Образец оформления работы

Контрольная работа по праву

Студент 2 курса, факультет ЗОТ

группа 301, шифр 30513406

Иванов Борис Федорович образец решения задачи

Условие задачи. Начальник цеха завода «Полимер» К. обратился 10 января 2003 г. к директору с заявлением о расторжении трудового договора по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Уважительной причины в заявлении не указано.

20 января 2003 г. директор завода издал приказ об увольнении К. с 22 января согласно поданному заявлению.

Однако К. изменил свое намерение увольняться, о чем и сообщил директору 21 января.

Директор в просьбе об аннулировании заявления отказал, приказ об увольнении был оставлен в силе.

Считая этот отказ незаконным, К. обратился с жалобой в прокуратуру.

1. Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?

2. Имеет ли право работник отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока, установленного законодательством для предупреждения администрации?

3. Правомерно ли поступил директор завода в данном случае?

Решение. Ст. 80 ТК Российской Федерации закрепляет пра­во работников расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.

По условию задачи работник изменил свое первоначальное решение по реализации своего законного права о расторжении трудового договора. Его требования об аннулировании заявления правомерны, так как в законе говорится о праве расторгнуть договор и об обязанности предупредить администрацию в установленный срок, в течение которого трудовые отношения продолжаются.

Расторжение трудового договора (контракта) до истечения срока предупреждения возможно лишь по договоренности между работником и администрацией (ст. 80 ТК РФ). Поскольку по условию задачи такой договоренности не было, директор завода поступил противозаконно, так как издал приказ об увольнении К. до истечения установленного законодательством срока предупреждения и вопреки воле самого работника.

Работника, заключившего трудовой договор (контракт) на неопределенный срок и отозвавшего свое заявление об увольнении, администрация вправе уволить, если на его место приглашен другой работник, которому не может быть отказано в трудоустройстве.

Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию работника исчисляется со следующего дня после подачи заявления и включает все календарные дни.

По истечении срока предупреждения работник прекращает работу, а администрация обязана выдать трудовую книжку и произвести расчет.

Вопросы для выполнения контрольных работ

1. Понятие источника права. Виды, роль и место законов и подзаконных актов в системе источников права.

2. Понятие и признаки нормы права, ее структура. Действие нормы права во времени, в пространстве.

1. Понятие системы права. Отрасль права. Правовые институты.

4. Правоотношение, его объекты, содержание, субъекты. Виды правоотношений.

5. Механизм правового регулирования.

6. Конституция Российской Федерации как основной закон государства.

7. Юридические факты.

8. Понятие и виды юридической ответственности. Основания и условия ее наступления.

9. Правоспособность и дееспособность, правосубъектность.

10. Рассмотрение гражданских дел в суде.

11. Правовое государство и личность. Основные права, свободы и обязанности граждан РФ.

12. Органы государственной власти Российской Федерации. Их структура и компетенция.

13. Органы государственного управления Российской Федерации. Их структура и компетенция.

14. Органы местного самоуправления. Их структура и компетенция.

15. Правосудие в Российской Федерации. Подведомственность и подсудность споров.

16. Структура судов общей юрисдикции.

17. Структура арбитражных судов.

18. Понятие и основные принципы государственного управления.

19. Административно-правовая ответственность, ее особенности.

20. Рассмотрение хозяйственных споров в третейских судах.

21. Понятие преступления, виды преступлений. Вина как основание уголовной ответственности.

22. Преступления в сфере экономики.

23. Презумпция вины и презумпция невиновности.

24. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских прав и обязанностей.

25. Сделка как основание возникновения гражданского правоотношения. Формы сделок, условия их действительности. Недействительные сделки, последствия недействительности сделок.

26. Граждане как субъекты гражданских прав.

27. Понятие и признаки юридического лица. Правосубъектность юридического лица.

28. Предпринимательская деятельность физических лиц.

29. Порядок создания и государственная регистрация юридических лиц.

30. Зависимые и дочерние общества.

31. Государственные и муниципальные предприятия. Правовой режим имущества предприятия.

32. Филиалы и представительства.

33. Товарищества и общества как организационно-правовые формы юридических лиц.

