17) Спец. Труд. Стаж

Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности, выделяемой по особым условиям труда, профессиям, должностям и организациям, в которых она протекала, а также по климатическим условиям местности.

Данный вид стажа имеет юридическое значение при обеспечении досрочным пенсиями по старости, а также на пенсию за выслугу лет. При этом продолжительность стажа влияет и на размер пенсии.

Специальный стаж подразделяется на несколько подвидов: стаж работы с особыми условиями труда, стаж работы в определенных климатических условиях, стаж работы на определенных профессиях, должностях в определенных организациях.

1.Спец. стаж работы с особыми условиями труда включает стаж на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.

Порядок суммирования утвержден правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное наначение пенсии по старости в соответствии со статями 27-28 ФЗ о трудовых пенсиях в РФ.

2. Стаж работы в определенных климатических условиях имеет юридическое значение для получения досрочной пенсии по ст.28 п.2 и п.6 того же закона. Перечень работников крайнего севера и местностей приравненных к ним охватывает Мурманскую область, районы Архангельской области, автономные округа.

Законодательством допускается суммирование стажа работы на крайнем севере и приравненных к ним местностях (1 календарный год работы считается за 9 месяцев работы в районах крайнего севенра).

3. Стаж работы на определенных профессиях, должностях в определенных организациях - это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности определенной профессии, определений должности. Это работа в аварийно-спасательных службах, деятельность органов прокуратуры, стаж гос. и мун. службы.

Порядок выслуг лет военнослужащих и приравненных к ним лиц осуществляется на основании постановления совета министров правительства Ф от 22.09.93г. «О порядке исчисления выслуги лет».

Стаж гос. службы имеет значение при обеспечении пенсиями за выслугу лет федеральных госслужащих.

Периоды службы, работы, которые включаются в стаж государственной службы:

1. Периоды службы на государственных должностях РФ и субъектов РФ,

2. На государственных должностях федеральной государственной службы,

3. На гос. должностях гос. службы субъектов РФ,

4. На воинских должностях приравненных к ним,

5. На должностях прочих работников,

6. На выборных муниципальных должностях и должностях муниципальной службы,

7. На должностях руководителей, специалистов и служащих, занимающих на постоянной основе период с 01.01.92г. до введения в действие соответствующих реестров,

8. На должностях, занимаемых гражданами РФ межгосударственных органов, создаваемых гос-ми участниками СНГ с обязательным участием РФ, а также органов союза Белоруссии и РФ,

9. На должностях профсоюзных органов, занимаемых работниками, освобожденними от должностей госорганов после избрания в профорганы.

10. На должностях руководителей, специалистов и служащих, занимаемых на постоянной основе до 31.12.91г. в органах гос. власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществляющих отдельные функции управления.

11. На должностях СЦ КПСС, ЦК Компартии, профкомах, райкомах и т.д. занимаемых до 14.03.90г.

12. На отдельных должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт признания работы, в которых необходимы федеральные госслужащие для выполнения обязанностей по замещаемым должностям.

Порядок включения определяется правительством, период работы не должен превышать 5 лет.