- •Зміст курсової роботи
- •1 Вступ
- •2 Структура розрахунково-пояснювальної записки та зміст складових її елементів
- •3 Загальні вимоги до оформлення розрахунково–пояснювальної записки
- •4 Основні виробничі фонди (овф)
- •4.1. Розрахунок ефективного фонду робочого часу одиниці обладнання ()
- •4.2. Розрахунок кількості та вартості обладнання
- •4.3. Розрахунок амортизаційних відрахувань
- •5 Визначення потреби в персоналі
- •5.1. Ефективний фонд робочого часу
- •5.2. Розрахунок чисельності основних робітників
- •5.3. Розрахунок чисельності допоміжних робітників
- •5.4. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців.
- •5.5. Розрахунок показників динаміки та ефективності використання персоналу
- •6 Витрати на оплату праці
- •6.1. Витрати на оплату праці основних робітників
- •6.2. Витрати на оплату праці допоміжних робітників
- •6.3. Витрати на оплату праці керівників, спеціалістів та службовців
- •6.4. Розрахунок середньомісячної заробітної плати за категоріями робітників
- •7 Виробнича собівартість продукції
- •7.1 . Витрати з утримання та експлуатації обладнання (вуео)
- •7.2. Загальновиробничі витрати (опр)
- •7.2. Калькуляція собівартості одиниці продукції
- •8 Повна собівартість продукції
- •8.1 . Адміністративні та комерційні витрати
- •8.2. Калькуляція повної собівартості продукції
- •8.3. Кошторис витрат на виробництво Звід витрат на виробництво по підприємству складається в табл. 8.3.
- •9. Розрахунок ціни на продукцію
- •10. Розрахунок потреби в оборотних коштах
- •10.1. Потреба в оборотних коштах по основних матеріалах і купованих напівфабрикатах
- •10.2. Потреба в оборотних коштах у незавершеному виробництві
- •10.3. Потреба в оборотних коштах у готовій продукції
- •Додатки
- •Техніко-економічні характеристики металоріжучих станків
- •Значення коефіцієнту, що враховує додаткову площу
- •Вихідні дані для визначення середньорічної вартості основних виробничих фондів, показників їх руху та використання
- •Вихідні дані для розрахунку амортизаційних відрахувань основних виробничих фондів
- •Укрупнені нормативи чисельності допоміжних робітників (в залежності від чисельності основних робітників)
- •Укрупнені нормативи чисельності керівників, спеціалістів та службовців (в залежності від чисельності основних робітників)
- •Вихідні дані для визначення трудоміскості валового випуску
- •Вихідні дані для визначення середньооблікової чисельності персоналу підприємства
- •Вихідні дані для розрахунку фінансових результатів, показників використання ресурсів та узагальнюючих показників ефективності діяльності підприємства
6 Витрати на оплату праці
6.1. Витрати на оплату праці основних робітників
Витрати на оплату праці основних робітників відрядників (ВОП) включають в себе основну (Зосн) і додаткову (Здоп) заробітну плату. Основна заробітна плата - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу , виробітку, обслуговування , посадові обов'язки) . Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.
Розрахунок відрядного заробітку виконується роздільно по 1-му і 2 - му виробам , по кожному виду робіт і кожному розряду за формулою:
, (6.1)
де lk – годинна тарифна ставка (грн / ч.) k-го розряду. ВПjik – трудомісткість валового випуску j-го виду робіт k-го розряду i-го виробу.
Доплати приймаються в розмірі 12% по відношенню до відрядним заробітку, а премії в розмірі 30-50% по відношенню до суми відрядного заробітку і доплат. Результати розрахунків з оплати праці основних робітників зведені в табл. 6.1.
6.2. Витрати на оплату праці допоміжних робітників
Допоміжні робітники на відміну від основних - погодинники. Тому основною складовою витрат на оплату праці допоміжних робітників (ВОПдр) є тарифна заробітна плата (Зтар), яка визначається за формулою:
, (6.2)
где lkm – тарифна ставка робітника-почасового розряду, m - ной професії;
- Чисельність допоміжних робітників k-го розряду, m-ної професії. Доплати, премії та додаткова заробітна плата допоміжних робітників розраховується за тим же нормативам, що у основних робітників. Результати розрахунків зводимо в табл. 6.2.
