Тема 6. Учет обязательств и раскрытие информации о них в финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами.

1 Изменение в расчетной оценке суммы безнадежных долгов:

1. признается в будущих периодах

2. не признается

3. признается в текущем периоде

2 Примером краткосрочного вознаграждения работникам является:

1. пенсии

2. оплачиваемый отпуск по болезни

3. выходное пособие

3 Величина расходов, признанных в отношении плана с установленными выплатами:

1. должна быть меньше суммы взносов за этот период

2. должна равняться сумме взносов за этот период

3. может быть неэквивалентна сумме взносов за этот период

4 Для определения дисконтированной стоимости своих обязательств по пенсионному плану с установленными выплатами компания должна использовать:

1. метод оценки планируемых затрат по пенсионному плану

2. метод прогнозируемой условной единицы

3. метод по долевому участию

5 Краткосрочные вознаграждения работникам подлежат выплате в полном объеме в течении:

1. трех месяцев

2. одного месяца

3. года

6 Обязательства по краткосрочным вознаграждениям работников оцениваются:

1. по дисконтируемой стоимости

2. по недисконтируемой стоимости

3. в зависимости от учетной политики – по дисконтируемой или недисконтируемой стоимости

7 Ожидаемые затраты на выплату краткосрочных вознаграждений работникам в форме оплачиваемых отпусков при системе накапливаемых отпусков признаются:

1. на момент оказания работниками услуг

2. непосредственно при наступлении отпуска

3. на момент выплаты краткосрочных вознаграждений

8 Ожидаемые затраты на выплату краткосрочных вознаграждений работникам в форме оплачиваемых отпусков при системе ненакапливаемых отпусков признаются:

1. на момент оказания работниками услуг

2. непосредственно при наступлении отпуска

3. на момент выплаты краткосрочных вознаграждений

9 Пенсионные планы делятся на:

1. пенсионные планы с установленными взносами и пенсионные планы с установленными выплатами

2. пенсионные планы с долгосрочными и краткосрочными выплатами

3. пенсионные планы с постоянными и плавающими установленными взносами

10 Разница между пенсионными планами с установленными взносами и пенсионными планами с установленными выплатами заключается в следующем:

1. актуарный риск и инвестиционный риск по планам с установленными взносами возлагается на компанию, а по планам с установленными выплатами – на работника

2. актуарный риск и инвестиционный риск по планам с установленными взносами возлагается на работника, а по планам с установленными выплатами – на компанию

3. актуарный риск и инвестиционный риск по планам с установленными взносами возлагается на компанию и на работника, а по планам с установленными выплатами такие риски отсутствуют

11 Учет планов с установленными взносами осуществляется:

1. с актуарными допущениями

2. на линейной основе

3. при секвестр

12 Учет планов с установленными выплатами осуществляется:

1. с актуарными допущениями

2. на линейной основе

3. при секвестре

13 Актуарные допущения – это:

1. допущения того, что работник, выходящий на пенсию, в течение своей трудовой деятельности имел равномерное вознаграждение

2. произведенная компанией наилучшая оценка переменных, которые будут определять окончательные затраты на обеспечение вознаграждения по окончании трудовой деятельности

3. процесс определения денежных величин, в размере которых статьи должны признаваться и учитываться в балансе и отчете о прибылях и убытках

14 Актуарные допущения включают:

1. демографические и географические допущения

2. демографические и финансовые допущения

3. только демографические допущения

15 Демографические допущения не рассматривают такие аспекты, как:

1. уровень текучести кадров

2. долю участников плана с иждивенцами, имеющими права на вознаграждения

3. ставку дисконта

16 Ставка дисконта, используемая для дисконтирования обязательств по предоставлению вознаграждений по окончании трудовой деятельности, отражает:

1. актуарный риск

2. временную стоимость денег

3. риск того, что будущий опыт может отличаться от актуарных допущений

17 При оценке обязательств по плану с установленными выплатами компания должна признавать соответствующую долю своих актуарных прибылей и убытков в качестве доходов и расходов в случае, если чистые накопленные непризнанные актуарные прибыли и убытки на конец отчетного периода превышают большее из следующих значений:

1. 5% от дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами на эту дату (до вычета активов плана), и 5% реальной стоимости любых активов плана на эту дату

2. 10% от дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами на эту дату (до вычета активов плана), и 10% реальной стоимости любых активов плана на эту дату

3. 20% от дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами на эту дату (до вычета активов плана), и 20% реальной стоимости любых активов плана на эту дату

18 Могут ли затраты, связанные с оценочны­ми обязательствами, признанные согласно МСФО 37 "Резервы, условные обязательст­ва и условные активы" и возмещаемые по условиям договора с третьей стороной, зачи­тываться против соответствующего возмеще­ния?

