкт

2.Теоретические концепции о гендерных отношениях.

3.Гендерная стратификация

4.Современные тенденции гендерных отношений в РК

Темы докладов и рефератов:

1.История гендерного неравенства.

2.Женщина в традиционном казахском обществе.

3.Гендерные исследования: мировоззрение и методология.

4.Роль ООН в улучшении положения женщин.

5.Гендер и социализация.

6.Гендер и стратификация.

7.Гендерное насилие.

8.Феминизм и его роль в достижении гендерного равноправия

9.Международные документы по защите прав женщин

10.Гендерная политика РК