1. Работников

2. Средс­тва труда - те материальные вещи, с помощью которых люди создают нужные им блага.К средствам труда относятся природные условия хозяйствова­ния, например земля (в частности, как основа организации всего сельскохозяйственного производства). Главное место занимает техни­ка—искусственные, созданные человеком средства труда (инструменты, машины, оборудование, аппараты химического производства).

3. Предметы труда – вещи, которые подвергаются и не подвергаются обработке в процессе труда. Эти предметы подразделяются: на вещество природы, которое не подвергалось обработке (нап­ример, угольный пласт в шахте, руда в руднике); на сырье, например отбитые из пласта уголь и руда, направлен­ные для дальнейшей переработки.

Ограниченность ресурсов – это недостаточность ресурсов доля удовлетворения человеческих потребностей.

Одни ресурсы – более редкие (мука), другие – менее (предпринимательская способность дедки), но обще свойство у них одно – их количество ограничено. Поэтому основной проблемой экономики является распределение редких ресурсов.

Различают ограниченность «абсолютную» и «относительную». Под «абсолютной» - понимают недостаточность производственных ресурсов для одновременного удовлетворения всех членов общества. Но для удовлетворения избранных индивидуальных потребностей ресурсов достаточно. Это и есть «относительная» ограниченность ресурсов.

3. Особенности современного производства. Кругооборот общественного богатства.

Современное производство во всех развитых странах состоит из двух взаимосвязанных и дополняющих друг друга сфер. Одной из них является материальное производство, которое изготавливает вещественные блага (в отраслях промышленности, сельс­кого хозяйства, строительства и иных) и оказывает материальные услуги (транспорт, торговля, коммунальное хозяйство, бытовое обс­луживание и т. п.). Другая сфера - нематериальное npouзводство, которое создает духовные, нравственные и иные ценности и оказывает аналогичные услуги (здравоохранение, образование, научное консультирование).

Как известно, вещество на земле совершает круговорот: повто­ряются процессы превращения и перемещения вещества в природе. Подобно этому общественное богатство находится в циклическом движении. Оно движется по такой траектории: производство — рас­пределение — обмен — потребление.

Производство — про­цесс создания полезного продукта. В это время работники прис­посабливают вещество и силы природы к удовлетворению общест­венных потребностей (скажем, выплавляют из железной руды чугун и сталь, изготавливают из древесины мебель и т. д.). Эта фаза эко­номики имеет решающее значение. Ведь если блага не созданы, то нечего распределять, обменивать и потреблять.

Распределение выявляет долю каждого человека в произведен­ном богатстве, которая зависит в первую очередь от количества из­готавливаемых благ. Доставшиеся при распределении продукты за­частую нельзя израсходовать для личного потребления, поскольку люди нуждаются в совершенно иных благах. Тогда происходит об­мен - процесс, во время которого одни вещи обмениваются на другие, нужные для человека.

Потребление означает использование изготовленных благ для удовлетворения человеческих потребностей. Полезные продукты исчезают в процессе потребления, поэтому их требуется снова соз­давать.

Вывод: Экономика изучает экономические отношения между людьми, возникающие в процессах производства, распределения, обмена и потребления благ и услуг.

4. Ступени экономического прогресса.

Истории известны три стадии развития производства порожден­ные гигантскими техническими революциями: 1) доиндустриальная, 2) индустриальная и 3) постиндустриальная. Рассмотрим их.

Как известно, примерно 10 тыс. лет назад произошла неолити­ческая революция (в эпоху новою каменного века появились камен­ные, кремниевые и костимые орудия труда). Это позволило совер­шить аграрную революцию - начать регулярное сельскохозяйствен­ное производство. В начале доиндустриальной стадии преобладала первичная сфера экономики - сельское хозяйство. Для данной ста­дии были характерны ручной труд, застойное состояние производс­тва и преобладание в массе населения элементарных потребностей.

В 60-е годы XVIII в. в Англии и в 50-60-е годы XIX в. в Западной Европе и США свершился промышленный переворот, который состоял из широкомасштабной замене ручного труда маши­нами. На индустриальной стадии главной стала вторичная сфера экономики - промышленность, которая преобразовала сельское хо­зяйство, строительство, транспорт. Для второй стадии типичен быс­трый рост городов, более широкое удовлетворение материальных и культурных потребностей населения.

Начавшаяся в середине XX в. научно-техническая революция вызвала к жизни постиндустриальную стадию производства, веду­щую к информационному обществу. В странах, вступивших в этот период развития, наибольшее распространение получает третичная сфера экономики - сфера услуг, где занята основная часть всех ра­ботников.

Постиндустриальная стадия производства, ведущая к информационному обществу, отличается следующими признаками:- наибольшее развитие получает третичная сфера экономики - сфера услуг, где занято 50 - 70 % всех работников;- наука становится непосредственной производительной силой, на основе ее достижений производство впервые создает продукты, которых не существует в природе;- во всех отраслях хозяйства и в быту широко внедряются достижения информатики и современной вычислительной техники, что позволяет резко повысить значение информации в жизни общества, а также автоматизировать физический и умственный труд.