1. да;

2. нет.

19 Добровольное исключение в отношении вознаграждения работникам к отдельным пенсионным планам:

1. применяется

2. не применяется

3. по усмотрению организации.

20 Финансовое обязательство – это:

1. обязательство по уплате налога на прибыль

2. обязательство по предоставлению денежных средств другой компании

3. доля меньшинства, возникшая в результате консолидации дочерней компании

21 Важнейшим отличием финансового обязательства от долевого инструмента является:

1. наличие договорного обязательства по обмену финансового актива на другой финансовый актив на потенциально невыгодных для эмитента условиях

2. наличие договорного обязательства по обмену финансового актива на другой финансовый актив на потенциально выгодных для эмитента условиях

3. наличие прав на получение пропорциональной доли распределяемых эмитентом дивидендов

22 Эмитент финансового инструмента, который содержит компоненты обязательства и капитала:

1. должен классифицировать эти компоненты вместе как финансовый инструмент

2. должен классифицировать эти компоненты отдельно как финансовые обязательства, финансовые активы или долевые инструменты

3. должен классифицировать эти компоненты отдельно как финансовые обязательства и финансовые активы

23 Если организация выкупает свои собственные долевые инструменты, эти инструменты:

1. отражаются как активы организации

2. уменьшают капитал организации

3. отражаются как обязательства

24 Проценты, дивиденды, убытки и прибыли, относящиеся к финансовому инструменту, классифицированному как обязательство, должны отражаться:

1. в отчете о прибылях и убытках

2. в отчете о движении капитала

3. в балансе

25 О наличии каких видов риска компания обязана раскрывать информацию:

1. риск изменения ставки процента

2. кредитный риск

3. риск изменения ставки процента и кредитный риск

26 Риску колебаний процентной ставки не подвержены:

1. долевые ценные бумаги

2. облигации с фиксированной ставкой процента

3. облигации с плавающей ставкой процента

27 О подверженности риску процентной ставки подлежит раскрытию информация:

1. об изменении рыночных ставок процента

2. об изменении курсов обмена валют

3. об эффективных ставках процента, если они применяются

28 Раскрытию информации о подверженности кредитному риску подлежит информация:

1. по каждому классу финансовых активов

2. по финансовым активам, принадлежащим кредитным организациям

3. по финансовым активам, признанным в балансе

29 Примером краткосрочного вознаграждения работникам является:

1. пенсии

2. оплачиваемый отпуск по болезни

3. выходное пособие

30 Величина расходов, признанных в отношении плана с установленными выплатами:

1. должна быть меньше суммы взносов за этот период

2. должна равняться сумме взносов за этот период

3. может быть неэквивалентна сумме взносов за этот период

31 Для определения дисконтированной стоимости своих обязательств по пенсионному плану с установленными выплатами компания должна использовать:

1. метод оценки планируемых затрат по пенсионному плану

2. метод прогнозируемой условной единицы

3. метод по долевому участию

32 Краткосрочные вознаграждения работникам подлежат выплате в полном объеме в течении:

1. трех месяцев

2. одного месяца

3. года

33 Обязательства по краткосрочным вознаграждениям работников оцениваются:

1. по дисконтируемой стоимости

2. по недисконтируемой стоимости

3. в зависимости от учетной политики – по дисконтируемой или недисконтируемой стоимости

34 Ожидаемые затраты на выплату краткосрочных вознаграждений работникам в форме оплачиваемых отпусков при системе накапливаемых отпусков признаются:

1. на момент оказания работниками услуг

2. непосредственно при наступлении отпуска

3. на момент выплаты краткосрочных вознаграждений

35 Ожидаемые затраты на выплату краткосрочных вознаграждений работникам в форме оплачиваемых отпусков при системе ненакапливаемых отпусков признаются:

1. на момент оказания работниками услуг

2. непосредственно при наступлении отпуска

3. на момент выплаты краткосрочных вознаграждений

36 Пенсионные планы делятся на:

1. пенсионные планы с установленными взносами и пенсионные планы с установленными выплатами

2. пенсионные планы с долгосрочными и краткосрочными выплатами

3. пенсионные планы с постоянными и плавающими установленными взносами

37 Разница между пенсионными планами с установленными взносами и пенсионными планами с установленными выплатами заключается в следующем:

