Таблиця 6 - Профіль макросередовища зат “Фірма “Меблі” (в балах)

Фактори середовища	Важливість	Вплив на	Напрям	Інтегральний показник
	для галузі	підприємство	впливу
Політико-правові фактори:
Неузгодженість дій Президента і Верховної Ради;	2	2	-
Передбачений законодавством України порядок реєстрації підприємницької діяльності;	2	2	-
Гальмування економічних реформ;	3	3	-
Постійні зміни в законодавстві України;	3	3	-
Жорстка податкова політика;	3	3	-
Відсутність контролю за дотриманням антимонопольного законодавства;	1	1	-
Правова база підприємництва входить у рамки загальноєвропейської системи, що створює сприятливі умови для розвитку зовнішньо економ. діяльності;	2	2	+
Разом
Економічні фактори:
Підвищення темпів виробництва	3	2	+
Дефіцит бюджету;	2	1	-
Інфляційні процеси	3	2	-
Високий рівень безробіття;	3	3	-
Бартеризація економіки;	2	1	-
Низька купівельна спроможність населення;	3	3	-
Разом
Соціально-демографічні:
Погіршення демографічної ситуації в країні;	2	1	-
Старіння нації;	3	3	-
Підвищення народжуваності;	3	2	+
Низький життєвий рівень населення;	3	3	-
Зростаючий рівень освіти;	2	2	+
Переорієнтування життєвих цінностей;	2	2	-
Разом

Варіант 10.

Теоретичне завдання

1. Поняття теорії

2. Загальнонаукові методи пізнання

Практичне завдання.

На підставі аналізу показників конкурентоспроможності підприємств ЗАТ “Фірма “Меблі” та ВАТ “Мир прогрес” визначити конкурентні переваги ЗАТ “Фірма “Меблі”; розробити рішення щодо напрямків підвищення його конкурентоспроможності.

Таблиця 7 – Експертні оцінки кількісних показників конкурентоспроможності підприємств-конкурентів ват “Мир Прогрес” і зат “Фірма “Меблі”

№	Показники	Бали
		ВАТ “Мир Прогрес”	ЗАТ “Фірма “Меблі”
1.	Ринкова частка	2	4
2.	Обсяг продажів	9	10
3.	Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування	1	6
4.	Чистий прибуток	1	6
5.	Рівень рентабельності сукупних ресурсів	5	6
6.	Рівень витрат	7	10
7.	Оборотність обігових коштів	6	7
8.	Товарообіг на 1м2 торг. площі	9	6
9.	Сума прибутку на 1 м^2 торгової площі	6	5
10	Продуктивність праці робітників	1	3
	Разом

Таблиця 8 – Експертні оцінки якісних показників конкурентоспроможності

ВАТ “Мир Прогрес” і ЗАТ “Фірма “Меблі”

Показники	ВАТ “Мир Прогрес”	ЗАТ “Фірма “Меблі”
Широта асортименту	7	9
Частка товарів ринкової новизни	5	7
Ціна товару	5	7
Адаптивність каналів збуту	6	8
Додаткові послуги	5	7
Послуги громадського харчування	5	9
Якість обслуговування покупців	7	8
Упакування	7	8
Витрати на рекламу	3	6
Стимулювання покупців	6	6
Стимулювання робітників	7	7
Рівень сучасного обладнання	6	8
Розміщення підприємства	9	9
Імідж	7	9
Разом

Варіант 11.

Теоретичне завдання

1. Структура теорії

2. Емпіричні методи пізнання

Практичне завдання.

Провести аналіз рівнів каналів товароруху у підприємстві.