5. Свобода выбора. Проблема выбора. Выбор и альтернативная стоимость.

Свобода выбора означает, что владельцы материальных ресурсов и денежного капитала могут использовать или реализовать эти ресурсы по своему усмотрению. Она означает также, что работники вправе заняться любым трудом, на который они способны. Наконец, она означает, что потребители свободны в пределах своих денежных доходов покупать товары и услуги в таком наборе, который они считают наиболее подходящими для удовлетворения своих потребностей. Свобода потребительского выбора оказывается самой широкой из этих свобод. Потребитель занимает в экономике особое стратегическое положение: в определённом смысле потребитель обладает суверенитетом. В конечном счете, потребители решают, что должна производить экономика, а в установленных тем самым рамках поставщики ресурсов могут делать свой собственный выбор. Таким образом, в действительности поставщики ресурсов и предприятия вовсе не «свободны» производить товары и услуги, которые потребители не желают.

К проблемам выбора (ПВ) относят следующие:

1. ПВ – последствие ограниченности ресурсов.

2. Выбор возможен, если есть из чего выбирать, то есть несколько возможных вариантов.

3. В процессе выбора анализируются варианты и выбирается наилучший, а остальными мы жертвуем. Соответственно – наилучший из вариантов – альтернативная возможность.

4. Вероятность выбора данного варианта растет, чем больше выгода.

5. Любая экономическая ценность является одновременно альтернативной ценностью.

6. В процессе экономического выбора, общество старается удовлетворить свои потребности с наименьшими затратами, то есть мы экономизируем.

Альтернативная стоимость – это издержки, выраженные через другое благо которым пришлось пожертвовать, наилучшая из альтернатив.

Альтернативная стоимость – польза или выгода, которую мы получили бы от самого лучшего из невыбранных вариантов.

Человек всегда сталкивается с ограниченностью и выбором, поэтому мы выбираем самое лучшее, а что осталось на 2-м месте – альтернативная стоимость.

Пример: У нас выбор: лыжи (прогулка), музей или подготовка к контрольной; если наши предпочтения – №1 – лыжи, 2 – музей, 3 – контрольная, то мы выберем прогулку и заплатим за наш выбор тем, что не пошли в музей, причем подготовку нельзя считать альтернативной стоимостью, так как она идет 3, а не 2 по выбору.

6. Понятие собственности. Собственность в юридическом и экономическом смысле.

Собственность — присвоение, обретение чего-либо в свою власть, в свою принадлежность. Всякое государство разрабатывает юридические законы о собственности, охраняемые всей его мощью.

Собственностью людей становятся следующие виды имущества:

1. недвижимое имущество (земельные участки, леса, здания);

2. движимое имущество (деньги, ценные бумаги);

3. интеллектуальная собственность (результаты духовной и умственной деятельности: картины, стихи).

Собственность в юридическом смысле - это установление имущественных отношений между людьми.

Носителями права собственности являются:

а) физическое лицо - человек как субъект гражданских (имуще­ственных и неимущественных) прав и обязанностей;

б) лицо юридическое - организация (объединение лиц, предприятие, учреждение), являющаяся субъектом гражданских прав и обязанностей и вступающая в хозяйственные связи от своего имени как самостоятельная целостная единица.

в) государств и муниципальные образования (органы местного управления и самоуправления).

Право это совокупность общеобязательных правил поведения (норм). Они устанавливаются в обществе или санкционируются (утверждаются) государством и поддерживаются им.

право состоит из следующих правомочий собственника: владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом.

Владение - это физическое обладание вещью. Такое правомочие собственника охраняется законом. Владение имуществом всегда имеет правовое основание (закон, договор, административный акт).

Пользование - это право производительно или лично потреб­лять вещь для удовлетворения собственных потребностей и интересов в зависимости от ее назначения (например, использовать автомашину для перевозки людей и грузов).

Распоряжение - право изменять присвоенность (принадлеж­ность) имущества. Оно осуществляется чаще всего путем соверше­нии различных сделок (купли-продажи, мены одной вещи на другую, дарения).

Собственность в экономическом смысле — это такие действи­тельно существующие отношения между людьми по присвоению благ, которые подлежат юридическому оформлению. Совокупность экономических отношений собственно­сти включает следующие элементы: а) присвоение факторов и результатов производства, б) хозяйственное использование материальных и иных средств и в) экономическую реализацию собственности.

7. Конкуренция и ее функции.

Конкуренция (лат. - сталкиваться) - соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия произво­дства, купли и продажи товаров.

Функции конкуренции:

1. Регулирующая – проявляется в воздействии на производство товаров и услуг так, чтобы оно осуществлялось в соответствии со спросом потребителей, а также в ограничении или лишении рыночной власти.

2. Аллокационная (размещения) – производственные ресурсы (труд, земля, капитал) направляются туда, где они используются наиболее эффективно.

3. Инновационная – обусловливает необходимость инноваций (нововведений) как определяющего средства повышения экономической эффективности деятельности фирм.

8. Совершенная конкуренция. Условия совершенной конкуренции.