6.3. Витрати на оплату праці керівників, спеціалістів та службовців
Витрати на оплату праці даних категорій працівників (ВОПксс) включають в себе оплату за окладами та премії, що приймаються в розмірі 25-50% по відношенню до оплати за окладами. Розрахунки представлені в табл. 6.3.
Фонд оплати по праці (ФОП) по кожній категорії працюючих включає витрати на оплату праці (ВОП) та премії, що виплачуються з прибутку (Ппр), які приймаються в розмірі 5 - 10% по відношенню до суми відрядного (тарифного) заробітку і доплат - для робітників, до оплати за окладами для керівників, фахівців і службовців. Розрахунки наведено в табл. 6.1, 6.2 та 6.3.
Єдиний внесок встановлюється у відсотках (37%) до нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності.
Таблиця 6.1
Витрати на оплату праці (ВОП), фонд оплати праці (ФОП) і відрахування на соціальні потреби основних робочих
Види робіт за розрядами |
Часова тарифна ставка, грн. |
Трудомісткість валового випуску за двома виробам, н - год. |
Фонд основної заробітної плати, тис. грн. |
Доплати %, грн. |
Сума відрядної заробітної плати і доплат, грн. |
Премії, грн. |
Річний фонд заробітної плати, тис. грн. |
Єдиний соціальний внесок, грн. |
Премії з прибутку, грн. |
Фонд оплати праці, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Токарні |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 розряд |
14,90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 розряд |
16,56 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Фрезерні |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 розряд |
14,90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 розряд |
16,56 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Свердлильні |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 розряд |
14,90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 розряд |
16,56 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Шліфувальні |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 розряд |
14,90 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 розряд |
16,56 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 6.2
Витрати на оплату праці (ВОП), фонд оплати праці (ФОП) і відрахування на соціальні потреби допоміжних робітників
Професії |
Тарифний розряд |
Чисельність, чол. |
Часова тарифна ставка, грн./год. |
Тарифна заробітна плата, грн. |
Доплати %, грн. |
Сума відрядної заробітної плати і доплат, грн. |
Премії, грн. |
Річний фонд заробітної плати, тис. грн. |
Єдиний соціальний внесок, грн. |
Премії з прибутку, грн. |
Фонд оплати праці, грн. |
Номер статті кошторису ВУЕО або ЗВВ куди включені ВОП і відрахування від ВОП з даної професії |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Наладчики устаткування |
6 |
|
24,8 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО-2 |
Електромонтери |
5 |
|
17,06 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -2 |
Шорники, мастильники |
2 |
|
11,03 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -2 |
Слюсарі з ремонту обладнання |
4 |
|
15,05 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -3 |
Верстатники з ремонту устаткування |
3 |
|
14,90 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -3 |
Слюсарі з ремонту технологічного оснащення |
4 |
|
15,05 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -3 |
Слюсарі з ремонту технологічного оснащення |
3 |
|
14,90 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -3 |
Підсобні та транспортні робітники |
3 |
|
13,55 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -4 |
Комірники ІРК |
3 |
|
13,55 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ВУЕО -5 |
Комірники матеріальних і проміжних коморах |
3 |
|
13,55 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ЗВВ-1 |
Підготовники-розподільники |
4 |
|
15,05 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ЗВВ -1 |
Комплектувальники |
4 |
|
15,05 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ЗВВ -1 |
Контролери ВТК |
6 |
|
20,07 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ЗВВ -1 |
Прибиральники виробничих приміщень |
2 |
|
15,05 |
|
|
|
|
|
|
--- |
--- |
ЗВВ -3 |
Разом: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 6.3
Витрати на оплату праці (ВОП), фонд оплати праці та відрахування на соціальні потреби керівників, фахівців і службовців
Посада |
Посадовий оклад, грн. |
Чисельність, чол. |
Витрати на оплату праці ВОП, грн. |
Єдиний соціальний внесок, грн. |
Премії з прибутку %, грн. |
Фонд оплати праці, грн. | |||
За місяць |
На планований період | ||||||||
За окладами |
Премії,% |
сума | |||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
……… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
……… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наводиться повний перелік посад.