- •Пермский национальный исследовательский политехнический университет
- •Учебно-методический комплекс дисциплины «организация международного бизнеса»
- •Пермь 2014 Учебно-методический комплекс дисциплины «Организация международного бизнеса» разработан на основании:
- •1. Общие положения
- •1.2. Задачи дисциплины:
- •1.3. Предметом освоения дисциплины являются следующие объекты:
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •2. 1. Дисциплинарная карта компетенции
- •2. 2. Дисциплинарная карта компетенции
- •3. Структура учебной дисциплины по видам и формам учебной работы
- •4 Содержание учебной дисциплины
- •4.1 Модульный тематический план
- •4.2 Содержание разделов и тем учебной дисциплины
- •Раздел 2. Организация и техника операций во внешнеэкономической деятельности
- •Тема 5. Внешнеторговые операции и типы сделок
- •Тема 6. Международные контракты и расчеты
- •Тема 7. Организационные формы торговли на международном рынке
- •Раздел 3. Управление человеческими ресурсами и этика в международном бизнесе
- •Тема 8. Кадровая политика в международном бизнесе
- •Тема 9. Особенности стиля менеджмента в зависимости от страны деятельности компании
- •Тема 10. Разработка стратегии бизнеса международной компании на российском рынке
- •4.3.Перечень тем практических (семинарских)занятий
- •4.4.Перечень тем лабораторных работ
- •4.5 Виды самостоятельной работы студентов
- •4.5.1 Изучение теоретического материала
- •4.5.5. Индивидуальные задания
- •5. Образовательные технологии, используемые для формирования компетенций
- •6. Управление и контроль освоения компетенций
- •Вопросы для зачета
- •6.4 Виды текущего, рубежного и итогового контроля освоения элементов и частей компетенций
- •7. График учебного процесса по дисциплине
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8.1. Карта обеспеченности дисциплины учебно-методической литературой
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины список изданий
- •8.2 Информационные средства обеспечения дисциплины
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •9.1. Специализированная учебная лаборатория (класс)
- •10.2. Основное учебное оборудование
- •Лист регистрации изменений
4.5.5. Индивидуальные задания
Индивидуальное задание 1
Индивидуальное задание в форме «Стратегического кейс-анализа фирмы» предполагает заполнение таблицы по материалам первичной финансово-экономической, производственной, маркетинговой информации.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КЕЙС-АНАЛИЗ
Стратегические направления |
Миссия |
Цели |
Промышленное окружение (пять факторов по Портеру) |
Существующие конкуренты |
Препятствия проникновению на рынок |
Товары-субституты |
Сильные стороны поставщиков |
Сильные стороны дистрибьюторов |
Макроэкономическое окружение (возможности и угрозы) |
Правовые/политические возможности Правовые/политические угрозы |
Экономические возможности Экономические угрозы |
Технологические возможности Технологические угрозы |
Социальные возможности Социальные угрозы |
Демографические возможности Демографические угрозы |
Международные возможности Международные угрозы
|
Внутренняя обстановка (сильные и слабые стороны) |
Финансы: цели |
Сильные стороны Слабые стороны |
Маркетинг: цели |
Сильные стороны Слабые стороны |
Производство: цели |
Сильные стороны Слабые стороны |
Управление персоналом: цели |
Сильные стороны Слабые стороны
|
Уровень компетенции и конкурентные преимущества |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Ключевые слабости |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Главная проблема |
Стратегические рекомендации и реализация стратегии |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Индивидуальное задание 2
Индивидуальное задание в форме «Проекта внешнеторгового контракта купли-продажи» предполагает подготовку типовой внешнеторговой сделки.
Для разработки проекта используется типовая форма контракта купли-продажи, согласно Венской конвенции 1980, Инкотермс – 2010, УНИДРУА 2010.
5. Образовательные технологии, используемые для формирования компетенций
Преподавание дисциплины ведется с применением следующих видов образовательных технологий:
Лекция – передача учебной информации от преподавателя к студентам, как правило, с использованием компьютерных и технических средств, направленная в основном на приобретение студентаминовых теоретических и фактических знаний.
Практическое занятие – решение конкретных задач на основании теоретических и фактических знаний, направленное в основном на приобретение новыхфактических знаний и теоретических умений при проведении практических занятий по темам 3, 4, 5, 6, 10.
Семинар – систематизация теоретических и фактических знаний в определенном контексте (подготовка и презентация материала по определенной теме, обсуждение ее, формулирование выводов и заключения), направленная в основном на приобретение новыхфактических знаний и теоретических умений практических занятий по темам 1, 2, 7.
Самостоятельная работа – изучение студентами теоретического материала, подготовка к лекциям, практическим занятиям, оформление конспектов лекций, выполнение следующих видов работ:
- подготовка обзора нормативно-правовой документов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность;
- составление стратегического кейс-анализа фирмы;
- разработка проекта внешнеторгового контракта купли-продажи (подготовка типовой внешнеторговой сделки).
Работа в электронной образовательной среде и др. для приобретения новых теоретических и фактических знаний, теоретических и практических умений.
Консультация – индивидуальное общение преподавателя со студентом, руководство его деятельностью с целью передачи опыта, углублениятеоретических и фактических знаний,приобретенных студентом на лекциях, в результате самостоятельной работы
Основные виды образовательных технологий:
Информационные технологии– обучение в электронной образовательной среде с целью расширения доступа к образовательным ресурсам (теоретически к неограниченному объему и скорости доступа), увеличения контактного взаимодействия с преподавателем, построения индивидуальных траекторий подготовки и объективного контроля и мониторинга знаний студентов.
Работа в команде– совместная деятельность студентов в группе под руководством лидера, направленная на решение общей задачи путем творческого сложения результатов индивидуальной работы членов команды с делением полномочий и ответственности.
Case-study- анализ реальных проблемных ситуаций, имевших место в соответствующей области профессиональной деятельности, и поиск вариантов лучших решений при проведении практических занятий по темам 8, 9.