- •Содержание
- •Введение. «История предпринимательства в России»
- •Тема 1. Развитие торговли и предпринимательства в IX-XV вв.
- •1.1. Зарождение предпринимательства в землях восточных славян (до возникновения государства)
- •1.2. Роль предпринимательства в Киевской Руси
- •1.3. Состояние торговли в период раздробленности и монголо-татарского ига: Новгородская республика и Владимирское княжество как два варианта экономического развития русских земель
- •Тема 2. Торговое предпринимательство в условиях
- •2.2. Первые шаги в формировании отечественной промышленности
- •2.3. Внешняя торговля
- •2.4. Начало политики меркантилизма
- •2.5. Формирование купеческого сословия
- •Тема 3. Купечество в период петровских преобразований и эпоху дворцовых переворотов (XVIII в.)
- •3.1. Первоначальное накопление капитала и необходимость петровских преобразований
- •3.2. Влияние реформ на торговлю и промышленность
- •3.3. Эволюция протекционизма в сторону максимального государственного регулирования
- •3.4. Господство монополистической системы в эпоху дворцовых переворотов
- •3.5. Городские реформы Екатерины II и расширение социальной базы предпринимательства
- •Тема 4. Эволюция торгово- предпринимательской деятельности в XIX в.
- •4.1. Законодательное оформление предприятий и проблема их финансирования
- •4.2. Влияние реформ на становление рыночной системы
- •4.3. Состояние внутреннего рынка
- •Тема 5. Состояние предпринимательства в XX в.
- •5.1. Монополизация российского рынка в начале XX в. Финансовый капитал и его представители
- •5.2. Попытка искоренения всех форм предпринимательской деятельности в период Советского государства
- •5.3. Состояние малого бизнеса в 90-х гг.
- •Тема 6. Предпринимательство и его место в современной экономике
- •6.1. Сущность предпринимательства
- •6.3. Регистрация, лицензирование и прекращение предпринимательской деятельности
- •6.4. Маркетинг как основа исследования рыночных возможностей предпринимателя
- •6.5. Место управления в предпринимательской деятельности. Менеджмент
- •Тема 7. Культура и этика предпринимательства
- •7.1. Культура предпринимательства: сущность и развитие
- •7.2. Культура предпринимательской организации
- •7.3. Деловая этика предпринимателя
- •7.4. Деловые отношения
- •7.5. Деловое общение. Принципы этикета
- •Тема 8. Меценатство в истории России
- •Заключение
- •Список литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
7.3. Деловая этика предпринимателя
В развитых странах вопросы деловой этики, социальной ответственности беспокоят предпринимателей так же, как и эффективность производства.
Благодаря экономическим и социальным переменам во всем; мире все большее значение приобретают:
-
моральные и этические нормы жизни общества;
-
право на человеческое достоинство;
-
условия труда;
-
состояние окружающей среды;
-
обилие духовных благ;
-
свобода личности;
-
социальная связь между людьми;
-
справедливость;
-
сведение к минимуму конфликтов внутри общества;
-
активное участие всех граждан в общественной жизни;
-
право каждого гражданина участвовать в принятии решений;
-
возможность получения образования и др.
Для реализации этих ценностей необходим высокий уровень развития производительных сил и культуры
В период перехода от тоталитарной системы к формирования демократических институтов и рыночной экономики все больший интерес приобретает вопрос о соотношении экономики и этике моральных и экономических ценностей.
Этические нормы поведения фирмы во взаимоотношениях с государством, покупателями, поставщиками, работниками изучает, корпоративная этика..
Важную роль в формировании деловой этики, а также в выявлении и устранении неэтических методов бизнеса играет общественность. Вопросы этики обсуждаются в прессе, на телевидении, в обществах потребителей, различных ассоциациях и т.п.
Цивилизованному предпринимателю свойственно:
-
быть убежденным в полезности своего дела не только для себя, но и для других, для общества, для государства;
-
исходить из того, что люди, окружающие его, хотят и умеют работать;
-
верить в бизнес, относиться к бизнесу как к искусству;
-
признавать необходимость конкуренции, но понимать и необходимость сотрудничества;
-
уважать себя как личность, а любую личность - как себя;
-
уважать любую собственность, государственную власть, общественное движение, социальный порядок, законы;
-
доверять себе и другим, уважать профессионализм и компетентность;
-
ценить образование, науку и технику, информатику, культуру, уважительно относиться к вопросам экологии;
-
стремиться к нововведениям2.