34. Акционерные общества. Виды и особенности.

35. Некоммерческие организации.

36. Прекращение деятельности юридических лиц. Реорганизация и ликвидация.

37. Нематериальные блага и их защита.

38. Понятие и содержание права собственности.

39. Субъекты права собственности. Равенство всех форм собственности.

40. Объекты права собственности. Природные ресурсы и земельные участки.

41. Частная собственность. Порядок образования и правовое регулирование.

42. Государственная и муниципальная собственность.

43. Собственность общественных объединений. Правовой режим принадлежащего им имущества.

44. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления имуществом.

45. Гарантии и защита прав собственника.

46. Общая собственность. Виды и особенности.

47. Понятие, содержание и основания возникновения обязательств.

48. Исполнение обязательства. Место, срок и порядок исполнения обязательства.

49. Способы обеспечения исполнения обязательств.

50. Неустойка. Понятие и виды.

51. Залог и его виды. Договор о залоге. Ипотека.

52. Ответственность за нарушение обязательств. Понятие и виды убытков. Соотношение между неустойкой и убытками.

53. Основания прекращения договорных обязательств.

54. Договор как основание возникновения обязательств. Стороны в договоре. Понятие и виды договоров.

55. Порядок заключения, изменения и расторжения договора.

56. Договор купли-продажи, поставки.

57. Договор аренды (имущественного найма). Предмет договора, права и обязанности сторон. Выкуп арендованного имущества. Лизинг.

58. Договор подряда. Особенности отдельных видов подрядных работ. Выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

59. Договор страхования и его виды. Объект страхования. Последствия наступления страхового случая.

60. Расчетно-кредитные отношения. Договоры банковского счета и вклада. Заем. Ответственность участников.

61. Договор простого товарищества.

62. Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда. Общие основания ответственности за причинения вреда и особые случаи.

63. Ответственность предприятия за вред, причиненный по вине его работников.

64. Ответственность работодателя за вред, причиненный по его вине работнику. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. Возмещение морального вреда.

65. Понятие патентного права. Открытия, изобретения полезной модели, промышленного образца. Авторы и патентообладатели, их права и обязанности. Защита прав авторов и патентообладателей.

66. Право на фирменное наименование, товарный знак и знак обслуживания. Охрана секретов предприятия.

67. Понятие трудового права. Субъекты и содержание трудового правоотношения.

68. Совмещение, совместительство, замещение.

69. Компенсация морального вреда по трудовому законодательству.

70. Понятие, содержание, порядок и сроки заключения коллективного договора. Проверка исполнения коллективных договоров и ответственность за их нарушение.

71. Понятие трудового договора, субъекты и содержа­ние. Порядок заключения трудового договора.

72. Форма и сроки трудового договора (контракта). Особенности правового регулирования отдельных видов договоров.

73. Общий порядок приема на работу и особенности приема некоторых категорий работников. Гарантии при приеме на работу.

74. Условия об испытательном сроке при приеме на работу. Последствия результатов испытания.

75. Перевод на другие работы. Виды переводов. Отличие перевода от перемещения.

76. Основания и порядок временного перевода на другую работу.

77. Общие основания прекращения трудового договора и по­рядок увольнения по этим основаниям (ст. 77 ТК РФ).

78. Порядок и основания расторжения трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).

79. Порядок и основания расторжения трудового договора по инициативе администрации (ст. 81 ТК РФ).

81. Льготы и компенсации работникам, высвобождаемым при расторжении трудового договора вследствие осуществления мероприятий по прекращению деятельности предприятия, сокращению численности или штата работников.

82. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания.

83. Оформление увольнения и производство расчетов. Правовые последствия увольнения работника с нарушением законодательства.

84. Понятие рабочего времени и его виды. Режим и учет рабочего времени.

85. Сокращенное и неполное рабочее время. Порядок его установления и отмены.

86. Сверхурочные работы. Порядок и условия их применения. Дежурства.

87. Понятие и виды времени отдыха по трудовому законодательству.

88. Гарантии права работников на отпуск. Виды отпусков и порядок их предоставления.

89. Оплата труда. Системы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы.

90. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы (ночное время, выходные и праздничные дни, замещение, перевод и т.д.).

91. Гарантийные и компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством.

92. Гарантии против необоснованных удержаний из заработной платы.

93. Охрана труда женщин, молодежи и лиц, частично утративших трудоспособность.

94. Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения.

95. Правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты как правовая форма обеспечения трудовой дисциплины.

96. Меры поощрения за добросовестный труд. Сочетание моральных и материальных стимулов.

97. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Виды и порядок наложения дисциплинарных взысканий.

98. Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности рабочих и служащих по трудовому праву.

99. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности рабочих и служащих.

100. Полная материальная ответственность рабочих и служащих и случаи ее применения.

101. Коллективная (бригадная) материальная ответственность рабочих и служащих. Договор о полной материальной ответственности между работником и предприятием.

102. Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного работником предприятию.

103. Материальная ответственность за незаконное увольнение.

104. Органы, рассматривающие трудовые споры (комиссия по трудовым спорам, суды). Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам.

105. Рассмотрение трудовых споров в судах общей юрисдикции.

106. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов).

107. Право работников на объединение в профессиональные союзы. Полномочия соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников и членов советов трудовых коллективов.

108. Понятие трудового стажа, его значение и виды.

109. Пособие по государственному социальному страхованию, порядок его назначения и выплаты.

110. Пенсии по Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Порядок исчисления, назначения и выплат.

111. Права потребителей и ответственность продавцов, производителей товаров, работ, услуг.

112. Объекты окружающей природной среды в РФ. Право граждан на здоровую и благоприятную окружающую природную среду. Экологический контроль.

113. Понятие экологического правонарушения. Дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность за экологические правонарушения.

ЗАДАЧИ

Задача № 1

Предприятие объявило о приеме на работу инженера-технолога. Через несколько дней в отдел кадров обратилась гр. Костина с предложением своих услуг для постоянной работы на этой должности. Предъявив необходимые для приема документы, она сообщила, что ей требуется место в детском дошкольном учреждении для четырехлетней дочери, которую она воспитывает одна. Начальник отдела кадров отказал Костиной в приеме на работу, не мотивируя отказ. Костина обратилась в суд.

1. Законно ли поступил представитель администрации предприятия?

2. Какие существуют гарантии при приеме на работу женщин, имеющих детей?

3. Какое решение по делу должен принять суд?

Задача № 2

Никитин был уволен с работы по истечении срока трудового договора. Оспаривая законность увольнения, Никитин обратился в районный суд с иском о восстановлении его на прежней работе и об оплате за время вынужденного прогула.

В исковом заявлении он указал, что пятилетний срок трудового договора истек 1 сентября, но он продолжал работать на предприятии до 15 сентября, когда был издан приказ об увольнении. Поскольку трудовые отношения фактически продолжались 15 дней, администрация неправильно уволила его по п. 2 ст. 77 ТК РФ.

1. Какие виды трудовых договоров вы знаете?

2. Расскажите о срочных трудовых договорах и их правовом регулировании.

3. Законно ли увольнение Никитина?

Задача № 3

Инженер Семенов был принят на станкостроительный завод, но через 20 дней его уволили как не выдержавшего испытания без выплаты выходного пособия. Семенов возражал против увольнения на том основании, что в трудовом договоре не было сказано об испытательном сроке.

1. Считается ли инженер Семенов принятым на работу с испытательным сроком?

2. Назовите последствия результатов испытания при приеме на работу.

3. Каковы сроки испытаний?

Задача № 4

По мотивам производственной необходимости администрация предприятия перевела:

а) на другое предприятие в той же местности, для своевременного выполнения работ, слесаря 6-го разряда сроком на две недели;

б) мастера – начальником цеха в порядке замещения на год;

в) для предотвращения стихийного бедствия группу сотрудников отдела главного технолога подсобными рабочими сроком на два месяца;

г) для устранения производственной аварии на своем предприятии рабочих-станочников подсобными рабочими сроком на месяц.

1. Вправе ли администрация перевести указанных работников по мотивам производственной необходимости?

2. Возможен ли перевод квалифицированного работника на неквалифицированную работу в случае временного замещения отсутствующего работника?

