1. Классификация и структура основных средств и нематериальных активов. Виды стоимости объектов

Основные средства – это материально-вещественные ценности (средства труда), которые многократно участвуют в производственном процессе, не изменяют своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа.

Классификация основных средств.

1.     По назначению и сфере применения:

-         основные производственные средства;

-         основные непроизводственные средства.

2.     По степени использования:

-         находящиеся в эксплуатации основные средства;

-         находящиеся в резерве основные средства;

-         находящиеся в стадии достройки, реконструкции, частичной ликвидации;

-         находящиеся на консервации.

3.  В зависимости от имеющихся прав на имущество:

-         объекты, принадлежащие предприятию на правах собственности;

-         объекты, находящиеся в оперативном управлении или хозяйственном ведение;

-         объекты, полученные в аренду.

4.     По натурально-вещественному составу:

-         здания;

-         сооружения;

-         передаточные устройства;

-         машины и оборудование;

-         транспортные средства;

-         инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь.

В структуре основных средств в зависимости от конкретной их роли принято выделять активную и пассивную части.

Активная часть непосредственно воздействует на предмет труда и определяет количество и качество выпускаемой продукции.

Пассивная часть создает необходимые условия для функционирования активной части.

Первоначальная стоимость – это фактическая стоимость создания основных средств. По первоначальной стоимость основные средства учитываются и оцениваются в ценах тех лет, когда они были созданы.

Восстановительная стоимость – это стоимость воспроизводства основных средств в современных конкретных эксплуатационных условиях. Восстановительная стоимость показывает, сколько денежных средств пришлось бы затратить предприятию в данный момент времени для замены имеющихся изношенных в той или иной степени основных средств такими же, но новыми.

Остаточная стоимость – это стоимость, еще не перенесенная на готовую продукцию. Остаточная стоимость определяется как разность между первоначальной (восстановительной) стоимостью и суммой начисленной амортизацией.

Ликвидационная стоимость – это стоимость возможной реализации, выбывающих, полностью изношенных основных средств.

Амортизируемая стоимость – это стоимость, которую необходимо перенести  на готовую продукцию. В Российской экономической практике – это первоначальная (восстановительная) стоимость, в мировой практике – разность между первоначальной и ликвидационной стоимостью.

Нематериальные активы – это затраты предприятия на не имеющие материально-вещественные формы активы, используемые в течение длительных периодов и приносящие доход.

К нематериальны активам относятся права, возникающие:

1)       из авторских и иных договоров на произведение искусства, науки, литературы, программы ЭВМ, базы данных и т.д.;

2)       из патентов на изобретение, свидетельств на полезные модели, промышленные образцы, товарные знаки или лицензионные договоры на их использование.

2. Способы и методы начисления амортизации основных средств

Амортизация – это процесс переноса стоимости основных средств на готовую продукцию и возмещение этой стоимости в процессе реализации продукции.

3 способа начисления амортизации:

1. Линейный способ;

2. Нелинейный способ (он включает в себя метод суммы чисел лет и метод уменьшаемого остатка);

3. Производительный способ.

Амортизация основных средств и нематериальных активов начисляется:

• по объектам, используемым в предпринимательской деятельности – исходя из выбранного срока полезного использования линейным, нелинейным и производительным способами;

• по объектам, не используемым в предпринимательской деятельности – исходя из нормативного срока службы линейным способом.

При линейном способе начисления амортизации годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле (2.1):

А_Г = АС Ч Н_АЛ / 100, (2.1)

где А_Г – годовая сумма амортизационных отчислений, тыс. руб.;

АС – амортизируемая стоимость объекта начисления амортизации, тыс. руб.;

Н_АЛ – годовая линейная норма амортизационных отчислений, %. Она рассчитывается по формуле (2.2):

НАЛ = 100 / СПИ, (2.2)

где СПИ – нормативный срок службы или срок полезного использования объекта начисления амортизации в годах.

Нелинейный способ начисления амортизации содержит два метода: метод суммы чисел лет и метод уменьшаемого остатка с коэффициентом ускорения от 1 до 2,5 раза.

Метод уменьшаемого остатка. При использовании этого метода годовая сумма амортизационных отчислений для всех лет срока полезного использования, кроме последнего года, рассчитывается по формуле (2.3):

А_Г = НАС Ч Н_АН / 100, (2.3)

где НАС – недоамортизированная на начало отчетного года стоимость объекта начисления амортизации, тыс. руб.

НАН – годовая нелинейная норма амортизации, которая определяется по формуле (2.4):

НАН = 100 / СПИ Ч КУ, (2.4)

где К_У – применяемый субъектом хозяйствования коэффициент ускорения в пределах от 1 до 2,5 раза.

