Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
печать7.docx
Скачиваний:
34
Добавлен:
25.03.2016
Размер:
176.89 Кб
Скачать

21. Федеральный закон об охране окружающей среды от 10.01.2002 № 7-фз

22. ГОСТ Р 14001-2007 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по использованию».

23. ГОСТ Р ИСО 18001-2007 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Требования».

Приложение б

Титульный лист СТО СМК

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный Директор

_______ A.A. Maксимов «__» __________ 2011г.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ОАО «Кузнецкие Ферросплавы»


Приложение в

Содержание

2 Специальная часть……………………………………………………………………... 1 2.1 Область применения………………………………………………………………..…1 2.2 Нормативные ссылки…………………………………………………………………1 2.3 Термины и определения………………………………………………………………1 2.4 Обозначения и сокращения…………………………………………………………..2 2.5 Общие положения……………………………………………………………….........2 2.6 Определение потребности в кадрах………………………………………………….3 2.7 Подбор, прием персонала…………………………………………………………….3 2.8 Перевод работников предприятия…………………………………………………...4 2.9 Увольнение персонала………………………………………………………………..5 2.10 Отчетные формы…………………………………………………………………….6 Приложения………………………………………………………………………………..7

Приложение г

Введение

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия. на каждом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его результатам, продвижения работников, системе трудовой мотивации, в учете индивидуальных проблем работников, улучшении их бытовых условий и отдыха и так далее. Цель данного стандарта – совершенствование кадровой политики за счет введения новых документированных процедур.

Приложение д

Отчетная форма «Приказ о приеме на работу»

Унифицированная форма № Т-1 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

Форма по ОКУД

ОАО Кузнецкие Ферросплавы по ОКПО

Код

0301001

00186476

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]