Если вы хотите стать цивилизованным предпринимателем, то:
-
помните, что предприниматель высокого класса способен превращать вредное (мешающее делу явление) в полезное (помогающее достижению цели);
-
выработайте привычку — все, с чем вы сталкиваетесь, рассматривать с точки зрения пользы для вашего дела;
-
выполняйте обещания в срок;
-
помните, что ничто так не компрометирует предпринимателя, как его растерянность;
-
руководствуйтесь в работе тремя «не» — не раздражайтесь, не теряйтесь, не распыляйтесь;
-
будьте терпимы к недостаткам людей, если эти недостатки не мешают вашему бизнесу;
-
не страшитесь талантливых подчиненных;
-
хвалите на людях, а порицайте с глазу на глаз;
-
умейте слушать, имейте бесконечное терпение.
Этикет предпринимателя включает:
-
нормы обращения, приветствия и знакомства;
-
субординацию в деловых отношениях;
-
организацию деловых контактов;
-
деловую переписку;
-
культуру телефонного разговора;
-
деловой протокол; культуру речи;
-
внешний облик, манеры;
-
деловую одежду.
Помните слова древнекитайского мудреца Конфуция: «Благородный человек предъявляет требования к себе, низкий человек — к другим».
Различают этику общечеловеческую (универсальную), профессиональную, корпоративную и другие виды этики.
Универсальная этика — это нормы, правила, принципы, обязательные для всех людей, независимо от их социальных функций или профессиональной принадлежности; профессиональная (функционально-дифференцированная, ролевая) этика — это конкретно определенный набор норм, правил поведения, которыми руководствуются при принятии решения различные профессиональные группы. Ролевая (профессиональная) этика оказывает положительное влияние на разрешение этически спорных вопросов, которые возникают в результате профессиональной деятельности. Поэтому выделяют педагогическую, медицинскую, военную этику и т.п.
Профессиональная этика разрабатывает нормы, требования, стандарты, характерные для определенных видов деятельности.
Основные принципы профессиональной этики:
-
беспристрастность, объективность;
-
прямота, полное разоблачение;
-
конфиденциальность;
-
большое старание (обязанность заботы);
-
точное исполнение профессиональных обязанностей;
-
избежание потенциальных или явных конфликтов.
К объектам изучения профессиональной этики относятся:
-
отношения трудовых коллективов;
-
нравственные качества специалиста, которые позволят ему выполнять профессиональный долг на необходимом уровне
-
особенности профессионального воспитания;
-
нравственные нормы, специфические для данного профессионального коллектива, взаимоотношения внутри его.
В настоящее время деловая этика основывается на таких положениях:
-
конкуренция должна быть честной;
-
наивысшие производительность и прибыль не могут обеспечиваться за счет разрушения окружающей среды;
-
техника служит человеку, а не человек технике;
-
созданные трудом блага следует распределять так, чтобы не допустить появления деклассированных слоев населения;
-
экономика, если это диктуется общественными интересами должна подчиняться действующим моральным нормам;
-
участие служащих в делах предприятия развивает чувство ответственности, усиливает желание трудиться.
В своей работе Х.-Ю. Варнеке3 напоминает о восьми элементарных «эмпирических правилах», выведенных известными учеными Т. Петерсом и Р. Уотерманом. Вот эти правила.
-
Клиент всегда прав.
-
Всяк сверчок знай свой шесток.
-
Лучше один раз увидеть, чем десять раз услышать.
-
Предприниматель должен быть честным.
-
На сотруднике держится все.
-
Говорим то, что думаем, и делаем то, что говорим.
-
Бюрократии — бой.
-
Столько руководства, сколько необходимо; как можно меньше контроля.
Японцы также занимаются развитием своих эстетических вкусов: в свободное время увлекаются искусством, изучением гуманитарных предметов. Они полагают, что это способствует более качественной и производительной работе.
Таблица 11.2. Портрет
«хорошего предпринимателя»
Вариант ответа
%
Выполняет
обязательства перед своим коллективом
по заработ
70,6
ной
плате, социальным вопросам, сохранению
занятости
Обеспечивает
население города качественными
товарами и
60,6
услугами
Добросовестный
налогоплательщик
53,9
Обеспечивает
эффективность и развитие бизнеса
52,2
Выполняет
обязательства перед деловыми
партнерами
41,7
Обеспечивает
рост доходов своих работников
39,4
Действует
в рамках закона
37,8
Соблюдает
нормы деловой этики, добросовестной
конкуренции
32,2
Обеспечивает
занятость населения города
20,6
Источник: Эко. 2005. № 4. С. 70.