Измерение трудовых ресурсов
Количественные изменения численности трудовых ресурсов характеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темпы роста и темпы прироста.
Абсолютный прирост определяется на начало и конец рассматриваемого периода. Обычно это год или более длительный отрезок времени.
Темп роста исчисляется как отношение абсолютной численности трудовых ресурсов в конце данного периода к их величине в начале периода. Если рассматриваются темпы за ряд лет, то среднегодовой темп определяется как средняя геометрическая по формуле:
;
где Тр.ср. - среднегодовой темп роста;
n - число лет;
и - численность соответственно в начале и конце периода.
Темп прироста рассчитывается по формуле:
;
где Тпр.ср. — среднегодовой темп прироста.
Количественная оценка тенденций состояния и использования, трудовых ресурсов позволяет учитывать и определять направления повышения их эффективности.
Баланс трудовых ресурсов
Баланс трудовых ресурсов является основным инструментом их планирования и управления.
Баланс трудовых ресурсов представляет собой систему взаимосвязанных показателей, характеризующих формирование и распределение трудовых ресурсов.
Сводный баланс трудовых ресурсов состоит из двух частей. Первая часть показывает наличие трудовых ресурсов и их составные компоненты: трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающих пенсионеров и подростков. Вторая часть баланса трудовых ресурсов характеризует их распределение по общественным группам (рабочие и служащие), видам занятости (занятые в общественном хозяйстве, на учёбе с отрывом от производства, в домашнем и личном хозяйстве), сферам производства (материальном производстве и непроизводственной сфере) и отраслям народного хозяйства (промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, торговле, транспорте, просвещении, здравоохранении и т.д.).
Разработка планового баланса трудовых ресурсов на плановый период основывается на обобщении аналитического материала по состоянию и использованию трудовых ресурсов в предшествующем плановом году (годам). В условиях формирования рыночных отношений создание планового баланса трудовых ресурсов несколько затруднено, однако он разрабатывается на основе упрощённых аналитических обобщений.
Анализ трудовых ресурсов осуществляется по двум направлениям:
Исследуются демографические основы воспроизводства трудовых ресурсов, т.е. численность, динамика и структура населения. При этом используются данные переписи и текущего учёта населения (численность, структура, естественное и механическое движение).
Исследуются собственно трудовые ресурсы, т.е. их численность, динамика, распределение по видам занятости в народном хозяйстве. В этом случае источниками для анализа служат данные переписи населения (сведения о занятости в различных аспектах), отчётные балансы трудовых ресурсов, единовременные обследования и данные текущей статистики труда (об использовании рабочего времени, текучести кадров, профессионально-квалификационном составе, механизации труда и т.д.).
Практическое задание
Задача №10
Рассчитать уровень производительности труда и трудоемкость продукции в каждом году анализируемого периода, а также динамику уровня производительности труда за период (цепным или базисным методом) используя следующие данные:
Показатели |
1-й год |
2-й год |
3-й год |
4-й год |
Объем выработки продукции, тыс. шт. |
361 |
348 |
396 |
470 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
35 |
36 |
38 |
40 |
Сделать выводы.
Решение
Производительность труда
;
где ПП – уровень производительности труда;
ТП – годовой объем товарной продукции;
ЧР – среднегодовая численность работников.
361/35=10,31 (за 1й год)
348/36=9,66 (за 2й год)
396/38=10,42 (за 3й год)
470/40=11,75 (за 4й год)
Трудоемкость
;
Где n- длительность периода;
Тп – трудоемкость
360/361=0,99 (за 1й год)
360/348=1,03(за 2й год)
360/396=0,91 (за 3й год)
360/470=0,76 (за 4й год)
Расчет средних характеристик рядов
;
Где n- кол-во периодов;
–средний уровень ряда.
Среднее значение производительности труда за периоды составил 10,53
Средний темп роста
;
В среднем за весь период рост производительности труда составил 1,016
Средний темп прироста
Тпр=(1,016-1)*100=1,6%
В среднем каждый период производительности труда увеличился на 1,6%
Средний абсолютный прирост
В среднем производительность труда увеличилась на 0,48 с каждым годом.