Таблиця 9 - Рівні каналів товароруху в ЗАТ “Фірма “Меблі”

Товарні групи	Рівні каналів
	однорівневий	дворівневий	трьохрівневий
1. Безалкогольні напої	+	-	-
2. У т.ч. мінеральні води	+	-	-
3. Одяг та білизна	+	-	-
4. Текстильні вироби	+	-	-
5. Шкіряне, текстильне та комбіноване взуття	+	-	-
6. Галантерея	+	-	-
7. Меблі	+	-	-
8. Килими і килимові вироби	+	-	-
9. Металевий посуд	+	-	-
10. Фарфоро-фаянсовий і керамічний посуд	+	-	-
11. Скляний посуд	+	-
12. Електротовари	+	-	-
13. Меблі	+	-	-
14. Електроосвітлювальна арматура і електролампи	+	-	-
15. Іграшки та ялинкові прикраси	+	-	-

Варіант 12.

Теоретичне завдання

1. Революції в науці

2. Теоретичні прийоми пізнання

Практичне завдання.

Провести аналіз господарчої діяльності підприємства.

Таблиця 10 – Результати господарчої діяльності ЗАТ “Фірма “Меблі”

Найменування показника	Од. виміру	Попередній рік	Звітний рік	Відхилення, (+,-)	Темп зростання, %
Товарооборот
у поточних цінах	тис. грн.	19076,40	20195,30	1118,90	105,87
у порівняних цінах	тис. грн.	19076,40	18699,35	-377,05	98,02
Дохід від реалізації без ПДВ
сума	тис. грн.	3677,80	4106,00	428,20	111,64
рівень	%	19,28	20,33	1,05	105,46
Витрати обертання
сума	тис. грн.	4057,30	4354,00	296,70	107,31
Рівень	%	21,27	21,56	0,29	101,37
Прибуток від реалізації
сума	тис. грн.	-379,50	-239,00	140,50	62,98
рівень	%	-1,99	-1,18	0,81	59,49
Інші операційні доходи	тис. грн.	1531,30	2036,10	504,80	-
Прибуток від операційної діяльності
сума	тис. грн.	1151,80	1797,10	645,30	156,03
рівень	%	6,04	8,90	2,86	147,38
Результат від участі в капіталі	тис. грн.	0,00	0,00	0,00	-
Результат від фінансової діяльності	тис. грн.	-412,10	-575,80	-163,70	-
Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування
сума	тис. грн.	739,70	1221,30	481,60	165,11
рівень	%	3,88	6,05	2,17	155,96
Чистий прибуток від звичайної діяльності
сума	тис. грн.	499,40	825,30	325,90	165,26
рівень	%	2,62	4,09	1,47	156,10

Варіант 13.

Теоретичне завдання

1. Методичні прийоми пізнання

2. Процес наукового дослідження та його характеристика

Практичне завдання.

Провести аналіз ефективності діяльності підприємства.

Таблиця 11 – Узагальнюючи показники ефективності ЗАТ «Фірма «Меблі»

Показники	Од. виміру	Попередній рік	Звітний рік	Відхилення, (+,-)	Темп зміни, %
Ресурсовіддача сукупних ресурсів	Коеф.	1,43	1,57	0,13	109,17
Ресурсовіддача господарських ресурсів	Коеф.	1,55	1,71	0,15	109,98
Рентабельність сукупних ресурсів	%	3,76	6,40	2,65	-
Рентабельність господарських ресурсів	%	4,06	6,97	2,91	-
Інтегральний показник ефективності використання ресурсів	Коеф.	1,36		-	-

Варіант 14.

Теоретичне завдання

1. Значення аксиоматизації знань

2. Організаційна стадія науково-дослідного процесу

Практичне завдання.

Провести аналіз ефективності використання основних фондів підприємства

Таблиця 12 – Показники ефективності використання основних фондів ЗАТ “Фірма “Меблі”

Найменування показника	Одиниці виміру	Попередній рік	Звітний рік	Відхилення, (+,-)	Темп зміни, %
Вартість основних фондів на початок періоду	Тис. грн.	6942,50	7123,60	181,10	102,61
Середньорічна вартість основних фондів (первинна вартість)	тис. грн.	11482,95	11480,40	-2,55	99,98

Варіант 15.

Теоретичне завдання

1. Змістовна і формалізована аксіоматика

2. Дослідна стадія наукового процесу

Практичне завдання.

Провести аналіз використання ресурсів підприємства.

