inform_bez
.pdfÈ Í Ô Î Ð Ì À Ö È ß
учреждении трудовое увечье или профессиональное заболе вание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников учреждения, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией учреждения либо сокращением численности ил и штата работников учреждения увольняемым работникам вып - лачивается выходное пособие в размере среднего месячног о заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работники обратились в этот орган и были им трудоустроены.
Вопрос: Есть ли ограничения в объеме учебной нагрузки для учителей других работников школы?
Ответ: Статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что верхний предел объема учебной нагрузки может быть установлен Типовым положением о соответствующем типе образовательного учреждения, увержденным Правител ь- ством Российской Федерации.
Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Ф е- дерации от 19 марта 2001 г. ¹ 196, учебная нагрузка на учебный год для учителей и других категорий работников школы верхним пределом не ограничена.
Согласно Типовому положению об общеобразовательном уч- реждении объем учебной нагрузки педагогических работни ков
ВЕСТНИК ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ Декабрь 24 ’2005 |
73 |
5 Inform.p65 |
73 |
09.12.2005, 15:24 |
È Í Ô Î Ð Ì À Ö È ß
устанавливается исходя из количества часов по учебному п лану
èучебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества часов.
Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в предыдущем абзаце.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.
При распределении объема учебной нагрузки в первую оче- редь, ею должны быть обеспечены основные учителя. После этого оставшиеся свободными часы учебной нагрузки распр е- деляются между другими работникам общеобразовательного учреждения, занимающими в нем какую-то штатную должность, а также между работниками из числа совместителей. Учебная нагрузка учителей и других работников, ведущих преподавательскою работу помимо основной работы, на новый учебный год устанавливается руководителем образователь ного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. Эта работа завершается до окончания учебного года и ухода работников в отпуск с тем, чтобы определить, в каких классах
èс какой учебной нагрузкой они будут работать в новом учебном году.
Вопрос: Как производится оплата труда педагогическим работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный учитель школы Российской Федерации»?
74
5 Inform.p65 |
74 |
09.12.2005, 15:24 |
È Í Ô Î Ð Ì À Ö È ß
Ответ: Оплата труда педагогическим работникам, имеющим почетно е звание «Заслуженный учитель школы РФ», производится на один разряду выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с тарифно-квалификационными характери - стиками (требованиями), согласованными Минтрудом России (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. ¹ 46).
Вопрос: Устанавливаются ли и в каком размере надбавки работникам, имеющим государственные и отраслевые награды (например, медаль «Ветеран труда», значок «Отличник народного образования», звание «Почетный работник общего образования» и др.)?
Ответ: Действующим в Российской Федерации законодательством н е предусмотрено установление доплат или надбавок за налич ие государственных наград и ведомственных знаков отличия.
Однако статьей 32 Закона Российской Федерации «Об образовании» предусмотрено, что установление различных допл ат и надбавок в пределах средств, выделяемых образовательно му учреждению на оплату труда работников, относится к компетенции данного образовательного учреждения. В связи с эти м образовательное учреждение при необходимости и наличии финансовых возможностей вправе устанавливать работника м любые доплаты и надбавки (в том числе и за наличие государственных наград и ведомственных знаков отличия).
Одновременно для сведения сообщаем, что приказом Минобрнауки России от 6 октября 2004 г. ¹ 84 «Об отраслевых знаках отличия в сфере образования и науки» предусмотрен о, что лицам, награжденным отраслевыми наградами и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Минобрнауки России, может («может», а не должна) устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в р азмере до 20 % должностного оклада (ставки заработной платы) за счет средств, выделяемых образовательному учреждению на оплату труда работников.
Вопрос: Прошу сообщить, сохраняются ли с 1 января 2005 г. льготы по коммунальным услугам педагогическим работникам детских садов, которые проживают и работают в сельской
ВЕСТНИК ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ Декабрь 24 ’2005 |
75 |
5 Inform.p65 |
75 |
09.12.2005, 15:24 |
È Í Ô Î Ð Ì À Ö È ß
местности, а также при выходе их на пенсию? Предоставляются ли указанные льготы в этих дошкольных учреждениях молодым специалистам?