Задача № 5

В связи с уменьшением объема работ администрация проектного института приняла решение о сокращении штата сотрудников.

Информация о предстоящем высвобождении работников института была представлена профсоюзному органу и службе занятости за два месяца, а работники предупреждены об увольнении под расписку за месяц.

Через неделю после увольнения инженер Титов узнал, что на его место был переведен специалист из другого отдела, проработавший в институте 3 года. Посчитав, что с ним обошлись несправедливо, Титов обратился в суд, указав в заявлении, что он проработал в институте 10 лет, имеет два изобретения и другой работы в институте ему не предлагали.

1. Каков порядок увольнения по сокращению штатов?

2. Какие гарантии предоставляются работникам при увольнении по этому основанию?

3. Назовите нарушения трудового законодательства со стороны администрации.

Задача № 6

Для проведения общественно необходимых работ по водоснабжению населенного пункта начальник аварийной службы издал приказ о привлечении к выполнению сверхурочных работ:

а) инженера К., предельное количество сверхурочных работ составило за год 118 часов;

б) бригадира С., инвалида 3 группы, давшего согласие на это;

в) сварщика Н., обучающегося в вечерней школе;

г) изолировщицу М., имеющую 5-летнюю дочь, несмотря на ее отказ работать;

д) 17-летнего подсобного рабочего.

1. Какие нарушения трудового законодательства допущены в данном случае?

2. Кто дает разрешение на проведение сверхурочных работ?

3. Каково предельное количество сверхурочных работ?

Задача № 7

По вине рабочего Носова произошла поломка расточного станка. По оценке механика цеха ремонт станка займет 4 дня, поэтому администрация предоставила рабочему Носову и его сменщику Титову выходные дни на время простоя взамен дней очередного отпуска.

Носов согласился с решением администрации, а Титов потребовал перевести его на другую работу на том же предприятии с сохранением среднего заработка.

1. Правомерно ли действие администрации?

2. Как оплачиваются дни простоя?

3. Возможно ли использование работника на другой работе во время простоя?

Задача № 8

Главный бухгалтер Иванова находилась в очередном оплачиваемом отпуске, который в соответствии с трудовым договором составлял 30 календарных дней. Кроме того, по просьбе Ивановой ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 10 календарных дней.

Выйдя на работу через 45 дней, Иванова предоставила документ (больничный лист), подтверждающий временную нетрудоспособность в течение 5 дней (3 – в очередном и 2 – в отпуске без сохранения заработной платы).

1. Решите вопрос об отпусках и об оплате дней болезни Ивановой.

2. Как влияет временная нетрудоспособность на продолжительность отпуска?

3. Кто устанавливает минимальный и максимальный пределы очередного оплачиваемого отпуска?

Задача № 9

В каких из перечисленных случаев работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности:

а) за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов;

б) за хищение имущества предприятия;

в) за нарушение законодательства об охране окружающей природной среды;

г) за отказ от поездки в служебную командировку;

д) за опоздание на работу;

е) за отказ женщины, имеющей ребенка 3 лет, от сверхурочной работы;

ж) за отказ слесаря-лекальщика 6 разряда выполнять погрузочные работы во время вынужденного простоя;

з) за отказ несовершеннолетнего от работы в выходной день;

и) за появление в нетрезвом виде на базе отдыха, принадлежащей предприятию?

Аргументируйте свой ответ ссылкой на соответствующий нормативный акт.

Задача № 10

Какой вид материальной ответственности применим к следующим работникам:

а) лаборанту, повредившему оборудование в нетрезвом состоянии;

б) кладовщику, допустившему недостачу материальных ценностей;

в) рабочему, за умышленную порчу спецодежды;

г) водителю-экспедитору, не обеспечившему сохранности груза во время перевозки;

д) фрезеровщику, допустившему брак в изготовлении детали с нарушением технологии?

Задача № 11

17-летняя Никитина, получив решение местной администрации о снижении брачного возраста, вступила в брак с 19-летним Ивановым. Решив сменить место жительства, она заключила договор купли-продажи принадлежавшего ей на праве собственности дома. Договор оформлен в установленном законом порядке. Однако в государственной регистрации этого договора Никитиной было отказано ввиду отсутствия согласия на его заключение ее законных представителей.

