1. Сущность, цели и деятельность предприятия;

2. Правовые основы функционирования предприятия;

3. Виды предприятий и объединений в Украине.

4. Общая структура предприятия.

5. Производственная структура предприятия.

6. Инфраструктура предприятия.

7. Структура управления предприятием.

8. Понятие продукции и ее классификация

9. Производственная программа предприятия.

10. Качество продукции.

11. Понятие производственной мощности ее виды и факторы.

12. Место основных фондов в необоротных активах предприятия. Понятия состава и структуры основных фондов.

13. Износ и амортизация основных фондов.

14. Показатели использования основных производственных фондов. Пути улучшения использования основных производственных фондов.

15. Нематериальные ресурсы и активы предприятия.

16. Сущность, состав и структура оборотных средств

17. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств и ускорения оборачиваемости оборотных средств.

18. Методика нормирования оборотных средств предприятия.

19. Понятие и классификация персонала

20. Планирование численности отдельных категорий работников предприятия. Баланс рабочего времени i-го работника.

21. Производительность труда. Сущность, методика измерения, факторы, резервы роста.

22. Понятие мотивации и стимулирования трудовой деятельности

23. Сущность, функции, принципы организации оплаты труда. Состав фонда заработной платы.

24. Тарифная система оплаты труда как основа организации оплаты труда на предприятиях.

25. Формы и системы оплаты труда.

26. Понятие себестоимости. Классификация затрат. Виды себестоимости.

27. Планирование и показатели себестоимости.

28. Плановая калькуляция.

29. Инновационные процессы: сущность, виды, влияние на производство;

30. Характеристика НТП и инновационного прогресса;

31. Сущность и характеристика инвестиций.

32. Сущность прибыли, функции, факторы, которые влияют на величину прибыли. Виды и состав прибыли.

33. Рентабельность и методика ее расчета.

34. Сущность, методы измерения эффективности деятельности предприятия

35. Система показателей прибыльности предприятия

36. Аналитический показатель результативности деятельности предприятия

37. Факторы, резервы и пути повышения эффективности производства

1. Cущность, цели и деятельность предприятия.

Деятельность – это то, чем мы занимаемся.

Виды хозяйственной деятельности:

1) Предпринимательство;

2) Некоммерческое хозяйствование – это самостоятельная, инициативная, систематическая на собственный риск хозяйственная деятельность, с целью достижения экономической, социальной и другой результативности и получения прибыли. Если мы не получаем прибыли, то мы не работаем эффективно.

Некоммерческое хозяйствование – это самостоятельная, систематическая деятельность, с целью достижения экономических и социальных результатов, но без прибыли.

Субъекты хозяйства – это хозяйственные организации, юридические лица и предприятия, частные предприниматели. К частным предпринимателям относятся граждане Украины и лица не имеющие гражданство.

Согласно Хозяйственному Кодексу Украины под предприятием понимают самостоятельный объект хозяйствования, созданный компетентным органом, органом государственной власти, органом самоуправления или другими для удовлетворения общественных, личных потребностей, путем систематической, торговой и другой хозяйственной деятельности в порядке предусмотренном законодательством (действующим).

Предприятие – это звено народного хозяйства, единица, производящая материальные блага.

Признаки предприятия:

1. юридическое лицо, которое имеет определенные признаки, установленные действующим законодательством страны на территории которого они зарегистрированные.

Предприятие имеет:

• имущество;

• самостоятельный баланс;

• счета в учреждениях банков;

• печатка с названием, идентификационный код;

• предприятие не имеет других юридических лиц.

Главная цель предприятия – миссия – производство продукции, для удовлетворения потребностей рынка и получение максимальной прибыли.

В практике хозяйствования предприятия выделяют такие виды деятельности:

• маркетинг – реализация товаров;

• производственная;

• экономическая – стимулирование;

• социальная.

Источники формирования финансовых результатов зависит от многих факторов.

Финансовый результат – это не только прибыль, но и убыток.

Цели предприятия:

1. Объективные, те которые преследует государство.

а) производство продукции народного потребления;

б) обеспечивает работу населения;

в) плательщик налогов.

2. Субъективная – получение прибыли.

2. Правовые основы ф-ия предприятия

Правовые основы предприятия – это юридические акты, которые являются законодательной базой:

• Законы Украины;

• Конституция Украины;

• Хозяйственный Кодекс Украины;

• Гражданский Кодекс Украины;

• Устав предприятия;

• Коллективный договор;

Хозяйственный Кодекс Украины определяет необходимые условия функционирования предпринимательской формы собственности, правила создания, функционирования и ликвидации.

Государственная регистрация проводится в исполнительном комитете местного, районного совета, администрации по месту нахождения или проживания субъекта.

Документы, необходимые для регистрации предприятия:

1. устанавливающие документы для создания организационно-правовой формы;

2. устанавливающий устав;

3. регистрационная карточка установленного образца, которая является заявлением;

4. документ, который свидетельствует об оплате регистрации;

5. документ, который свидетельствует об оплате собственником взноса в уставный фонд предприятия в размере, предусмотренным законодательством;

6. срок регистрации составляет меньше 10 рабочих дней;

7. реестр в предпринимательской деятельности;

8. выдача идентификационного кода.

Устав предприятия – это сбор определенных обязательных правил, которые регулируют деятельность предприятия и его взаимоотношения с другими предприятиями. Устав должен соответствовать ст. 57 Хозяйственного Кодекса Украины. Устав принимает предприниматель.

Коллективный договор – это соглашение между трудовым коллективом и администрацией предприятия. Он ежегодно утверждается и регулирует все производственные, экономические, трудовые отношения.