Ответ: Конституция Российской Федерации (статья 55) устанавливает, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
Федеральным законом от 6 мая 2003 г. ¹ 52–ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об основах федеральной жилищной политики» и другие законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования системы оплаты жилья и коммунальных услуг» предусмотрено установление иного по сравнению в действу - ющим порядком механизма финансового обеспечения предоставления льгот по оплате жилья и коммунальных услуг. Вопрос о предоставлении льгот по коммунальным услугам педагогическим работникам (независимо от возраста этих работников) образовательных учреждений, расположенных в сельской местности и рабочих поселках (поселках городско - го типа), в период их работы, а также при выходе на пенсию с 1 января 2005 года должен рассматриваться во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. ¹ 122–ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового ре гулирования, а также с нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона («Нормы этого Федерального закона должны реализовываться в соответствии с положениями, закрепленными в данной преамбуле, и не могут использоваться для умаления прав и законных интересов человека и гражданина»).
В то же время статьей 153 Федерального закона от 22 августа 2004 г. ¹ 122–ФЗ установлено, что при изменении после 31 декабря 2004 г. порядка реализации льгот и выплат, предоставлявшихся отдельным категориям граждан до указанной даты в натуральной форме, совокупный объем финансирова-
76
5 Inform.p65 |
76 |
09.12.2005, 15:24 |
È Í Ô Î Ð Ì À Ö È ß
ния соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия предоставления ухудшены.
Учитывая вышеизложенное, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоу п- равления не вправе при подготовке своих нормативных прав о- вых актов по этим вопросам «отменять названные льготы пед - работников в указанных выше образовательных учреждениях».
На вопросы отвечала консультант Управления экономики В. Д. СОКОЛОВА
q
ВЕСТНИК ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ Декабрь 24 ’2005 |
77 |
5 Inform.p65 |
77 |
09.12.2005, 15:24 |
ВНИМАНИЕ!
С 2006 года редакция журнала «Вестник образования России» по многочисленным просьбам читателей предлагает новое и здание:
Золотой выпуск «Вестник образования России»
Солидное издание в твердом переплете с тиснением вмещает 12 номеров журнала «Вестник образования России» за первое полугодие 2006 г.
Сборник предназначен для руководителей органов управле ния образованием и образовательных учреждений, учителей, методистов.
Подписка производится по Каталогу агентства «Роспечать » в разделе «Газеты и журналы» в любом отделении связи или киоске «Роспечать».
Подписной индекс – 20118
Ô. ÑÏ- 1
#
Êóäà
(почтовый индекс)
Êîìó
Министерство связи РФ
|
Золотой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20118 |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
выпуск |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(индекс издания) |
||||||||||||||||||||
|
|
«Вестник образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
Количество |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
России» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
комплектов: |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
í à 2 0 0 6 ã î ä ï î |
ì å ñ ÿ ö à ì: |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
|
2 |
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
|
7 |
|
|
8 |
|
|
9 |
|
10 |
11 |
|
12 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Êóäà |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(почтовый индекс) |
|
|
|
|
|
|
(адрес) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Êîìó |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доставочная карточка |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на журнал |
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20118 |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ëè- |
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(индекс издания) |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
ÏÂ |
|
|
место |
|
òåð |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Золотой выпуск «Вестник образования России»
|
|
|
|
|
ïî êàòà- |
|
|
|
|
|
|
|
Êîë. |
|
|
|
|||
|
Ñòîè- |
|
|
ëîãó |
|
______ ðóá. __ êîï. |
|
|
|
|
|||||||||
|
мость |
|
|
|
çà |
|
|
|
|
|
|
|
êîìï. |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
доставку |
|
______ ðóá. __ êîï. |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
í à 2 0 0 6 ã î ä ï î ì å ñ ÿ ö à ì: |
|
|
|||||||||||||||
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(адрес)
(фамилия, инициалы)
5 Inform.p65 |
78 |
09.12.2005, 15:24 |
Подписка на 2006 год на «Библиотечку журнала «Вестник образования России»!