1. актуарный риск и инвестиционный риск по планам с установленными взносами возлагается на компанию, а по планам с установленными выплатами – на работника

2. актуарный риск и инвестиционный риск по планам с установленными взносами возлагается на работника, а по планам с установленными выплатами – на компанию

3. актуарный риск и инвестиционный риск по планам с установленными взносами возлагается на компанию и на работника, а по планам с установленными выплатами такие риски отсутствуют

38 Учет планов с установленными взносами осуществляется:

1. с актуарными допущениями

2. на линейной основе

3. при секвестр

39 Учет планов с установленными выплатами осуществляется:

1. с актуарными допущениями

2. на линейной основе

3. при секвестре

40 Актуарные допущения – это:

1. допущения того, что работник, выходящий на пенсию, в течение своей трудовой деятельности имел равномерное вознаграждение

2. произведенная компанией наилучшая оценка переменных, которые будут определять окончательные затраты на обеспечение вознаграждения по окончании трудовой деятельности

3. процесс определения денежных величин, в размере которых статьи должны признаваться и учитываться в балансе и отчете о прибылях и убытках

41 Актуарные допущения включают:

1. демографические и географические допущения

2. демографические и финансовые допущения

3. только демографические допущения

42 Демографические допущения не рассматривают такие аспекты, как:

1. уровень текучести кадров

2. долю участников плана с иждивенцами, имеющими права на вознаграждения

3. ставку дисконта

43 Ставка дисконта, используемая для дисконтирования обязательств по предоставлению вознаграждений по окончании трудовой деятельности, отражает:

1. актуарный риск

2. временную стоимость денег

3. риск того, что будущий опыт может отличаться от актуарных допущений

44 При оценке обязательств по плану с установленными выплатами компания должна признавать соответствующую долю своих актуарных прибылей и убытков в качестве доходов и расходов в случае, если чистые накопленные непризнанные актуарные прибыли и убытки на конец отчетного периода превышают большее из следующих значений:

1. 5% от дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами на эту дату (до вычета активов плана), и 5% реальной стоимости любых активов плана на эту дату

2. 10% от дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами на эту дату (до вычета активов плана), и 10% реальной стоимости любых активов плана на эту дату

3. 20% от дисконтированной стоимости обязательств по плану с установленными выплатами на эту дату (до вычета активов плана), и 20% реальной стоимости любых активов плана на эту дату

45 Могут ли затраты, связанные с оценочны­ми обязательствами, признанные согласно МСФО 37 "Резервы, условные обязательст­ва и условные активы" и возмещаемые по условиям договора с третьей стороной, зачи­тываться против соответствующего возмеще­ния?

1. да;

2. нет.

46 По нижеприведенной характеристике имеющихся у организации А финансовых инструментов и операций с ними определить по каким группам следует:

1) продолжать признание актива

2) признать выбытие актива.

Группы финансовых активов и описание операций с ними:

А) Продана краткосрочная дебиторская задолженность фирмы Должник 1 компании, занимающейся взысканием долгов. Никаких дополнительных обязательств, в случае, если Должник 1 не погасит долг организация А не несет.

Б) Продана дебиторская задолженность фирмы Должник 2 банку в обмен на незамедлительное предоставление финансовых ресурсов. При этом если Должник 2 не погашает долг, организация А возмещает банку образовавшиеся убытки.

В) Проданы акции компании Б, которые котируются на бирже. Ограничительных условий продажа акций не предусматривает.

Г) Организация А продала акции, котирующиеся на бирже, на условиях обратной покупки. Выкуп будет осуществляться по справедливой стоимости на дату исполнения опциона.

Д) Организация А продала акции компании, не включенной в биржевой листинг. По условиям передачи акций организация А имеет опцион на покупку данных акций через год по фиксированной цене.

1. 1 – Б, Д; 2 – А, В, Г

2. 1 – Б, Г, Д; 2 – А, В

3. 1 - Г, Д; 2 – А, Б, В

47 Распределить приведенные объекты по следующим группам:

1) финансовый актив

2) финансовое обязательство

3) комбинированный финансовый инструмент

А) сумма долга по облигациям к оплате

Б) дебиторская задолженность по торговым операциям

В) основные средства

Г) облигации, которые могут быть конвертируемы в обыкновенные акции

Д) денежные средства

Е) задолженность по займу к оплате

Ж) запасы

1. 1 – Б, Д; 2 – А, Е; 3 - Г

2. 1 – Е, В, Д; 2 – А, Б; 3 - Г

3. 1 – Б, Д; 2 – А, Г; 3 – Е