Таблиця 13 – Ресурси ЗАТ “Фірма “Меблі”

Показники	Один. вим.	Попередній рік	Звітний рік	Відхил. (+,-)	Темп росту (%)
Середньооблікова чисельність працівників	чол.	396,00	397,00	1,00	100,25
Продуктивність праці	тис. грн.	48,17	50,87	2,70	105,60
Фонд оплати праці
сума	тис. грн.	998,70	1056,70	58,00	105,81
у % до товарообороту	%	5,24	5,23	0,00	99,95
Середня заробітна плата одного працівника (в місяць)	грн.	210,16	221,81	11,65	105,54
Середньорічна вартість оборотних активів	тис. грн.	5269,40	4973,50	-295,90	94,38
Торговельна площа	м2	13804,00	13804,00	0,00	100,00

Варіант 16.

Теоретичне завдання

1. Вимоги які висунуті щодо розробки системи аксіом

2. Стадія узагальнення, апробації і реалізації результатів дослідження

Практичне завдання.

Провести аналіз проблем підприємства

Таблиця14 – Експертні оцінки проблем ЗАТ «Фірма «Меблі»

Перелік проблем	Важливість проблеми	Невідкладність проблеми	Тенденція розвитку
			зростання	зниження
1. Старіння посадових інструкцій	7	9	-	*
2. Недостатня кваліфікація персоналу	10	10	-	*
3. Недостатня активність персоналу	8	7	-	*
4. Розрізненість діяльності відділів	9	9	-	*
5. Непогодженість основних функцій управління	9	9	-	*
6. Відсутність довгострокового планування	8	9	-	*

Варіант 17.

Теоретичне завдання

1. Причинні зв'язки в методології наукових досліджень

2. Конкретно-наукові (емпіричні) методичні прийоми та їхні процедури у досліджені економіки

Практичне завдання.

Потрібно проаналізувати наведені приклади місії фірми на відповідність вимогам до правильно сформульованої місії:

1) місія фірми AVIS, що займається прокатом автомобілів: «Стати швидко зростаючою компанією з найбільш високим рівнем прибутку серед всіх компаній, які займаються прокатом та орендою транспортних засобів без водіїв;

2) місія невеликого рекламного агентства: «Стати найавторитетнішою компанією у своєму географічному регіоні, яка пропонує вичерпний асортимент рекламних послуг у справі забезпечення творчих контактів виробників продукції або послуг з їх клієнтами»;

3) місія комерційного банку; «Сприяння становленню і розвитку середнього і малого бізнесу в Україні шляхом надання широкого спектра банківських послуг, високої якості обслуговування клієнтів і ефективного розвитку з врахуванням інтересів акціонерів, клієнтів і співробітників».

Варіант 18.

Теоретичне завдання

1. Методи визначення причинно-наслідкових зв'язків

2. Органолептичні методичні прийоми.

Практичне завдання.

Провести аналіз персоналу підприємства за рівнем освіти

Таблиця 15 Характеристика рівня освіти персоналу в ВАТ “Макіївський універмаг”

Освіта	Попередній рік		Звітний рік		Відхилення
	кількість люд.	доля, %	кількість люд.	доля, %	За сумою	За часткою
Вища	71	25,4	64	25,2	-7	-0,2
Середньо-спеціальна	150	53,8	115	45,3	-35	-8,5
Середня	50	17,9	66	25,9	+16	+8,0
Неповна середня	8	2,9	9	3,5	+1	+0,6
Разом	279	100,0	254	100,0	-25	0,0

Варіант 19.

Теоретичне завдання

1. Метод подібності

2. Розрахунково-аналітичні методичні прийми

Практичне завдання.

Визначити профіль покупців підприємства.