С какого возраста участник гражданских правоотношений приобретает полную дееспособность?

Необходимо ли согласие законных представителей на заключение договора купли-продажи жилого дома в данном случае?

Задача № 12

17-летний Семенов, работающий по трудовому договору, заключил договор займа на сумму 10 тыс. рублей с совершеннолетним Никитиным. Родители Семенова, узнав об этом, обратились в суд с иском о признании этого договора недействительным, так как договор заключен без их согласия. Займодавец Никитин возражал, ссылаясь на то, что Семенова следует считать полностью дееспособным, так как ему уже исполнилось 16 лет и он работает по трудовому договору.

Кто прав в данной ситуации?

Изменится ли решение задачи, если займодавцем по договору будет Семенов, а заемщиком – совершеннолетний Никитин?

Задача № 13

Петрова обратилась в суд с заявлением об объявлении умершим ее мужа, Петрова. В заявлении она указала, что сведений о месте пребывания своего мужа она не имеет более пяти лет. Суд вынес решение о признании Петрова безвестно отсутствующим и разъяснил Петровой, что через четыре года после вступления данного решения в законную силу она вправе обратиться в суд с заявлением об объявлении мужа умершим.

Каковы основания признания лица безвестно отсутствующим?

Каковы основания объявления лица умершим?

Каков порядок признания лица безвестно отсутствующим и объявления умершим?

Правильное ли решение вынес суд?

Задача № 14

На основании заявления Сизовой суд вынес решение об объявлении умершим ее мужа, Сизова. К жене перешло по наследству все его имущество: автомобиль, дача, вклад в банке, музыкальный инструмент. Сизова, получив свидетельство о праве на наследство, музыкальный инструмент подарила своему родственнику, дачу и автомобиль продала, часть вклада использовала на свои нужды. Через некоторое время вернулся Сизов и потребовал возврата принадлежащего ему имущества.

Правомерны ли требования Сизова?

Задача № 15

При реорганизации АО «Агат» были образованы АО «Сияние» и АО «Бриз». Кредиторы не были уведомлены о реорганизации АО. Когда они обратились к правопреемникам АО «Агат» с требованием возместить убытки, причиненные неисполнением договоров, заключенных ими с АО «Агат», руководители АО «Сияние» и АО «Бриз» ответили отказом на том основании, что обязательства перед кредиторами не были включены в разделительный баланс.

Назовите способы реорганизации юридических лиц.

Каков порядок реорганизации?

Каким образом кредиторы могут защитить свои права?

Задача № 16

В юридическую консультацию обратился бизнесмен с просьбой выбрать для него наиболее оптимальную организационно-правовую форму юридического лица. Его пожелания:

а) возможность заниматься любыми видами коммерческой деятельности;

б) сохранение наиболее полного контроля за действиями руководства созданной организации;

в) сохранение конфиденциальности основной финансовой информации о деятельности организации;

г) ограничение пределов ответственности по обязательствам организации суммой вклада в ее капитал.

Какую организационно-правовую форму юридического лица ему можно посоветовать?

Задача № 17

Учредители АО «Планета» приняли решение о его ликвидации. 25 февраля ликвидационной комиссией было опубликовано объявление о том, что АО ликвидируется и претензии кредиторов принимаются в течение двух месяцев со дня публикации. По истечении этого срока были произведены расчеты со всеми кредиторами, заявившими о своих требованиях. Позднее были заявлены требования:

а) торгового дома об уплате 5 тыс. рублей – штрафа за поставку АО «Планета» торговому дому некачественной продукции;

б) Иванова, бывшего работника АО «Планета», об уплате задолженности по заработной плате;

в) ООО «Прокат» об оплате счета за отгруженное ликвидируемому предприятию и полученное им сырье.

Каков порядок ликвидации юридического лица?

В каком порядке производятся расчеты с кредиторами при ликвидации юридического лица?

Обязано ли АО «Планета» удовлетворить заявленные требования?

