3. Требования к результатам прохождения учебной практики

Процесс прохождения учебной практики направлен на формирование следующих компетенций (согласно ФГОС и ООП):

Наименование компетенции	Код компетенции
способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность;	ОК-8
способность анализировать социальнозначимые проблемы и процессы;	ОК-13
способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации;	ОК-19
способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;	ПК-8
способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений;	ПК-47
способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).	ПК-49

В результате прохождения учебной практики студент должен:

ОК-8. Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность.

владеть:

• опытом подготовки управленческих решений;

ОК-13. Способность анализировать социальнозначимые проблемы и процессы.

владеть:

• опытом анализа социальнозначимых проблем и процессов;

ОК-19. Способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации.

владеть:

• опытом проведения переговоров и совещаний;

ПК-8. Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений.

владеть:

• опытом принятия организационно-управленческих решений;

ПК-47. Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений.

владеть:

• опытом анализа операционной деятельности организации при принятии управленческих решений;

ПК-49. Способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).

владеть:

• опытом принятия решения по развитию организации.

4. Формы проведения учебной практики

В ходе прохождения учебной практики студенты знакомятся с практической деятельностью организаций.

5. Место и сроки проведения учебной практики

Учебная практика менеджера проводится в конце 4 семестра в течение 2-х недель.

I часть – изучение управленческой деятельности предприятия.

II часть – отчет в дневнике практики (оформляется студентами самостоятельно).

6. Структура и содержание учебной практики

Общаятрудоемкость учебной практики составляет 3 зачетные единицы, 54 часа.

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды работы на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)		Формы текущего контроля
		1 неделя	2 неделя
1	I часть– изучение управленческой деятельности предприятия. Получение информации о предприятии в целях применения знаний по менеджменту организации для анализа общей управленческой ситуации, понимание возможности переноса знаний по менеджменту, маркетингу, управления человеческими ресурсами, экономической теории в управление реальной организацией. В ходе изучения предприятия выявляются особенности организации, видов деятельности, характеристики продукции предприятия, производства, управления персоналом, маркетинге. В дальнейшем студенты собирают и анализируют информацию о принимаемых руководителями предприятия решениях, делают выводы.	18	18	отчет в дневнике практики
2	II часть– отчет в дневнике практики. Студент заполняет бланки отчета о деятельности предприятия и фиксирует содержание работы каждого дня.	9	9	отчет в дневнике практики