8. Синергізм полягає в тому, що:

а) в деяких системах кожна зі змінних може розглядатися незалежно від інших, і відхилення системи загалом є фізичною сумою відхилень її окремих елементів;

б) відкриті системи розвиваються в напрямку диференціації та спеціалізації;

в) з часом одна зі складових системи може стати домінуючою, тобто зміни в цій складовій спричиняють зміни в багатьох інших;

г) ефективність сумісного функціонування елементів системи вища, ніж сумарна ефективність ізольованого функціонування цих же елементів;

д) вхідні інформаційні потоки в системі використовуються для корегування відхилень шляхом негативного оберненого зв'язку або керування за збуреннями.

Тема 4. Життєвий шлях систем

Питання для обговорення

1. Сутність процесу розвитку системи.

2. Основні проблеми розвитку систем.

3. Основні етапи життєвого шляху системи.

4. Характеристика основних факторів, що впливають на систему.

5. Структура та механізм розвитку кризи системи.

6. Хаос, його різновиди та роль у розвитку систем.

7. Розкрийте основні ідеї І.І.Пригожина та Г.Хагена, що пояснюють виникнення порядку в складних системах через хаос.

Теми рефератів і доповідей

1. Адаптація системи в перехідних станах.

1. Великі цикли та довгі хвилі Н.Д. Кондратьєва.

2. Природа криз у соціальній системі.

3. Сутність підходів щодо виділення циклів життя та обґрунтування криз виробничо-господарських систем.

4. Соціальні системи в екстремальних умовах.

5. Механізми саморозвитку систем.

6. Синергетика та її роль у пізнанні.

7. Хаос та його творчі засади.

Рекомендована література: 9, 11, 13 .

Практичні завдання та виробничі ситуації

Ситуаційне завдання 4.1.

Кар'єр

Зала спорожніла... Лише чути було, як люди виходили на вулицю. Багато питань бриніли у залі засідань і бентежили новообраного голову правління.

Збори акціонерів ВАТ «Тернопільський кар'єр» не стали формальним заходом. Працівники ВАТ, які переважно є власниками незначних пакетів акцій товариства, не були байдужими, що позначилось як на тривалості, так і на емоційності зборів. Ситуацію підігрівало те, що один акціонер - власник 20-відсоткового пакета акцій - відмовився від реєстрації. Своїми діями він намагався продемонструвати чи то обурення, чи то незгоду з тим, що його пропозицію щодо ведення зборів і зміни керівництва не врахували. І все ж навіть без його відсотків, кворуму на зборах вдалося досягти завдяки 30-відсотковому пакету акцій, який перебуває сьогодні у державній власності. Саме цей нюанс викликає занепокоєння акціонерів. Адже невідомо, хто придбає державну частку акцій ВАТ. Якщо це вдасться зробити власнику двадцяти відсотків акцій, який намагався суттєво вплинути на хід зборів і прийняття рішень, то важко передбачити майбутнє підприємства, його працівників.

Причина збитковості -... Податки

«Підприємство може працювати прибутково! Основна причина збитковості - чинна система оподаткування», - підкреслив колишній голова правління «Тернопільський кар'єр» обраний на зборах головою спостережної ради ВАТ). «У 2002 p. товариство виробило товарної продукції на 1979,1 тис. грн, реалізувало на 2181,3 тис. грн і сплативши 1142,5 тис. грн різних податків і платежів, отримало 758,6 тис. грн збитків. У такому податковому полі працюють усі підприємства і фірми. Бути прибутковим вдається одиницям. Акціонерне товариство, навіть передбачаючи такий результат, не чекало допомоги, не згортало виробництва, самотужки шукало вихід із кризи.