Задача № 18

Коммерческий банк АО «Медведь» предоставил ООО «Прогресс» кредит на сумму десять миллионов рублей. В обеспечение исполнения своих обязательств по кредитному договору ООО передало в залог принадлежавшее ему на праве собственности здание. Договор подписан сторонами. Позже ООО «Прогресс» заключило кредитные договоры еще с двумя банками.

В срок кредит не был возвращен. Банк «Медведь» предъявил в арбитражный суд иск к ООО «Прогресс» с просьбой удовлетворить его требования за счет стоимости здания, учитывая, что он имеет преимущественное право как залогодержатель.

Соблюдены ли требования к формам сделок?

Обосновано ли требование банка «Медведь»?

Задача № 19

При проверке налоговой инспекцией деятельности ООО «Агат» выяснилось, что ООО, после окончания срока действия лицензии, заключило несколько договоров купли-продажи ликеро-водочных изделий. Налоговая инспекция сочла эти сделки ничтожными и обратилась в арбитражный суд с иском о взыскании всего полученного по этим сделкам в доход государства.

Рассмотрите основания признания сделок недействительными.

Каковы последствия признания сделок недействительными?

Права ли налоговая инспекция?

Задача № 20

Товаровед ООО «Сигнал» Иванов, не имея доверенности, 5 января 2000 г. заключил с оптово-торговой базой договор поставки партии товара. Поскольку товар в согласованные сроки не был поставлен, директор ООО «Сигнал» дважды письменно напоминал поставщику о необходимости выполнения принятых на себя обязательств.

Однако после отгрузки товара директор ООО «Сигнал» отказался оплачивать товар на том основании, что договор заключен от имени ООО товароведом Ивановым, который не имел полномочий на заключение этого договора.

Какие последствия предусмотрены законом при совершении сделки неуполномоченным лицом?

Подлежит ли удовлетворению иск оптово-торговой базы?

Задача № 21

Завод должен был поставить АО в январе 2000 г. оборудование. Однако в связи с изменением спроса на данное оборудование у завода появилась возможность поставить оборудование уже в первом полугодии 1999 г., что завод и сделал, полагая, что АО заинтересовано в его скорейшем получении, так как это подчеркивалось и представителем АО при проведении переговоров перед заключением договора.

АО отказалось от получения оборудования как незаказанного, приняло его на ответственное хранение и потребовало от завода в кратчайшие сроки распорядиться указанным оборудованием.

Как проявляется содержание принципа надлежащего исполнения обязательства?

Возможно ли досрочное исполнение обязательств?

Задача № 22

Юсупова обратилась в суд с иском к Семеновой о признании за ней права собственности на часть дома. В судебном заседании выяснилось, что в 1980 г. Юсупова вступила в брак с Семеновым. На момент заключения брака Семенов имел на праве собственности дом. На протяжении 20 лет Юсупова проживала в этом доме вместе с Семеновым. За этот период дом неоднократно ремонтировался, в том числе в 1990 г. был произведен капитальный ремонт, когда была сделана пристройка к дому, имевшая отдельный вход. В 1999 г. Семенов завещал дом своей дочери от первого брака, Семеновой.

Суд признал за Юсуповой право собственности на пристройку, а за Семеновой – на остальную часть дома.

Правильно ли поступил суд?

Задача № 23

Иванов, единственный наследник своего умершего отца, разбирая его вещи, обнаружил расписку Семенова о том, что Семенов два года назад взял в долг у отца Иванова 5000 рублей. Срок возврата долга истек год назад.

Иванов предъявил иск к Семенову о возврате долга. Семенов с иском не согласился, пояснив, что отец Иванова знал о невозврате долга, но никаких требований к Семенову не предъявлял, даже не напоминал никогда об этом, хотя такую возможность имел. Поэтому, по мнению Семенова, отец Иванова простил ему этот долг.

Какие основания прекращения обязательств вам известны?

Кто прав в этом споре?

Задача № 24

Иванов, проходя мимо магазина, увидел на манекене мужской костюм, который ему очень понравился. В магазине таких же костюмов нужного размера не оказалось. Иванов попросил дать на примерку костюм с манекена, в чем ему было отказано на том основании, что костюм выставлен в качестве образца. Иванов настаивал на своем, указывая, что это – один из костюмов, предназначенных для продажи, так как на нем указаны размер, рост, цена, никаких указаний на то, что это образец, нет.

