50) Компенсационные выплаты (виды кв, право на кв, р-ры, порядок назначения).

КВ - это гарантированные денеж. выплаты, право на которые наступает в случаях, устан. зак-вом.

Получателями КВ выступают:

-гр-не, имеющие детей;

-гр-не, осущ-щие уход за инвалидами Iгр., пожилыми людьми;

-гр-не, вынужденные временно прекратить труд. д-ть по установленным з-ном, НПА опред. причинам.

В наст. время сущ. след. виды КВ:

1) Выплаты в период отпуска по уходу за реб-ком до достиж-я им 3-х лет.

2) Выплаты студентам за академ. отпуск.

3) Выплаты женам рядового, начальств. состава ОВД.

4) Выплаты трудосп. неработающим гр-нам, осущ-шим уход за больными детьми-инвалидами, нетрудосп. гр-ми, достигшими 80лет.

5) КВ на питание.

Р-ры КВ устанавливаются в тверд. денеж. суммах.

Ежемес. КВ по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Устанавливаются гр-нам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за реб-ком и в отпуске без сохранения з\п.

Основания назначения КВ:

При предоставлении указанных отпусков КВ назначаются и выплачиваются:

а) матерям, проходящим воен. службу по контракту, в качестве лиц рядового, начальств. состава ОВД.

б) матерям из числа гражд. персонала воинских формирований РФ, за рубежом.

в) матерям, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, если они находились на день увольнения в отпуске по уходу за реб-ком и не получали пособия по безработице. Право на получение пособия наступает по истеч. 3-х мес. со дня ликвидации орг-ции.

КВ выплачиваются органами соц. защиты.

Предоставляются след. док-ты:

-заявление о назнач. КВ

-копия свидет-ва о рожд. реб-ка

-копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за реб-ком

-труд. книжка с отметкой об увольнении

-док-т из гос. службы занятости населения, подтверждающий, что женщина состоит на учете и не получает пособия

Заявление подается по месту работы, службы, в орган соц. защиты населения по МЖ заявителя. Решение о назначении КВ или отказ направляется заявителю в теч. 10дней.

КВ назначается со дня предоставления отпуска, если обращение за ней последовало не позднее 6мес. со дня предоставления отпуска. Если позднее - то начиная с текущего мес.

КВ можно получить за прошедший период в течении 3-х летнего срока, если по вине раб-ля - то независ. от сроков.

Р-р КВ - 50р. Возможны районные коэфф. Выплачиваются до месяца достижения реб-ком 3-х лет.

КВ за академ. отпуск. Порядок предоставления.

Выплаты назначаются 3-м категориям граждан, обучающимся с отрывом от производства:

1) Студентам высших проф. образоват. учреждений.

2) Учащимся средних проф. образоват. учреждений.

3) Аспирантам ВУЗов, научно-исслед. учреждений.

Академ. отпуск - отпуск, предоставленный студентам, уч-ся в образоват. учреждениях высш. и средн. проф. образования по мед. показаниям и др. исключительным случаям (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других). Продолжительность не более 12мес.

Приказ «О порядке предоставления академических отпусков» от 5.11.1998г.

Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

1) По медицинским показаниям:

- личное заявление студента

- заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

2) В др. исключительных случаях:

- личное заявление студента

- соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Заключение о возможности предоставления студенту ак. отпуска по мед. показаниям выдается клинико-экспертной комиссией учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента

Студентам, находящимся в ак. отпуске по мед. показаниям, назначаются и выплачиваются ежемес. КВв р-ре 50% МРОТ.

Решение о назначении КВ или отказ принимается рук-лем образоват. учреждения в теч. 10дней со дня предоставления док-тов.

КВ выплачивается с момента предоставления ак. отпуска, если обращение за ней последовало не позднее 6мес. в сроки, хар-ные для выплаты стипендий. Возм-ны районные коэфф.