Совершенная конкуренция является чистой – не зависит от вмешательства государства. Здесь действует достаточно много мелких продавцов и покупателей одинакового товара и поэтому ни один из них не в состоянии повлиять на цену товара.

Условия и характеристика:

1. Большое количество мелких продавцов и покупателей.

2. Продаваемый продукт однороден у всех производителей и покупатель может выбрать любого продавца товара для осуществления покупки.

3. Невозможность контроля над ценой и объемом купли-продажи.

4. Полная свобода «входа» на рынок и «ухода».

В настоящее время такой рынок на практике не встречается, он представляет собой идеальную структуру и существует как абстрактная идея, к которой лишь можно стремиться ( рынок ценных бумаг и сельскохозяйственной продукции)

9. Монополистическая конкуренция. Условия монополистической конкуренции.

Монополистическая конкуренция – это относительно большое количество производителей, предлагающих похожую, но не идентичную продукцию.

Условия и характеристика:

1. Каждая фирма продает особый тип товара, который отличается качеством, оформлением, престижностью, благодаря чему у потребителя складываются «неценовые предпочтения» (батончики «Сникерс» и «Марс», зубная паста «Фтородент» и «Жемчуг»)

2. Продукция может быть дифференцирована по условиям послепродажного обслуживания, по близости к покупателям, по интенсивности рекламы. Поэтому фирмы выступают в соперничестве не столько через цены, сколько через дифференциацию продукции.

3. Сравнительно легкое проникновение новых конкурентов на рынок.

К рынкам монополистической конкуренции относятся сферы обслуживания: сети ресторанов, станции техобслуживания, производство одежды, безалкогольных напитков.

10. Олигополия. Условия олигополии.

Олигополия – рынок, на котором действуют несколько крупных продавцов.

Условия и характеристика:

1. Конкурируют между собой несколько крупных фирм (3-5) и вступление новых фирм затруднено.

2. Продукция, продаваемая фирмами может быть как однородная (рынки сырья и полуфабрикатов: руда, нефть, сталь), так и дифференцированная (рынки потребительских товаров: автомобили)

3. Немногочисленность фирм заставляет эти фирмы использовать не только ценовую, но и неценовую конкуренцию. Если производители понизят цены, то их конкуренты сделают тоже самое, что приведет к падению доходов. Поэтому используются методы неценовой борьбы: техническое превосходство, качество и надежность, гарантия, реклама.

4. Зависимость поведения каждой фирмы от реакции и поведения конкурентов.

Производители договариваются о сотрудничестве и заключают соглашение о «дележе» рынка – картельное соглашение.

Картель – соглашение нескольких предприятий, устанавливающее для всех участников объем производства, цены на товар, условия найма рабочей силы, обмена патентами, разграничение рынков сбыта и долю каждого участника в общем объеме производства и сбыта.

11. Монополия. Виды монополии. Антимонопольная политика государства.

Монополия - (греч. - один продаю) — исключительное право производства, промысла, торговли и других видов деятельнос­ти, принадлежащее одному лицу, определенной группе лип или государству.

Виды монополии:

1. Естественная монополия. Ею обладают собственники и хозяйствующие субъекты, имеющие в своем распоряжении редкие и свободно не воспроизводимые элеме­нты производства (например, редкие металлы, особые земельные участки под виноградники). Сюда относятся также объекты народ­нохозяйственного значения. Так, согласно Закону РФ «О естественных монополиях» сферами таких монополий признаны магистральные нефтепроводы, газопроводы, электрические и тепловые трассы железнодорожные перевозки, аэропорты, порты, общедоступная электрическая и почтовая связь.

2. Легальные монополии, образованные на законных основаниях. Такими основаниями служат патенты (свидетельство, выданное правительством страны на право исключительного пользования сделанным изобретением), авторские права, торговые знаки (специальные рисунки, названий, символы, принадлежащие предприятию).

3. Искусственная монополия, которая означает сосредоточение в чьих-то руках только рынка или производства и рынка сбыта того или иного продукта ради получения выгод от своего положения. С конца XIX в. развились разнообразные формы искусственных монополий: картель, синдикат, трест и концерн.

Характеристика монополии:

1. Единственный продавец.

2. Реализуемый продукт уникален, поэтому покупатель вынужден платить установленную монополистом цену или отказаться от покупки товара.

3. Полный контроль монополиста над ценой товара и объемом продаж.

Для потенциальных конкурентов монополисты устанавливают труднопреодолимые барьеры. К искусственным барьерам относятся юридические ограничения: лицензия, товарный знак, патент, авторское право.

Чтобы избежать этих негативных явлений, государство вмешивается в рыночные процессы, используя антимонополь­ное регулирование: административный контроль над монопо­лизированными рынками, организационный механизм и анти­монопольное законодательство.

Антимонопольная политика — это система мер, направляемых на усиление и защиту конкуренции путем ограничения монопольной власти фирм.

Среди основных направлений антимонопольной политики государства выделяют:

• прямое регулирование цен;

• налогообложение;

• регулирование естественных монополий.

Влияние на поведение фирмы-монополиста двух типов налогов:

• потоварного, ставка которого устанавливается в расчете на единицу продукции, а общая сумма определяется объемом выпуска, и

• поушального, взимаемого независимо от объема выпуска.

