Задание 2

Таблица

Название программы		Описание программы
Программно-технические комплексы: «Клиентская служба ПФР» и «Управления пенсионной документации» - основа формирования электронных пенсионных дел.		Работа программных комплексов основана на принципе централизации базы данных пенсионеров на региональном уровне и возможности работы с ней в любых точках доступа. Это позволяет оптимизировать функции, выполняемых территориальными органами и региональными отделениями ПФР. Наиболее значимые решения принимаются на региональном уровне. Внедрение программных комплексов дает возможность формировать выплатные дела в электронной форме и обеспечит их хранение на региональном уровне, организовать многоступенчатый контроль и управление процессами от приема документов до организации ее выплаты. На сегодняшний день во всех управлениях ПФ в районах и городах внедрен ПТК КС, регистрация обращения граждан ведется в удаленном доступе с использованием Internet-технологии. При этом управление создает электронные выплатные дела, по материалам которых осуществляется контроль правильности назначения пенсии и соблюдения сроков назначения. Использование общего информационного поля позволяет повысить качество и доступность предоставляемых услуг.
1	2

Задание 3

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА 2015 г

ТАБЛИЦА.

ДО 2015 года		2015 год
1	Страховой стаж 5 лет для пенсии	1
2	Страховая и накопительная часть одной пенсии		2	Страховая пенсии -пенсионный фонд. Накопительная - негосударственная.
3	Право на пенсию в рублях.		3	Право в баллах.
4	Индивидуальный номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.		4	Индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК.
5	Оформление пенсии при достижении пенсионного возраста.		5	Оформление пенсии по выбору гражданина.
6	Не выплачивается пенсия по инвалидности, если инвалидность наступила в следствии совершения лицом умышленного уголовного деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью.		6	Это условие отменено!
1	2		3	4

1)Право на пенсионное обеспечение будет давать пенсионный коэффициент (ПК) ,величина которого зависит от стажа ,заработной платы и возраста выхода на пенсию. Установлен минимальный порог ,обеспечивающий право на трудовую пенсию в размере 30 баллов .

2)Значительно выросли требования по минимальному стажу для назначения пенсии - 15 лет. Сегодня к пенсионному возрасту достаточно иметь стаж 5 лет. Увеличение требованию по стажу планируется вводить постепенно. Так , в 2015 году необходим стаж 6 лет ,в 2016 году - 7 лет и т. д . В 2024 году пройдет постепенное увеличение до 15 лет .

3)Страховая и накопительная – это два вида пенсии согласно новым законам , государства берет на себя ответственность только за первую.

4) При недостатке стажа и ПК оформить пенсию гражданин сможет на 5 лет позже установленного законом срока

5) Предполагается , что работающим пенсионерам баллы (ПК) будут начисляется только в тот период когда они откажутся от пенсионных выплат. Начисленные баллы, умноженные на стимулирующий коэффициент (1,4) увеличат размер выплат дальнейшем .

Например : если оформление пенсии будет отложено на 5 лет рослее достижения пенсионного возраста , то фиксированная выплата увеличится на 36% , а страховая - на 45%. Через 10 лет выплаты вырастут соответственно 2,11 и в 2,32 раза. Работающим пенсионерам , получающим пенсию , баллы зафиксированы и начисляется не будут ,не смотря на обязательную плату страховых взносов . Так государство намеренно стимулировать более поздний выход на пенсию .

6) Женщины , пенсионный возраст которых наступит позже 1 января 2015 года .Получили льготы. В период ухода за первыми 4 детьми им будут начисляется повышенные баллы :

За первого ребенка – 1,8

За второго - 3,6

За последующих - 5,4.

6 лет будут учтены при назначении пенсии по старости ,сегодня только три года включается в пенсионный стаж.

7) Работникам сельскохозяйственных предприятий со стажем более 30 лет и проживающим в сельской местности уже в 2016 году предусмотрена прибавка к пенсии.

8) Дополнительные баллы получат граждане отслужившие в армии, в органах внутренних дел и приравненных к ним.