Метод суммы чисел лет. При использовании этого метода годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле (2.5):

АГ = АС Ч ЧЛК / СЧЛ, (2.5)

где ЧЛК – число лет, остающихся до конца срока полезного использования объекта начисления амортизации, лет;

СЧЛ – сумма чисел лет срока полезного использования объекта начисления амортизации, лет. Ее можно рассчитать по формуле (2.6):

СЧЛ = СПИ Ч (СПИ + 1) / 2 (2.6)

При использовании производительного способа годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле (2.7):

А_Г = АС Ч ОПР / Р, (2.7)

где ОПР – прогнозируемый объем продукции (работ, услуг) для данного объекта начисления амортизации в отчетном году;

Р – ресурс данного объекта начисления амортизации

3. Виды аренды. Расчет Арендной платы. Лизинг. Различия отношений аренды и лизинга.

Лизинг – один из наиболее распространенных методов материально-технического обеспечения производства, который открывает возможность использовать в производственной деятельности не только отдельные виды машин, оборудования, но и целые укомплектованные технологии. Он создает условия для применения наиболее передовой техники в условиях ее быстрого старения и острого дефицита финансовых средств, их перемещения с рынка ценных бумаг на инвестиции в развитие производства.

Размер арендной платы устанавливается в базовых арендных величинах и рассчитывается по следующей формуле:

А_пл. = Б_ст. х К_мест. х К_{0,5 – 3} х К_пр.2 х К_доп. х S_ар., где:

А_пл. – размер арендной платы за месяц;

Б_ст. – базовая ставка для населенных пунктов;

К_мест. – коэффициент местонахождения зданий, сооружений;

К_{0,5 – 3} – коэффициент спроса на недвижимое имущество, его технического состояния и коммерческой выгоды;

К_пр.2 – коэффициент, устанавливаемый в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению;

К_доп. – дополнительный коэффициент, устанавливаемый в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения;

S_ар. – арендуемая площадь.

Виды аренды:

-по объектам договора: аренда предприятий, зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, оборудования, транспортных средств, земельных участков и т.д.

-по виду договора: аренда проката, договор аренды, лизинг (договор финансовой аренды)

-по срокам аренды: краткосрочная (до одного года), среднесрочная (от 1 до 5 лет), долгосрочная (свыше 5 лет)

-по изменению права собственности аренды выкупа имущества

Параметры сравнения	Виды отношений
	Лизинговые	Арендные
Объект отношений	Любые непотребляемые вещи,  используемые для предпринимательства, кроме земельных участков и другие  природные объекты	Любое имущество, включая  земельные участки и природные объекты
Субъект  отношений	Лизингодатель,  лизингополучатель,  поставщик и посредник	Арендатор и арендодатель
Правовое  регулирование  сторон	Имущественными, кредитными,  коммерческими  правоотношениями	В основном  имущественными  правоотношениями
Ответственность  сторон за недостатки  имущества	Отвечает поставщик	Отвечает арендодатель
Страхование  имущества	Производит пользователь, если  иное не предусмотрено в  договоре	Производит арендодатель
Правовая форма  отношений	Два договора:  • договор купли-продажи  • договор лизинга	Двухстороннее соглашение  об аренде имущества

6. Формы оплаты труда в строительстве. Тарифная система оплаты труда в троительстве. Бригадные системы оплаты труда.

Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.

К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.  Дополнительная заработная плата: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.  Формы оплаты труда: повременная и сдельная.  Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются часовые, дневные и месячные тарифные ставки.  Повременная форма - простой повременной и повременно-премиальной.  При простой повременной оплате труда заработок рабочего определяют, умножая часовую или дневную тарифную ставку его разряда на количество отработанных им часов или дней. При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке. Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. Сдельная форма оплаты труда имеет несколько систем: -пямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации;  • сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы;  • сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов;  • косвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.  При повременной форме оплаты труда заработная плата рассчитывается исходя из установленной фиксированной тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время, как правило, месяц. Иначе говоря, работникам оплачивается то время, которое они фактически отработали.  При этом труд работников может оплачиваться: 1) по часовым тарифным ставкам;  2) по дневным тарифным ставкам;  3) исходя из установленного оклада.  Размеры часовых (дневных) тарифных ставок и окладов для различных работников организации устанавливаются в Положении об оплате труда и указываются в штатном расписании.

Суть бригадной формы организации и оплаты труда заключается в том, что плановый объем работы распределяется не на отдельных работников, а на коллектив бригады, который гарантирует выполнение работы независимо от сложившихся обстоятельств. Кроме того, бригаде передается и плановый фонд заработной платы с правом его распределения по заранее разработанным правилам.  Каждому члену бригады, отработавшему месячную норму времени, гарантируется оплата труда не ниже установленной нормативными актами.