- •1. Сущность и содержание бухгалтерского дела, его связь с другими науками
- •2. История развития бухгалтерского дела
- •3. Объекты и метод бухгалтерского дела
- •4. Нормативное регулирование бухгалтерского дела
- •5. Концептуальные основы бухгалтерского дела
- •6. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора
- •7. Российские общественные организации бухгалтеров и аудиторов
- •8. Российские профессиональные объединения бухгалтеров и аудиторов
- •9. Международные профессиональные объединения бухгалтеров и аудиторов
- •10. Виды и значения бухгалтерской службы хозяйствующего субъекта
- •11. Структура бухгалтерской службы
- •12. Функции бухгалтерской службы
- •13.Положение о бухгалтерии
- •Структура положение о бухгалтерской службе
- •14. Должностные инструкции работников бухгалтерии
- •15. Права и обязанности главного бухгалтера
- •16. Виды контроля, осуществляемые бухгалтерией
- •17.Правовой статус бухгалтерской службы
- •18. Этические нормы бухгалтерской профессии
- •19. Процедура передачи дел от одного главного бухгалтера к другому
- •20. Профессиональное суждение бухгалтера
- •21. Организация работы бухгалтерии при применении вычислительной техники
- •22. Структура компьютерной бухгалтерии
- •23. Понятие форм бухгалтерского учета
- •24. Компьютерные формы бухгалтерского учета
10. Виды и значения бухгалтерской службы хозяйствующего субъекта
В силу п.3 ст.8 и ст.6 Закона РФ «О бухгалтерском учете» организация непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации ведет бухгалтерский учет. Для обеспечения этого требования в организации должна быть создана бухгалтерская служба. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Руководители организаций могут 9в зависимости от объема учтенной работы): 1. учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; 2. чредить бухгалтерскую слу.бу как струткрное подразделение, возглавляемое главным бухнгалтером; 2. и выполнении хозяйственных опввести в штат должность бухгалтера; 3. передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту; 4. вести бухгалтерский учет лично.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации, подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
Задачи бухгалтерской службы: 1. формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним пользователям — инвесторам, кредиторам и др.; 2. обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; 3. предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.