Потоварный налог взимается на продажу сигарет, вино-водочных изделий, бензина.

Поскольку данная группа налогов взимается независимо от объема реализации, то в отличие от потоварных налогов, они являются частью постоянных издержек монополиста (например, стоимость патента или лицензии на исключительное право занятия определенным видом деятельности) и не влияют на величину предельных издержек.

ведение паушальных налогов не меняет оптимального объема и цены, однако величина прибыли, получаемой монополистом, сокращается. Данный налог нельзя переложить (даже частично) на покупателя через более высокие цены и меньший объем выпуска, как при потоварном налоге.

20. Нормирование труда.

Нормирование труда – это процесс установления обоснованной меры труда, то есть затрат рабочего времени, на выполнение различных работ в заданных условиях.

Нормирование труда — это вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования.

Нормативы труда характеризуют научно обоснованные, централизованно разработанные показатели затрат труда. На их основе предприятия самостоятельно разрабатывают свои нормы труда. Таким образом, норма труда — это норматив труда, скорректированный на местные условия труда.

Применяют нормативы и нормы труда:

• выработки;

• обслуживания;

• времени;

• времени обслуживания.

• Норма выработки — это количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним или несколькими работниками за данный отрезок времени (час, смену).

• Норма обслуживания — это необходимое количество объектов (рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных станков), закрепленных для обслуживания за одним или несколькими работниками в единицу времени.

• Норма времени — это необходимые затраты времени одного работника или бригады (звена) на выполнение единицы работы (продукции). Она измеряется в человеко-минутах (человеко-часах).

• Норма времени обслуживания — это затраты времени на обслуживание одного объекта (станка, клиента, посетителя и т.д.)

• Норма численности работников - это численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы.

Норма управляемости (число подчиненных) — это количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.

Норма затрат рабочего времени устанавливает время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками. 

Нормы затрат труда определяют величину и структуру затрат рабочего времени, необходимых для выполнения данной работы. Они являются эталоном, с которым сравниваются фактические затраты в целях установления их рациональности, нахождения резервов их снижения.

Рабочее время, затрачиваемое на рабочем месте, делится на:

– нормируемое время;

– ненормируемое время.

Нормируемое время – это время, необходимое для выполнения операции, работы.

Ненормируемое время возникает при различных технических и организационных неполадках и в норму времени не входит. 

25. Заработная плата, ее функции и принципы.

Заработная плата - это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Заработная плата - это вознаграждение за труд.

Функции заработной платы:

1. 1) воспроизводственная – заключается в обес­печении работника, а также членов его семьи объемом потребления материальных благ и услуг, достаточным для расширенного воспроизводства рабочей силы;

2. 2) стимулирующая – состоит в побуждении работ­ников к трудовой деятельности, в формировании заинтересованности в продуктивном труде;

3. 3) измерительно-распределительная пред­назначена для отражения меры живого труда при распределении фонда потребления между наем­ными работниками и собственниками средств производства;

4. 4) регулирующая – выражается путем взаимо­действия спроса и предложения на рынке труда и воздействия заработной платы на формирова­ние персонала, численности работников и уро­вень занятости населения;

5. 5) социальная – зарплата должна быть справедли­вой и обеспечивать минимально достаточные ус­ловия и уровень жизни работников и их семей.

Для эффективной организации оплаты труда и реа­лизации вышеназванных функций необходимо соблю­дение важнейших принципов:

1. Повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства и труда.

2. Обеспечение опережающих темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы.

3. Дифференциация заработной платы в за­висимости от трудового вклада работника в резуль­таты деятельности предприятия, содержания и усло­вий труда, района расположения предприятия, его отраслевой принадлежности.

4. Равная оплата за равный труд – недопуще­ние дискриминации в оплате труда по полу, возрасту, национальной принадлежности.

5. Государственное регулирование оплаты труда должно быть направлено на создание условий для зарабатывания средств и социальных гарантий с целью повышения эффективности использования рабочей силы.

6. Простота, логичность, доступность форм и систем оплаты труда обеспечивают широкую ин­формированность о сущности систем оплаты труда.

26. Понятие заработной платы. Основная и дополнительная заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата.

Заработная плата - это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Заработная плата - это вознаграждение за труд.

Основная заработная плата — вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда (тарифные ставки, оклады, сдельные расценки).

Дополнительная заработная плата — вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и за особые условия труда (доплаты, надбавки, компенсационные выплаты).

Номинальная заработная плата — сумма денег, полученная за определенный период времени. Номинальная заработная плаза не отражает уровня цен, поэтому её увеличение не означает реального роста уровня жизни.

Реальная заработная плата — кол-во товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.

27. Формы оплаты труда.

Заработная плата - это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Форма заработной платы характеризует соот­ношения между затратами рабочего времени, произ­водительностью труда работников и величиной их заработка. Различают две основные формы:

1) повременной называется форма оплаты, которая устанавливается в зависимости от времени работы рабочего и его квалификации.

