Розроблення показників з праці і заробітної плати
4.1 Визначення трудомісткості виробничої програми цеху
Трудомісткість виробничої програми цеху у нормо-годинах визначається згідно з Таблиця 4 .4 за формулою:
, (4.1)
де
– норма штучного часу на j–ту
операцію по i–й
деталі, нормо-хвилин;
–річна
програма випуску по і-ї деталі, шт.
Таблиця 4.4 – Трудомісткість виробничої програми цеху на наступний рік за видами робіт
|
Код деталі |
Найменування деталі |
Найменування операції |
Розряд роботи |
Норма часу,хв |
Виробнича програма,шт |
Трудомісткість річної програми даного виду робіт, тис. н -год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
РАЗОМ |
|
|
|
|
|
|
4.2 Розрахунок балансу робочого часу
Розрахунок балансу робочого часу одного робітника здійснюється згідно з таблицею 4.2.
Кількість робочих днів розраховується згідно з календарем планового року. Неявки на роботу беруться на рівні попереднього року. У курсовій роботі їх можна прийняти :
- основні і додаткові відпустки – 23 дн.;
- через хворобу – 4 дн.;
- через навчання – 1 дн.;
- виконання державних та громадських обов'язків – 2 дн.:
- з дозволу адміністрації – 1 дн.
Кількість явочних днів визначається як різниця між робочими днями та неявками на роботу. Тривалість однієї зміни береться на рівні 7,5 годин. Дійсний фонд часу одного робітника визначається як добуток кількості явочних днів на тривалість однієї зміни (з урахуванням внутрішньозмінних втрат робочого часу).
Таблиця 4.5 – Баланс робочого часу одного робітника
|
Номер |
Найменування показника |
Величина |
|
1 |
Кількість робочих днів , дні |
|
|
2 |
Неявки на роботу ( всього), дні |
|
|
|
в тому числі : |
|
|
|
основні і додаткові відпустки |
|
|
|
через хворобу |
|
|
|
через навчання |
|
|
|
виконання громадських і державних обов’язків |
|
|
|
з дозволу адміністрації |
|
|
3 |
Кількість явочних днів, дні ( п.1 – п.2) |
|
|
4 |
Середня тривалість робочої зміни, год |
|
|
5 |
Дійсний фонд робочого часу ( п.3 х п.4) |
|
Розрахунок чисельності основних робітників
Розрахункова чисельність основних робітників тієї чи іншої спеціальності визначається за формулою:
, (4.2)
де
– трудомісткість виробничої програми
робіт даного виду та розряду,
н-год.
(Таблиця 4 .4);
–дійсний
фонд робочого часу одного робітника,
год. (табл.. 4.2 ) ;
–коефіцієнт
виконання норм часу, береться таким, що
дорівнює 1,1 - 1,15
.
Прийнята чисельність основних робітників визначається округленням розрахункової чисельності до цілого значення у більший бік. Розрахунки виконуються згідно з таблицею 4.3
Таблиця 4.6– Розрахунок чисельності основних робітників
|
Найменування спеціальності |
Трудомісткість річної програми робіт, н-год |
Чисельність основних робітників, чол |
Коефіцієнт заванта-ження робітника | |
|
Токар 4-го розряду |
|
|
|
|
|
Свердлувальник 5-го розряду |
|
|
|
|
|
Свердлувальник 6 –го розряду |
|
|
|
|
|
Фрезерувальник 5 –го розряду |
|
|
|
|
|
Фрезерувальник 6-го розряду |
|
|
|
|
|
Протяжник 5-го розряду |
|
|
|
|
|
Протяжник 6-го розряду |
|
|
|
|
|
Шліфувальник 5-го розряду |
|
|
|
|
|
Шліфувальник 6-го розряду |
|
|
|
|
|
ВСЬОГО |
|
|
|
|