«Библиотечка журнала «Вестник образования России» адресована: работникам органов управления образованием , ректорам (директорам) образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, классным руководителям, учителям, методистам, менеджерам образования, воспитателям.
Подписной индекс – 79746
Ô. ÑÏ- 1
#
Êóäà
(почтовый индекс)
Êîìó
Министерство связи РФ
|
Библиотечка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
79746 |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
журнала |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(индекс издания) |
||||||||||||||||||||||
|
|
«Вестник образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
Количество |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
России» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
комплектов: |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
í à 2 0 0 6 ã î ä ï î |
ì å ñ ÿ ö à ì: |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
|
7 |
|
|
8 |
|
|
9 |
|
10 |
11 |
|
12 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Êóäà |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(почтовый индекс) |
|
|
|
|
|
|
(адрес) |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Êîìó |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доставочная карточка |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на журнал |
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
79746 |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ëè- |
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(индекс издания) |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
ÏÂ |
|
|
место |
|
òåð |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Библиотечка журнала «Вестник образования России»
|
|
|
|
|
ïî êàòà- |
|
|
|
|
|
|
|
Êîë. |
|
|
|
|||
|
Ñòîè- |
|
|
ëîãó |
|
______ ðóá. __ êîï. |
|
|
|
|
|||||||||
|
мость |
|
|
|
çà |
|
|
|
|
|
|
|
êîìï. |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
доставку |
|
______ ðóá. __ êîï. |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
í à 2 0 0 6 ã î ä ï î ì å ñ ÿ ö à ì: |
|
|
|||||||||||||||
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(адрес)
(фамилия, инициалы)
5 Inform.p65 |
79 |
09.12.2005, 15:24 |
ОФИЦИАЛЬНО. ОПЕРАТИВНО. ДОСТОВЕРНО.
Подписка на 2006 год
Если Вы хотите быть постоянно в курсе всех официальных до кументов, событий в области образования, то не забудьте своевременно подписаться на журнал «Вестник образования России».
Журнал распространяется только по подписке. Периодичность – 2 раза в месяц. Подписаться на «Вестник образования России» можно по Каталогу агентства «Роспечать» «Газеты и журналы» в любом отделении связи или киоске «Роспечать», но не позднее чем за 35 дне й до наступления подписного месяца.
Годовой индекс – 72369
Ô. ÑÏ- 1
#
Êóäà
(почтовый индекс)
Êîìó
Министерство связи РФ
|
|
|
|
Вестник |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 2 3 6 9 |
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
образования |
|
|
|
|
|
|
(индекс издания) |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
России |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
комплектов: |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
í à |
|
|
2006 |
ã î ä |
|
|
ï î |
ì å ñ ÿ ö à ì: |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
7 |
8 |
|
|
9 |
10 |
|
11 |
|
12 |
|
|||||||||||||||||
|
|
x |
x |
|
x |
|
x |
|
|
x |
x |
x |
x |
|
|
x |
|
|
x |
|
x |
|
|
x |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Êóäà |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(почтовый индекс) |
|
|
|
|
|
|
(адрес) |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Êîìó |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доставочная карточка |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на журнал |
7 2 3 6 9 |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ëè- |
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
ÏÂ |
|
|
|
место |
|
|
òåð |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(индекс издания) |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
Вестник образования России |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ïî êàòà- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Êîë. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Ñòîè- |
|
|
ëîãó |
|
______ ðóá. __ êîï. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
мость |
|
|
|
çà |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
êîìï. |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доставку |
|
|
______ ðóá. __ êîï. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
í à |
|
|
2006 |
ã î ä |
|
|
ï î |
ì å ñ ÿ ö à ì: |
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
|
4 |
|
5 |
|
6 |
|
7 |
8 |
|
|
9 |
10 |
|
11 |
|
12 |
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
x |
x |
|
x |
|
x |
|
x |
x |
x |
x |
|
x |
|
|
x |
x |
x |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(адрес) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 Inform.p65 |
80 |
09.12.2005, 15:24 |