2) сдельная форма оплаты труда устанавливается в зависимости от количества и качества затраченного труда. При сдельных системах оплаты труда доход работника определяется умножением расценки на объем произведенной продукции. Расценка - это произведение часовой тарифной ставки, соответствующей разряду сложности выполняемой технологической операции или работы, на норму времени.

Система заработной платы характеризует взаи­мосвязи элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий.

28. Повременная форма оплаты труда и ее виды.

Заработная плата - это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Повременной называется форма оплаты, которая устанавливается в зависимости от времени работы рабочего и его квалификации.

Виды повременной ЗП:

1. Простая повременная система. По этой систе­ме заработок работнику начисляется по присвоен­ной ему тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.

2. Повременно-премиальная система преду­сматривает сочетание простой оплаты труда с пре­мированием за достигнутые результаты.

29. Сдельная форма оплаты труда и ее виды.

Заработная плата - это часть общественного продукта, которая в денежной форме выдается работнику в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.

Виды сдельной ЗП:

1. Пря­мая сдельная оплата труда – система, при кото­рой оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими из­делий и выполненных работ исходя из твердых сдель­ных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.

2. Сдельно-премиальная система представляет собой прямую сдельную систему, дополненную премированием за дости­жение определенных производственных показате­лей.

3. При сдельно-прогрессивной оплате труда за изготовление продукции в пределах установлен­ной нормы выработки платят по неизменным рас­ценкам. Продукция, произведенная сверх нормы, оплачивается по повышенным расценкам, прогрес­сивно возрастающим в зависимости от степени пере­выполнения нормы.

4. Косвенно-сдельная систе­ма применяется для установления заработка вспомогательным рабочим.

5. Аккордная система оплаты труда заключается в том, что размер опла­ты труда устанавливается не за каждую производ­ственную операцию, а за весь объем работ по уста­новленным расценкам в единицах измерения конечной продукции с указанием максимального сро­ка выполнения работ.

30. Издержки предприятия и себестоимость его продукции. Классификация издержек предприятия.

Издержки - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и реализационной деятельности.

Издержки производства представляют собой расходы на производство, которые должны понести организаторы предприятия с целью создания товаров и последующего получения прибыли (затраты на зарплату, сырье и материалы, амортизация средств труда и т.д.).

Издержки - это стоимостные затраты на определенный объем продукции.

Себестоимость - затраты только на изготовление продукции и ее реализацию по инструкции

Издержки можно классифицировать как:

• индивидуальные — издержки собственно фирмы

• общественные — совокупные затраты общества на производство продукта, включающие в себя не только чисто производственные, но и все иные затраты: охрана окружающей среды, подготовка квалифицированных кадров и т.п.

• издержки производства — непосредственно связанные с производством товаров и услуг

• издержки обращения — связанные с реализацией произведенной продукции

Издержки можно также классифицировать в зависимости от величины объема продукции. В краткосрочном периоде одни издержки носят постоянный характер, другие   переменный.

Постоянные издержки (FC) – это затраты, не зависящие от объема выпуска продукции. К ним относятся затраты на содержание зданий, капитальный ремонт, административно-управленческие расходы, арендная плата, некоторые виды налогов.

Средние  постоянные  издержки  рассчитываются  по  формуле:

AFC = TFC / Q

где  TFC - постоянные издержки производства (см. выше) 

Q - количество (объем) производства 

Переменные издержки (VC) – это издержки, величина которых изменяется в зависимости от изменения объемов производства. К переменным издержкам относятся затраты на сырье, материалы, электроэнергию,  оплата труда, расходы на вспомогательные материалы. Переменные издержки увеличиваются или уменьшаются пропорционально выпуску продукции.

Средние переменные издержки (AVC) определяются по формуле:

AVC = TVC / Q

где TVC - переменные издержки производства

Q - количество (объем) производства 

Общие издержки (ТС) –  это совокупность постоянных и переменных издержек фирмы ТС = FC + VC.

TC = TFC + TVC 

где издержки по видам: TC - общие, TFC - постоянные, TVC - переменные.

Средние издержки предприятия - это частное от деления суммы всех издержек предприятия к величине произведенной продукции (работ, услуг). Часто эту величину обозначают как ATC (average total costs). Также встречаются термин "полная себестоимость единицы продукции".

ATC = TC / Q 

где TC - полные (общие) издержки

Q - количество (объем) производства 

ATC = ( TFC + TVC ) / Q

Еще средние общие издержки определяются по формуле АТС = AFC + AVC.

Предельные издержки (МС) –  это издержки, связанные с производством дополнительной единицы продукции. Категория предельных издержек имеет стратегическое значение, поскольку позволяет показать те издержки, которые придется понести фирме в случае производства еще одной единицы продукции или сэкономить в случае сокращения производства на эту единицу. Иначе говоря, предельные издержки  – это величина, которую фирма может контролировать прямо. Предельные издержки (МС) получаются как разность между общими издержками производства (n + 1) единиц и издержками производства (n) единиц продукта.

MC = ( TC₂ - TC₁ ) / ( Q₂ - Q₁)

31. Прибыль, функции прибыли и источники ее получения.

Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятий и в общем виде представляет собой разницу между ценой продукции и ее себестоимостью, а в целом по предприятию представляет разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции (выражается в рублях).

Прибыль на предприятии может быть получена за счет различных видов деятельности. Суммарная величина всех прибылей – валовая прибыль предприятия. Основными составными элементами валовой прибыли являются:

1. прибыль от реализации продукции (работ, услуг);

2. прибыль от реализации основных фондов, а также иного имущества предприятия;

3. финансовые результаты от внереализационных операций.

Функции прибыли:

1. прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия;

2. прибыль обладает стимулирующей функцией (т. к. является одновременно не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия);

3. прибыль является одним из важнейших источников формирования бюджетов разных уровней.

Основные источники получения прибыли:

1) первый источник образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Сохранение этого источника предполагает постоянное обновление продукта;

2) второй источник связан с производственной и предпринимательской деятельностью. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения адаптировать развитие производства к меняющейся конъюнктуре. Величина прибыли зависит от правильности выбора производственного профиля предприятия по выпуску продукции; от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров; от объемов производства; от структуры снижения издержек производства;

3) третий источник проистекает из инновационной деятельности предприятия. Его использование предполагает постоянное совершенствование технологии, обновление выпускаемой продукции, обеспечение конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение прибыли.

Под распределением прибыли понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии.

Валовая прибыль за вычетом всех налогов, полученная от различных форм хозяйственной деятельности, называется чистой прибылью, которая остается в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности.

32. Рента. Земельная рента.

Рента (нем. Rente, франц. rente, от позднелат. rendita, лат. reddita — отданная назад, возвращенная), вид дохода, регулярно получаемого с капитала, земли, имущества и не связанного с предпринимательской деятельностью. Землевладельцы получают земельную ренту, которая в свою очередь выступает в форме абсолютной ренты, дифференциальной ренты и монопольной ренты.

Земе́льная ре́нта — это цена, уплачиваемая за использование ограниченного количестваземлии другихприродных ресурсов.

Земельная рента - доход, получаемый владельцем земли от арендаторов земельных участков. Земельная рента выступает в форме абсолютной ренты, дифференциальной ренты и монопольной ренты.

Абсолютная земельная рента — один из видов дохода от собственности на землю, плата собственнику за разрешение применять капитал к земле; уплачивается арендатором абсолютно со всех участков земли независимо от плодородия (отсюда название этого вида ренты).

Дифференциальная рента — дополнительный доход, получаемый за счет использования большей плодородности земли и более высокой производительности труда. Дифференциальная рента существует в двух формах: дифференциальная рента I и дифференциальная рента II. Источниками дифференциальной ренты I являются более производительный труд на относительно лучших и средних по плодородию землях, а также различия в местоположении участков земли по отношению к рынкам сбыта, транспортным путям и т. д. Дифференциальная рента II связана с дополнительными вложениями капитала в один и тот же участок, обеспечивающими получение добавочной прибыли. Дифференциальная рента возникла как результат ограниченности земли: цена производства сельскохозяйственного продукта определяется условиями производства не на средних и лучших участках, а на худших, т. к. продукт только лучших и средних участков недостаточен для покрытия общественного спроса. В результате образуется дополнительная прибавочная стоимость, представляющая собой разность между ценой производства на худших участках (общественная цена производства) и индивидуальной ценой производства на средних и лучших участках.

Монопольная рента - особая форма земельной ренты, образуется при продаже определенных видов сельскохозяйственных продуктов по монопольной цене, превышающей их стоимость.

33. Деньги: сущность и функции.

Деньги – особый товар, служащий единственным всеобщим эквивалентом; выражает стоимость всех товаров, является посредником в их обмене.

Сущность денег как экономической категории проявляется в их функциях, которые выражают внутреннюю основу, содержание денег. Деньги выполняют следующие пять функций: мера стоимости, средство обращения, средство платежа, средство накопления и сбережения и мировые деньги.

1. Деньги, как мера стоимости. Мера стоимости - денежная единица, используемая для измерения и сравнения стоимостей товаров и услуг. Выполнение деньгами функции меры стоимости заключается в оценке стоимости товаров путём установления цен. Цена формируется на рынке, и при равенстве спроса и предложения на товары она зависит от стоимости товара и стоимости денег.

2. Деньги, как средство обращения. Когда деньги используются как средство осуществления оплаты за товары и услуги, мы говорим, что они используются в качестве средства обращения. Таким образом, средства обращения - это деньги, используемые для покупки товаров и услуг, а также для уплаты долгов. В этой функции употребляются наличные денежные знаки.

3. Деньги, как средство накопления и сбережения. Средство накопления - актив, сохраняемый после продажи товаров и услуг и обеспечивающий покупательную способность в будущем. В состав денежных накоплений входят остатки наличных денег, хранящихся у отдельных граждан, а также остатки денег на счетах. Деньги, являясь всеобщим эквивалентом, т.е. обеспечивая его владельцу получение любого товара, становятся всеобщим воплощением общественного богатства. Поэтому у людей возникает стремление к накоплению и сбережению.

