- •Національна юридична академія україни
- •Тема 2. Військова організація і управлінська діяльність командира
- •2. 2. Управлінська діяльність командира.
- •2. 3. Структури військової організації.
- •Тема 3. Загальні функції процесу управління військовою організацією
- •Тема 5. Вплив командира на підлеглих
- •Питання 2. Управління і менеджмент
- •Таблиця 1.1 Підходи до визначення суті|сутності,єства| і ролі управління і менеджменту
- •1.2. Еволюція менеджменту і військового управління Питання 6 Еволюція менеджменту
- •Питання 7. Еволюція військового управління
- •1.3. Розвиток практичного менеджменту
- •1.4. «Одномірні» теорії (школи) менеджменту
- •Питання 14. Класична (адміністративна) школа управління
- •Питання 15. Принципи менеджменту за Файолем
- •Питання 16. Школа людських відносин в управлінні
- •1.5. «Багатомірні» теорії школи менеджменту і військового управління Питання 18. Школа наук про поведінку. . Концепції „х” та „у”
- •1.6. Принципи (концепції) військового управління
- •Тема 2. Військова організація і управлінська діяльність командира
- •2. 2. Управлінська діяльність командира.
- •2. 3. Структури військової організації.
- •Питання 13. Порядок формування структур військової організації.
- •2.4.Системи та модели військової організації
- •Керуюча
- •Тема 3. Загальні функції процесу управління військовою організацією.
- •3. 2. Планування і контроль як функції управління військовою організацією
- •3. 3. Організація і мотивація як функції управління військовою організацією
- •3. 4. Структури управління військовою організацією.
- •Тема 4. Зв’язуючи функції процесу управління військовою організацією
- •4.1. Інформаційне забезпечення процесу управління військовою організацією
- •Питання 2. Вимоги до інформації
- •4.2. Комунікація як зв’язуюча функція процесу управління військовою організацією.
- •Зворотний зв’язок та завади під час комунікації
- •4.3. Управлінське рішення як зв’язуюча функція процесу управління військовою організацєю
- •4.4. Методи прийняття колективних управлінських рішень у військовій організації.
- •Аспекти проблеми
- •Тема 5. Вплив командира на підлеглих
- •5.2. Влада, авторитет, лідерство командира.
- •Тема 6. Військова організаційна і управлінська культура
- •Питання 5. Культура розпорядчої діяльності командира
- •Постановка завдань підлеглим. Форми розпорядницької діяльності
- •6.2. Зміст об’єктивної військової організаційної культури Питання 6. Поняття і зміст об’єктивної військової організаційної культури
- •Питання 7. Необхідність застосування командиром самоуправління
- •6.3. Взаємини співробітництва у військовій організації
- •Питання 9. Взаємини співробітництва командира з підлеглим
- •Питання 10. Взаємини співробітництва підлеглого з командиром
- •Питання 11. Взаємини співробітництва рівних по положенню військовослужбовців
- •Питання 12. Взаємини співробітництва командира і його заступника
- •6.4. Методика складання плану роботи командира підрозділу на робочий день по методу «Альпи»
- •Послесловие
Національна юридична академія україни
ІМЕНІ ЯРОСЛАВА МУДРОГО
ВІЙСЬКОВО-ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра загальновійськових та правових дисциплін
ЗАТВЕРДЖУЮ
Начальник кафедри загальновійськових
та правових дисциплін
полковник С.Ю.Поляков
“_____”_________________ 20 р.
В.С. ПОЛІКАШИН,
О. В. ПОЛІКАШИН
ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ТА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ
У ВІЙСЬКОВІЙ СПРАВІ
У питаннях
І відповідях
Навчальний посібник
Харків
У навчальному посібнику у формі «питання-відповідь» розглянуті теми програми дисципліни « ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ТА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ У ВІЙСЬКОВІЙ СПРАВІ».
Посібник призначень для самостійної роботи курсантів (студентів) по вивченню матеріалу дисципліни і підготовки до учбових занять, заліків, контрольних робіт, модульного контролю і екзамену з дисципліни.
ЗМІСТ
Тема 1. Загальні теорії управління
1.1. Основні визначення та поняття менеджменту и воєнного управління
Питання 1. Військова організація
Питання 2. Управління і менеджмент
Питання 3. «Управління у військовій|воєнній| справі|речі|» («військове|воєнне| управління») і «військовий|воєнний| менеджмент»
Питання 4. Менеджери і військові|воєнні| менеджери
Питання 5. Система управління. Суб‘єкт і об‘єкт управління
1.2. Еволюція менеджменту і військового управління
Питання 6 Еволюція менеджменту
Питання 7. Еволюція військового управління
1.3. Розвиток практичного менеджменту
Питання 8. Еволюція управління в епоху рабоволодіння питання 9. Еволюція управління в умовах феодального і капіталістичного суспільства. Джерела менеджменту.
1.4. «Одномірні» теорії (школи) менеджменту
Питання 10. Школа (теорія) наукового управління.
Питання 11. Принципи менеджменту за Емерсоном
Питання 12. Принципи менеджменту за Фордом
Питання 13. Принципи школи наукового управління
Питання 14. Класична (адміністративна) школа управління
Питання 15. Принципи менеджменту за Файолем
Питання 16. Школа людських відносин в управлінні
Питання 17. Доктрина людських відносин
1.5. «Багатомірні» теорії школи менеджменту і військового управління
Питання 18. Школа наук про поведінку. . Концепції „Х” та „У”
Питання 19. Наука управління або кількісні методи
Питання 20. Сучасна американська модель менеджменту.
Питання 21. Принципи управління Пітера Друкера
Питання 22. Німецька модель менеджменту – “економічне диво ХХ століття”.
Питання 23. Японська модель менеджменту. Теорія Z
1.6. Принципи (концепції) військового управління
Питання 24. Принципи управління македонської школи військового управління
Питання 25. Принципи управління петровської школи військового управління
Питання 26. Принципи управління суворовської школи військового управління
Питання 27. Принципи управління військових теоретиків Росії до середини XIX ст.
Питання 28. Принципи управління військових теоретиків Росії с середини XIX ст.
Питання 29. Стратегія керівництва по Жукову
Питання 30. Кібернетична та інформаційна школа військового управління
Питання 31. Основний зміст сучасного військового|воєнного| управління.