Дайте понятие оферты.

Какое предложение заключить договор можно считать публичной офертой?

Задача № 25

24 июня Алексеева купила зимние сапоги, гарантийный срок на которые был установлен в пределах тридцати календарных дней. 17 ноября, вернувшись с работы, Алексеева обнаружила, что у одного из новых сапог отклеилась подошва. 18 ноября Алексеева обратилась к продавцу с требованием о возврате уплаченной суммы, на что получила отказ. По мнению продавца, Алексеева не имеет права требовать возврата уплаченной суммы, так как гарантийный срок уже давно истек. (В данном субъекте РФ зимний сезон начинается 1 ноября.)

Какой договор в данном случае был заключен?

Как должен быть разрешен спор?

Задача № 26

В гостинице из номера гражданки Сивтуновой были похищены денежные средства в размере 2 тыс. долларов, золотой браслет, два шерстяных костюма, туфли. Администрация гостиницы отказала в возмещении стоимости похищенного имущества, так как Сивтунова не заключила с администрацией гостиницы договор о хранении своих вещей. Горничная утверждала, что видела браслет, костюмы и туфли в номере, но Сивтунова не сдавала ключ администрации, а следовательно, в пропаже своего имущества виновата она сама, а не работники гостиницы.

Кто прав в возникшем споре?

Задача № 27

В бюро проката обратился индивидуальный предприниматель Каменев, желавший получить напрокат сроком на два месяца пылесос, необходимый ему для ведения своей деятельности по уборке офисных помещений, поскольку его собственный пылесос сломался и находится в ремонте. Бюро проката отказалось заключить договор, ссылаясь на то, что в процессе предпринимательской деятельности имущество изнашивается интенсивнее, чем в быту. Каменев обратился в арбитражный суд с иском о понуждении бюро проката к заключению соответствующего договора, а также о взыскании убытков, причиненных простоем в его деятельности, в размере среднедневного дохода, умноженного на число дней простоя.

Решите дело.

Задача № 28

Баринов сдал в мастерскую по ремонту радиотелевизионной аппаратуры переносной цветной телевизор «Мечта» для регулировки и технического обслуживания. Через неделю в помещении ателье произошла кража, в результате которой был похищен и телевизор, принадлежащий Баринову. В ходе предварительного следствия было установлено, что по вине работника ателье в ночь кражи помещение ателье не было сдано на сигнализацию.

Баринов предъявил ателье требование о выплате стоимости телевизора, исходя из действующих цен на переносные цветные телевизоры и, кроме того, потребовал выплатить неустойку и компенсацию морального вреда.

Решите дело. Изменится ли решение, если Баринов передал телевизор своему знакомому, работавшему в ателье, и не получил никакой квитанции?

Задача № 29

В комиссионном магазине, во время осмотра шкафа-купе, покупатель его повредил, что стало известно комиссионеру только через неделю. Из-за возникших повреждений комиссионер не смог реализовать шкаф по обусловленной с комитентом стоимости, поэтому был вынужден снизить цену. Шкаф-купе был продан в полтора раза дешевле, чем было обусловлено договором. Комитент потребовал выплаты всей суммы стоимости шкафа, определенной договором, и отказался выплатить комиссионеру вознаграждение. Комиссионер же выплатил комитенту стоимость шкафа-купе по цене его фактической реализации, а также произвел удержание вознаграждения.

Кто прав в возникшем споре?

Задача № 30

Кабалкин заключил с Кротовым договор, по которому Кабалкин обязался приобрести для Кротова холодильник. Когда холодильник был приобретен, Кротов отказался принять холодильник и возместить его стоимость, сославшись на то, что холодильник был приобретен по очень высокой цене. Кабалкин потребовал оплаты приобретенной вещи, указав, что в выданной Кротовым доверенности отсутствует указание на цену, по которой необходимо было приобрести холодильник. Кротов утверждал, что при выдаче доверенности им была оговорена денежная сумма, которую Кабалкину нельзя превышать.

Какое разъяснение следует дать сторонам договора?