Таблиця 16 Профіль покупців ВАТ “Макіївський універмаг”

№	Характеристика покупців і критерії їхньої оцінки	Тип покупців
		Чоловіки			Жінки
		1 тип	2 тип	3 тип	4 тип	5 тип	6 тип
1	Вік: до 18 років 18 – 25 років 25 – 40 років більш 40 років	+	+	+	+	+	+
2	Освіта: вища незакінчена вища середня спеціальна середня	+ + + +	+ + +	+	+ + +	+ +	+ +
3	Родинний стан: знаходяться в шлюбі не знаходяться в шлюбі	+	+ +	+	+ +	+ +	+
4	Фінансове становище: нижче середнього рівня середній рівень вище за середнє	+ +	+ +	+ + +	+ +	+ +	+ + +
5	Мотив покупки: раціональний емоційний	+	+ +	+	+	+ +	+
6	Домінуючий фактор: мода якість марка ціна	+ +	+ +	+ +	+ +	+ + +	+ +
7	Ступінь зміни потреб: постійні змінюються незначно значно змінюються	+	+	+	+	+	+
8	Чутливість покупців до СТИЗ: дуже чутливі незначно чутливі нечутливі	+	+	+	+	+	+

Варіант 20.

Теоретичне завдання

1. Метод розходження

2. Науково-дослідні процедури

Практичне завдання.

Потрібно провести аналіз фінансового стану підприємства

Таблиця 17 Показники фінансового стану ВАТ “Макіївський універмаг”

Показники	На кінець попереднього	На кінець звітного року		Відхилення(+;-)
Підсумок 1 р. активу балансу	4536,5		4341.45	-195.05
Підсумок 2 р. активу балансу	919,9		979.8	+59.90
Підсумок 1 р. пасиву балансу	4898,1		4835,4	-62,7
Підсумок 4 р. пасиву балансу	558,3		440,6	-117,7
Абсолютні показники фінансового стану
1.1. Загальна вартість майна	5456,1		5280,7	-175,4
1.2. Вартість основних фондів	4536,2		4204,1	-332,1
1.3. Вартість оборотних коштів	919,9		1050,3	130,4
1.4. Власні кошти підприємства	4898,1		4835,4	-62,7
1.5. Позикові кошти	558,3		440,6	-117,7
2. Показники фінансової стійкості
2.1. Коефіцієнт автономії (1.4 : 1.1)	0,898		0,916	0,018
2.2. Співвідношення власних і позикових коштів (1.5 : 1.4)	0,114		0,091	-0,023
2.3. Коефіцієнт маневреності власних коштів ((1.4 - 1.2) : 1.4)	0,074		0,131	0,057
3. Показники ліквідності
3.1. Коефіцієнт загальної ліквідності (1.3 : 1.5)	1,648		2,384	0,736
3.2. Коефіцієнт термінової (критичної) ліквідності (А2 : П4)	0,370		0,470	0,100
3.3. Коефіцієнт абсолютної ліквідності (кошти : П4)	0,060		0,057	-0,003

Варіант 21.

Теоретичне завдання

1. Метод супровідних змін

2. Методика дослідження, її зміст і принципи розробки

Практичне завдання.

Провести аналіз структури персоналу підприємства

Таблиця 18 Динаміка чисельності та структури персоналу ВАТ “Макіївський універмаг”

Категорії персоналу	Роки						Темпи змін чисельності
	Перед попереднім		попередній		звітний		до перед попереднього року	До попереднього року
	чол.	% до підсумку	чол.	% до підсумку	чол.	% до підсумку
Адміністративно-управлінський персонал, у т.ч. керівники спеціалісти технічні виконавці Торгово-опера-тивний персонал У.т.ч. продавці Допоміжний персонал	38 8 21 9 181 152 101	11,88 2,50 6,56 2,81 56,56 47,50 31,56	40 7 23 10 154 126 85	14,34 2,51 8,24 3,58 55,20 45,16 30,47	37 7 20 10 135 103 82	14,57 2,76 7,87 3,94 53,15 40,55 32,28	97,37 87,50 95,24 111,11 74,59 67,76 81,19	92,50 100,00 86,96 100,00 87,66 81,75 96,47
За підсумком	320	100,00	279	100,0	254	100,0	79,37	91,04

Варіант 22.

Теоретичне завдання

1. Метод залишків

2. Прийоми документалістики

Практичне завдання.

Провести аналіз мотивації персоналу підприємства