- •Рецензент:
- •Общие положения
- •Тематическое содержание дисциплины
- •Тема I. Стратегический менеджмент в системе управления
- •Тема 2. Содержание и структура стратегического менеджмента
- •Тема 3. Внешняя среда современных компаний
- •Тема 4. Конкурентоспособность организации
- •Тема 5. Внутренняя среда организации
- •Тема 6. Основы разработки стратегии организации
- •Тема 7. Базовые стратегии организации
- •Тема 8. Стратегии диверсификации
- •Тема 9. Портфельный анализ бизнеса
- •Темы контрольных работ по дисциплине
- •Правила оформления контрольной работы
- •Вопросы к экзамену по дисциплине «Стратегическое управление»
- •Ответы на тест
Тема 5. Внутренняя среда организации
Роль внутренней среды организации и значение ее анализа для формирования стратегии. Ресурсы фирмы. Материальные и нематериальные ресурсы. Внутренние возможности как результат комбинирования и интеграции ресурсов фирмы. Модель базисной цепи формирования ценности для потребителя. Понятие цепочки ценностей. Передача части операций по формированию ценности внешним исполнителям и связанные с этим проблемы. Ключевая компетентность как характеристика использования внутренних возможностей фирмы для удовлетворения нужд и ожи-
5
даний ее потребителей. Анализ ценности ресурсов и критерии устойчивости конкурентных преимуществ фирмы. Методы внутрифирменного анализа.
Тема 6. Основы разработки стратегии организации
Схемы моделей стратегического процесса Портера, Томпсона, Дэвида, Линча. Стратегический анализ бизнеса и внешнего окружения. Этапы развития внутрифирменного стратегического менеджмента. Миссия организации. Цели организации и их разновидности. Методы анализа и моделирования целей. Основные стадии разработки стратегической программы. SWOT-анализ. Бенчмаркинг. Проблема реальности и оценки эффективности стратегии. Преимущества и недостатки стратегических планов.
Типы стратегий: бизнес-стратегии, функциональные и корпоративные стратегии. Прогнозирование развития организации. Использование математических методов и моделей в процессе разработки стратегии организации.
Тема 7. Базовые стратегии организации
Углубляющаяся сегментация рынков. Определение обслуживаемого потребителя. Определение нужд потребителя, которые предполагается удовлетворять. Определение ключевой компетентности, которую предполагается использовать для удовлетворения нужд потребителя. Типовые модели бизнес-стратегий.
Стратегия лидерства по издержкам. Преимущества и риски, связанные со стратегией лидерства по издержкам. Стратегия дифференциации. Виды дифференциации. Преимущества и риски, связанные с реализацией стратегии дифференциации. Стратегии концентрации. Преимущества и риски, связанные со стратегиями концентрации. Интегрированная стратегия низких издержек и дифференциации (стратегия наилучшей стоимости). Предпосылки применения интегрированной стратегии и риски, связанные с ее использованием.
Тема 8. Стратегии диверсификации
Диверсификация: мотивы, ресурсы, основные тенденции. Уровни дивер-сификации. Причины диверсификации. Связанная диверсификация. Выделение направлений деятельности, передача ключевой компетентности. Рыночная сила компаний, использующих связанную диверсификацию. Несвязанная дивер-сификация. Фундаментальные основания применения стратегии несвязанной диверсификации.
Антимонопольная политика и налоговое законодательство. Неопреде-ленность будущего денежного потока и общее снижение рисков для фирмы.
6
Влияние ресурсов фирмы на ее диверсификацию. Диверсификация и интеграция. Управленческие мотивы для разработки стратегии корпоративного уровня. Формы объединения на основе диверсификации и интеграции. Альтернативы диверсификации. Проблемы управления диверсифицирован-ными компаниями.