4. Деньги как средство платежа. Широко используются деньги как средство платежа. Такую функцию деньги выполняют при предоставлении и погашении денежных ссуд, при платежах на приобретаемые товары и оказанные услуги, при денежных взаимоотношениях с финансовыми органами, а также при погашении задолженности по заработной плате и др. Деньги в качестве средства платежа имеют специфическую форму движения: Т - О, а через заранее установленный срок: О - Д (где О - долговое обязательство).

5. Функция мировых денег проявляется во взаимоотношениях между странами или между юридическими и физическими лицами, находящимися в различных странах. Мировые деньги функционируют как всеобщее платёжное средство, всеобщее покупательное средство и всеобщая материализация общественного богатства.

34. Инфляция, ее виды и социальные последствия.

Инфляция – это обесценивание денег, снижение их покупательной способности.

Инфляция – это снижение покупательной способности денег, проявляющееся в первую очередь через относительный быстрый рост цен.

Существует два основных типа инфляции: скрытая и открытая.

1. Скрытая инфляция существует, как правило, в нерыночной экономике, в которой цены и заработная плата контролируется, и определяются государством. Она проявляется через товарный дефицит, через ухудшение качества выпускаемых товаров. Товарный дефицит приводил к тому что деньги переставали выполнять свои функции, так для того чтобы купить некоторые товары, недостаточно было иметь деньги, требовались еще специальные талоны.

2. Открытая инфляция проявляется главным образом через рост цен на товары и услуги. Бумажные деньги обесцениваются, возникает избыточная денежная масса, не обеспеченная соответствующим количеством товаров и услуг.

В зависимости от темпов роста показателей инфляции различают следующие виды инфляции.

1. Ползучая (умеренная) инфляция - темп роста цен не более 10% в год.

2. Галопирующая инфляция-темп роста цен - до 300-500% в год месячные темпы роста измеряются в двухзначных числах.

3. Гиперинфляция - темп роста более 50% в месяц.

В мировой практике социально-экономические последствия инфляции выражаются в:

1) перераспределении доходов между группами населения, сферами производства, регионами, хозяйствующими субъектами, между должниками и заемщиками;

2) обесценении денежных накоплений населения, хозяйствующих субъектов, средств государственного бюджета;

3) неравномерном росте цен, что увеличивает неравенство норм прибыли в различных отраслях;

4) искажении структуры потребительского спроса из-за стремления превратить обесценивающиеся деньги в товары и валюту;

5) закреплении стагнации, снижении экономической активности, росте безработицы; (Стагнация - состояние экономики, характеризующееся застоем производства, торговли на протяжение длительного периода).

6) обесценении амортизационных фондов;

7) активном развитии теневой экономики;

8) снижении покупательной способности национальной валюты и искажении ее реального курса по отношению к другим валютам.

Возможны два подхода к управлению хозяйством в условиях инфляции: один заключается в поиске адаптационной политики, т.е. приспособлении к инфляции, другой - в попытке ликвидировать инфляцию антиинфляционными мерами.

Антиинфляционные меры:

1) либерализацию условий деятельности предприятий на внутреннем и мировом рынке;

2) введение свободных цен;

3) постепенное сокращение сферы деятельности государства в экономике, ограничение ее пределов решением проблем сбалансированности бюджета и поддержания темпов прироста денежной массы в обращении в соответствии с реальными возможностями увеличения производства;

4) меры по стимулированию предпринимательства и сбережений населения, прежде всего посредством снижения налогового бремени;

5) регулирование внешней торговли и валютных отношений;

6) развитие рыночной инфраструктуры и поддержку жизненно важных отраслей и производств.

35. Безработица. Виды безработицы.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и носит серьезную психологическую травму. 

Безработица означает неспособность найти работу. Безработица – социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится излишним населением. По определению Международной организации труда, безработный – это человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.

В связи с различной продолжительностью периода незанятости выделяют 3 типа безработицы:

1) фрикционная;

2) структурная;

3) циклическая.

Фрикционная безработица означает краткие периоды незанятости, необходимые для поиска места службы, соответствующего квалификации работника. Эти периоды являются добровольными. Этот тип безработицы объединяет людей, которые либо являются незанятыми в связи с переходом с одного места работы на другое, либо уже нашли работу и собираются вскоре приступить к ней, а также работников отраслей с сезонным характером (сельское хозяйство, строительство).

Структурная безработица. Этот термин служит для обозначения ситуации, при которой работник пребывает в состоянии незанятости в течение длительных периодов. Эти периоды объясняются структурными сдвигами в экономике, которые обесценивают уровень квалификации некоторых категорий рабочей силы. Спрос на различные товары постоянно колеблется, что в свою очередь вызывает колебание спроса на труд работников, производящих эти товары (например, внедрение персональных компьютеров сократило спрос на пишущие машинки, что в свою очередь снизило спрос на труд на предприятиях по производству пишущих машинок).

Безработица фрикционного и структурного типов существует как в благополучные, так и в неблагополучные периоды. Общее число безработных обоих типов называется естественным уровнем безработицы, этот уровень соответствует ситуации макроэкономического равновесия.

