- •Полтавський національний технічний університет
- •Розв’язування
- •2) Економія чисельності
- •3) Зростання виробітку
- •Розв’язування
- •Розв’язування
- •Розв’язування
- •Розв’язування
- •Розв’язування
- •Економія чисельності робітників
- •Розв’язування
- •Приклад 2
- •Річний плановий ефективний фонд роботи
- •Розв’язування
- •Приклад 3
- •Розв’язування
- •Лист спостереження фотографії робочого дня токаря 4 розряду на операцію точіння вісьових валиків
- •Розв'язування
- •Практичне заняття № 4 Нарахування заробітної плати працівникам підприємства
- •Приклад 1
- •Приклад 2
- •Розв’язування
- •Приклад 3
- •Розв’язування
- •Приклад 4
- •Розв’язування
- •Практичне заняття № 5 Формування фонду оплати праці на підприємстві
- •Практичне заняття № 6
- •Приклад 3
- •Практичне заняття № 4 Приклад 3
- •Приклад 2
Розв’язування
1) умовно – фактична трудомісткість
Т уф і = Тні / К вн
Т уф А = 1855 / 1,386 = 1338,4 люд. – год.,
Т уф Б = 1805 / 1,386 = 1302,3 люд. – год.,
Т уфВ = 4652 / 1,386 = 3356,4 люд. – год.;
2) загальна фактична технологічна трудомісткість складання верстатів
Тр ЗАГ = Т уфі*qі
ТрЗАГ = 1338,4*119 + 1302,3*139 + 3356,4*30 = 440981,9 люд. – год.
Приклад 6
На початок планового року технологічна трудомісткість 1 виробу (t ТЕХ) становила 4 люд .- год., трудомісткість обслуговування (t ОБ) – 0,4 люд. - год., а випуск продукції (Q зв) – 2000 одиниць. У плановому році випуск продукції (Q пл) збільшиться до 2600 од., а виробничу трудомісткість планується знизити на 11 %.
Визначити повну трудомісткість виготовлення продукції в плановому році, якщо трудомісткість управління (t УПР) буде складати 5 % виробничої трудомісткості.
Розв’язування
Тр ПЛ = ((t ТЕХ+tОБ) * Q зв * (1 - Тр / 100) /Q пл) * (1 + tУПР /100)
ТрПЛ = ((4 + 0,4) * 2000 *(1 – 11 / 100) / 2600) * (1 + 5 / 100) = 3,163 н. - год.
Приклад 7
Робітник протягом місяця за 180 год. виготовив 360 деталей. При здійсненні заходів для поліпшення організації робочих місць трудомісткість виготовлення деталей знизилась на 0,1 год.
Скільки деталей робітник виготовить у нових умовах праці і на скільки відсотків підвищиться його продуктивність праці?
Розв’язування
1) Виробіток базовий
ВБ = 360 / 180 = 2 дет. / год.
2) Трудомісткість у нових умовах
ТрН = 1 / ВБ - Тр
ТрН = 1 / 2 – 0,1 = 0,4 нормо - год. / деталь
3) Виробіток у нових умовах
ВН = 1 / 0,4 = 2,5 деталей / год.
4) Підвищення продуктивності праці
В = (2,5 – 2) / 2 * 100 = 25 %.
Розрахунок планового рівня продуктивності праці факторним методом здійснюється в декілька етапів:
1.Обчислення економії робочої сили під впливом техніко-економічних факторів:
підвищення технічного рівня виробництва;
структурні зрушення у виробництві;
вдосконалення управління, організації, виробництва і праці;
зміна обсягу виробництва;
галузеві фактори;
уведення в дію і освоєння нових підприємств (об’єктів), потужностей.
2. Визначення вихідної чисельності промислово - виробничого персоналу в плановому періоді.
3. Визначення планової чисельності працюючих.
4. Розрахунок приросту продуктивності праці в плановому періоді.
Приклад 8
У цеху працюють 500 чол. і протягом року планується здійснити наступні заходи:
а) механізувати транспортування заготовок, що дозволить зайнятим на ньому 50 особам підвищити продуктивність праці на 15 %;
б) упровадити засоби малої механізації на ремонтних роботах, що дозволить зайнятим на ньому 80 особам підвищити продуктивність праці на 25 %.
Визначити зниження трудомісткості по кожному із заходів та зростання продуктивності праці в цеху за рахунок цих заходів.
Розв’язування
1) Зниження трудомісткості за рахунок кожного заходу
Т = Пп * 100 / (100 + Пп)
Т(А) = 100 * 15 / (100 + 15) = 13,04 %;
Т(Б) = 100 * 25 / (100 + 25) = 20 %.
2) Економія чисельності робітників
Еч = Чвих – Чвих * (1 - Т / 100)
Еч(А) = 50 – 50 * (1 – 13,04 / 100) = 7 осіб;
Еч(Б) = 80 – 80 * (1 – 20 / 100) = 16 осіб
3) Зростання продуктивності праці в цеху
Пп = ЕчЗАГ / (ЧЗАГ – ЕчЗАГ) * 100
Пп = (7 +16) / (600 – 23) * 100 = 4%.
Приклад 9
Обсяг виробничої програми підприємства в базовому періоді становив 368 млн. грн. і зросте в плановому періоді на 11%. Виробіток на 1 працюючого в базовому періоді становив 2,3 тис.грн. За рахунок кращої організації виробництва чисельність персоналу зменшиться в плановому періоді на 9 осіб.
Визначити процент зростання продуктивності праці і чисельність працюючих у плановому періоді.
Розв’язування
Чпл =368 / 2,3 – 9 = 151 осіб;
Впл = 368 * 1,11 / 151 = 2,7 тис. грн / особу;
Пп = 2,7 / 2,3 * 100 = 117,4% (+17,4%).
Приклад 10
Виробіток на 1 працюючого в базовому періоді (В баз)– 670 тис. грн., чисельність працюючих (Чбаз) – 254 осіб. Обсяг товарної продукції в плановому році збільшиться на 8,4 %, питома вага купованих напівфабрикатів у вартості продукції (К покуп) знизиться на 3%. За планом підвищення ефективності виробництва передбачено умовно вивільнити 35 осіб (Чвив).
Визначити планові показники виробітку на 1 працюючого і зростання продуктивності праці.