- •1. Объект и предмет социологии
- •2. Структура и уровни социологического знания
- •3. Функции социологии и ее место в системе социальных наук.
- •4. Основные этапы развития социальной мысли до возникновения социологической науки
- •5. О.Конт и создание науки об обществе. Сущность позитивизма
- •6. Биологизаторское направление в социологии. Социальный дарвинизм (г.Спенсер и др.)
- •7. Марксистская общесоциологическая теория
- •8. Марксистское учение об общественно-экономических формациях
- •9. Социология э. Дюркгейма
- •10. Социология м.Вебера
- •11. В чем суть теории к. Поппера?
- •12. В чем суть теории э.Фромма?
- •13. Возникновение и развитие социологической науки в России.
- •14. Современная запалная социология: функционализм (Дюркгейм)
- •19. Социальные отношения
- •20. Социальные институты. Понятие институционализации
- •21. Типология социальных институтов. «Главные» институты современного общества
- •24. Социальные группы и квазигруппы. Классификация социальных групп
- •25. Социальные организации
- •26. Социальные изменения и проблема их общего вектора. Социальный прогрес
- •27. Виды социальных изменений. Социальная эволюция и социальная революция
- •34. Эволюция социальных общностей и концепция этногенеза
- •35. Политические институты. Государство как важный политический институт.
- •36. Понятие личности в социологии. Человек – индивид - личность
- •38. Социальный статус и социальная роль личности
- •39. Ролевые конфликты
- •40. Личность как социальный тип. Типология личности по р.Мертону
- •41. Структура потребностей человека
- •42. Соотношение процессов социализации и самоактуализации личности
- •43. Социальное поведение личности и социальный контроль. Социальные отклонения
- •44. Социальные движения и их типы
- •45. Социальные конфликты. Специфика социальных конфликтов в современном российском обществе.
- •46. Социологическое исследование: задачи и этапы проведения
- •47. Виды социологических исследований
- •48. Разработка программы социологического исследования. Генеральная совокупность и выборочная совокупность
- •50. Наблюдение, анализ документов, эксперимент как методы социологических исследований
20. Социальные институты. Понятие институционализации
Соц инст- это сист ценностей, норм и связей, кот организуют людей для удовлетвор их потреби. Цен-ти- цели и гаринципы жизнедеят личн. Нормы- правовые и моральн регуляторы поведения, Связи- функционал взаим-ня личностных ролей и статусов в соотв с ценност и нормами. Инст-ция- процесс определения и закрепления соц норм, правил, статусов и ролей, приведения их в сист, кот способна действовать в направлении удовлетвор некотор обществ потреби.
Институт социальный - относительно устойчивые и долговременные формы социальной практики, которые санкционируются и поддерживаются с помощью социальных норм и посредством которых организуется общественная жизнь и обеспечивается устойчивость социальных отношений. Дюркгейм Э. называл социальные институты "фабриками воспроизводства общественных отношений". Социальный институт - это организованная система связей и соц. норм, кот. объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основным потребностям общества. Социальные институты организуют человеческую деятельность в определённую систему ролей и статусов, устанавливая образцы поведения людей в различных сферах общественной жизни. Напр., такой социальный институт, как школа, включает роли учителя и учени ка, а семья - роли родителей и детей.
Выделяют пять основных комплексов институтов: Экономические институты, служащие для производства и распределения товаров и услуг; Политические институты, регулирующие доступ к власти и ее осуществление; Институты стратификации, определяющие размещение позиций и ресурсов; Институты родства, связанные с браком, семьей, социализацией молодежи; Институты культуры, связанные с образовательной, научной и религиозной деятельностью.
Явные функции социальных институтов:
1.Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений. Каждый институт обладает системой правил и норм поведения, закрепляющих, стандартизирующих поведение своих членов и делающих это поведение предсказуемым. Соответствующий социальный контроль обеспечивает порядок и рамки, в которых должна протекать деятельность каждого члена института. Тем самым институт обеспечивает устойчивость социальной структуры общества.
2.Регулятивная функция состоит в том, что функционирование социальных институтов обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки шаблонов поведения.
3.Интегративная функция. Эта функция включает в себя процессы сплочения, взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп, происходящие под воздействием институционализированных норм, правил, санкций и систем ролей.
4.Транслирующая функция. Каждый институт для своего нормального функционирования нуждается в приходе новых людей. Это может происходить как путем расширения социальных границ института, так и путем смены поколений.
5.Коммуникативная функция. Информация, произведенная в институте, должна распространяться как внутри института с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и во взаимодействиях между институтами.
Институционализация - это замена спонтанного и экспериментального поведения на предсказуемое поведение, которое ожидается, моделируется, регулируется, т.е. институциализация - это превращение спонтанного поведения людей в организованное ("борьбы без правил" в "игру по правилам"). Институциализируются практически все сферы и формы общественных отношений, даже конфликты. Процесс институционализации, т.е. образования социального института, состоит из нескольких последовательных этапов:
1.возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных организованных действий; 2.формирование общих целей;
3. появление социальных норм и правил в ходе стихийного социального взаимодействия, осуществляемого методом проб и ошибок;
4.появление процедур, связанных с нормами и правилами;
5.институционализация норм и правил, процедур, т.е. их принятие, практическое применение;
6.установление системы санкций для поддержания норм и правил, дифференцированность их применения в отдельных случаях;
7.создание системы статусов и ролей, охватывающих всех без исключения членов института.