- •2.1.Из курса «Стратегический менеджмент»
- •2.2. Из курса «Экономика предприятия»
- •2.3. Из курса «Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
- •3. Компетенции студента, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура дисциплины
- •4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание и тематическое планирование дисциплины для студентов очной формы со сроком обучения 4 года
- •4.2. Содержание дисциплины
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы студентов для подготовки к практическим занятиям
- •Тема 1 Неплатежеспособность предприятия: теория и практика. Причины возникновения кризисов
- •Тема 2 Законодательство о банкротстве
- •Тема 3 Процедура «Финансовое оздоровление»
- •Тема 4 Процедура «Конкурсное производство»
- •Тема 5 Антикризисная инвестиционная политика
- •Тема 6 Стратегия и тактика антикризисного управления
- •Тема 7 Продажа предприятия и его активов
- •Тема 8 Реструктуризация бизнеса
- •Тема 9 Финансовый анализ и основы финансового менеджмента в антикризисном управлении
- •Тема 10 Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости
- •Тема 11 Человеческий фактор антикризисного управления
- •6.3. Задания к контрольной работе по дисциплине и методические указания к их выполнению
- •Темы контрольных работ
- •6.4. Вопросы для подготовки к экзамену
- •6.5. Примерные тестовые задания для самостоятельного решения
- •1. Выберите вариант правильного ответа
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
6.3. Задания к контрольной работе по дисциплине и методические указания к их выполнению
Контрольная работа является одним из основных видов самостоятельной работы студентов заочной формы обучения, имеющим своей целью закрепление, углубление и обобщение знаний, полученных из различных источников, формирование навыков подготовки письменных работ и правильного их оформления. Наряду с этим контрольная работа служит формой отчетности по изучению дисциплины.
Студентам предлагается написать контрольную работу по предлагаемым темам и решить практическое задание. Указанные темы являются одновременно и контрольными вопросами. Выбор темы осуществляется по последней цифре номера зачетной книжки (например, номер зачетной книжки 400502 – тема контрольной работы № 2, или 12 или 22 – по выбору, если номер зачетной книжки заканчивается на 0, то тема контрольной работы № 10, или 20, или 30 и т.д.
Выбрав тему, нужно подобрать необходимую литературу и нормативные документы (образовательный стандарт, учебные планы и др.). Ограничиваться лишь рекомендованной литературой не следует, самостоятельный поиск является одной из учебных задач и принимается во внимание при оценке контрольной работы.
После изучения подобранной литературы материал структурируется, составляется план контрольной работы. Он включает:
введение, в котором определяется актуальность темы и задачи работы;
основную часть из несколько вопросов, раскрывающих содержание темы;
заключение, содержащее краткое резюме написанного;
список литературы, использованной при написании работы и оформленной в строгом соответствии с правилами библиографического описания, на что при проверке работы обращается особое внимание.
Оформление контрольной работы должно соответствовать определенным требованиям. На обложке указывается наименование университета и кафедры, название учебной дисциплины (курса), по которой написана работа, тема, Ф.И.О. студента, курс, факультет (институт), № группы, домашний адрес и № зачетной книжки.
Контрольная работа выполняется в машинописном (компьютерном) варианте. На первой странице повторяется наименование темы и под заголовком «Содержание» излагается план работы. В тексте обязательно должны содержаться ссылки на источники, из которых приводятся цитаты, таблицы, цифровой материал и др., где указывается номер источника в списке литературы и страница, например, (1, с.4). Каждый вопрос озаглавливается, выделяется и начинается с новой страницы.
Без зачтенной контрольной работы студенты к сдаче экзамена не допускаются.
Темы контрольных работ
Государственное регулирование процессов санации экономики России.
Государственное управление системой финансового оздоровления в России.
Арбитражное процессуальное законодательство.
Производство в арбитражном суде первой инстанции.
Производство по пересмотру судебных актов арбитражных судов.
Банкротство как институт рыночного хозяйства.
Банкротство как один из методов структурной реорганизации экономики.
Наблюдение. Временный управляющий.
Внешнее управление. Внешний управляющий.
Конкурсное производство. Конкурсный управляющий.
Организация продажи имущества должника и работа с кредиторами.
Финансовое оздоровление.
Мировое соглашение.
Инвестиционный процесс как фактор антикризисного управления.
Инвестиционный риск-менеджмент в антикризисном управлении.
Стратегия и тактика антикризисного управления.
Продажа предприятия и его активов.
Процедура ликвидации предприятия.
Общие понятия реструктуризации и организация ее процессов.
Государственное управление реструктуризацией.
Экономические причины возникновения неплатежеспособности и банкротства банков.
Государственное регулирование отношений несостоятельности (банкротства) и санация (финансовое оздоровление) банков.
Институт банкротства кредитных организаций.
Полномочия Агентства по реструктуризации кредитных организаций (АРКО).
Меры по финансовому оздоровлению банков.
Финансово-экономическая оценка неплатежеспособности предприятия (основные коэффициенты).
Диагностика банкротства предприятия («количественные» и «качественные» методики оценки прогнозирования вероятности банкротства).
Основы финансового менеджмента в антикризисном управлении (финансовая политика неплатежеспособного предприятия).
Финансовое прогнозирование и финансовое планирование.
Тенденции и разновидности развития (экономическое развитие, устойчивое развитие, факторы экономического роста России).
Факторы развития предприятия: экстенсивные, интенсивные.
Инновационный потенциал организации. Оценка инновационного климата.
Инновационные стратегии развития организаций.
Управление инновационными проектами.
Управление персоналом в условиях кризиса (кадровая политика, кадровый потенциал, социально-психологические аспекты управления персоналом в кризисных условиях).
Система управления персоналом методом делегирования ответственности.
Конфликт как метод управления в кризисной ситуации.
Современное состояние работы с персоналом на российских предприятиях.
Мотивация персонала, формирование инновационного стиля менеджера.
Социально-экономическая и психологическая поддержка персонала.