Причина роста естественного уровня безработицы – увеличение продолжительности поиска работы, что может быть обусловлено:

-       увеличением размеров пособий по безработице;

-       увеличением времени выплаты пособий по безработице;

-       ростом доли женщин в составе рабочей силы;

-       увеличением доли молодежи на рынке труда.

Циклическая безработица – это безработица, вызванная циклическим сжатием производства. Разность между фактической величиной нормы безработицы и величиной естественной  нормы называется циклической безработицей.

Развитие циклической формы безработицы приводит к превышению ее фактического уровня над естественным. Экономическая цена этого превышения выражается в отставании фактического объема ВНП от его потенциальной величины.

Также выделяют следующие виды  безработицы:

1)   сезонная;

2)   добровольная (безработица, вызванная тем, что часть рабочей силы не желает работать за ставку заработной платы, низкую по сравнению с пособиями по безработице и социальным льготам);

3)   неполная (сокращенный рабочий день);

4)   маргинальная (безработица слабо защищенных слоев населения: молодежи, женщин, инвалидов);

5)    скрытая безработица (в рыночной экономике) – наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу;

6)   скрытая безработица (в командной экономике) – наличие избыточных работников при одновременной низкой производительности труда;

7)   экономическая (безработица, вызываемая конъюнктурой рынка:  свертывание убыточных производств под влиянием закона о банкротстве; нежелание правительства поддерживать убыточные отрасли и предприятия и т.д.);

8)   институциональная – безработица, порождаемая институтами рынка труда и факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы (несовершенством налоговой системы, введением гарантированного минимума заработной платы, инерционностью рынка рабочей силы, несовершенством информации о свободных рабочих местах);

9)   классическая (безработица, являющаяся результатом слишком высокой ставки заработной платы по сравнению с той ставкой, которая бы уравновешивала спрос на рабочую силу и ее предложение);

10)    технологическая безработица (связана с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике).

36. Политика государства в области занятости населения.

Безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, поэтому государство принимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры.

Общей для всех типов безработицы мерой является создание служб занятости (бюро по трудоустройству).

Целью многих государственных программ является снижение естественного уровня безработицы путем уменьшения фрикционной безработицы. Специфическими мерами для борьбы с фрикционной безработицей выступают:

- усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и в других городах и регионах);

- создание специальных служб для этих целей.

Для борьбы со структурной безработицей используются такие меры, как:

- создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации;

-помощь частным службам такого типа.

Основными средствами борьбы с циклической безработицей являются:

-  проведение антициклической (стабилизационной) политики, направленной на сглаживание циклических колебаний экономики, недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы;

- создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.

Система страхования по безработице представляет собой государственную программу, которая увеличивает число фрикционных безработных. В соответствии с этой программой безработные могут частично получать заработную плату в течение определенного времени после потери работы.

37. Экономический цикл. Основные факторы экономического роста.

Экономический цикл – это повторяющийся на протяжении  ряда лет колебания различных показателей экономической активности: темп роста ВНП, общий объем продаж, общий уровень цен, уровень безработицы, загрузка производственных мощностей, величина инвестиций и др.

Основным показателем цикличности – развитие экономики служат колебания темпа роста ВНП во времени.

Фазы экономического цикла:

-  кризис (спад, рецессия);

-  депрессия (стагнация);

-  оживление (бум, пик);

-  подъем.

Первая фаза цикла  - кризис, для которого характерны следующие черты:

-  превышение предложений над спросом, ведущее к накоплению товарных запасов и падению цен;

-  сокращение производства;

-  банкротство;

-  массовая безработица;

-  падение заработной платы и уровня жизни.

Вторая фаза цикла – депрессия – экономика достигает «дна», низшей точки падения производства. Сокращение производства и падение цен прекращаются, товарные запасы стабилизируются, снижается ссудный процент, безработица сохраняется на высоком уровне.

Третья фаза – оживления, характеризуется ростом производства, ведущего к восстановлению предкризисного уровня.

Четвертая фаза цикла – подъем. Объем производства превосходит предкризисный уровень. Экономика работает ближе всего к пределу своих производственных возможностей, сокращение безработицы.

Экономические циклы подразделяют на:

-  короткие (2-3 года);

-  средние (8-10 лет);

-  длинные (50-60 лет).

Экономический рост – одна из целей макроэкономического развития. Сам экономический рост, его темпы, качества,  зависит не только от потенциала национального хозяйства, но и от внешних экономических факторов.

Несколько подходов к понятию:

1.  Под экономическим ростом понимается реальное приращение объёма национального продукта в результате увеличения числа используемых факторов производства или совершенствование техники и технологий.

2.  Экономический рост – это увеличение реального ВНП или реального национального дохода на душу населения (отражает уровень жизни в стране).

3.  Экономический рост – это увеличение объёма созданных за определённый период товаров и услуг.

Экономический рост принято измерять относительно предшествующего периода (базовый год) либо в процентах, либо в абсолютных показателях.

Конечной целью экономического роста является потребление.

Основные факторы экономического роста:

-  людские ресурсы;

-  природные ресурсы;

-  технология;

-  капитал.