- •Учебной дисциплины «трудовое право» цикла опд по специальности 030501 юриспруденция
- •Пояснительная записка.
- •Учебно-тематический план дисциплины
- •Содержание курса Модуль 1. Трудовое право в системе отраслей российского права: развитие и современное состояние
- •Тема 1.1. Генезис отрасли трудового права.
- •Тема 1.2. Предмет и метод трудового права.
- •Тема 1.3. Принципы трудового права. Функции трудового права.
- •Тема 1.4. Система и источники трудового права
- •Тест рубежного контроля №1
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 2. Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере труда
- •Тема 2.1. Субъекты трудового права
- •Тема 2.2. Трудовое правоотношение и его роль в системе отношений, регулируемых трудовым правом
- •Тема 2.3. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовым правоотношением
- •Тест рубежного контроля №2
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 3. Социальное партнерство
- •Тема 3.1. Содержание и значение социального партнерства
- •Тема 3.2. Коллективно-договорное регулирование
- •Тест рубежного контроля №3
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 4. Трудовой договор
- •Тема 4.1. Понятие, содержание и стороны трудового договора
- •Тема 4.2. Порядок заключения трудового договора и оформления трудовых
- •Тема 4.3. Изменение трудового договора
- •Тема 4.4. Прекращение трудового договора
- •Тест рубежного контроля №4
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 5. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •Тема 5.1. Понятие рабочего времени, его разновидности
- •Тема 5.2. Режимы рабочего времени
- •Тема 5.3. Понятие и виды времени отдыха
- •Тема 5.4. Правовое регулирование отпусков
- •Тест рубежного контроля №5
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 6. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации.
- •Тема 6.1. Оплата труда (заработная плата)
- •Тема 6.2. Нормирование труда.
- •Тема 6.3. Гарантии и компенсации в трудовом праве
- •Тест рубежного контроля №6
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 7. Ответственность в трудовом праве.
- •Тема 7.1. Общая характеристика трудоправовой ответственности
- •Тема 7.2. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права
- •Тема 7.3. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тест рубежного контроля №7
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 8. Охрана труда
- •Тема 8.1. Институт охраны труда в российском трудовом праве: понятие, содержание и значение
- •Тема 8.2. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания: расследование, учет и правовые последствия
- •Тест рубежного контроля №8
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 9. Защита трудовых прав и свобод
- •Тема 9.1. Способы защиты трудовых прав и свобод: общая характеристика
- •Тема 9.2. Индивидуальные трудовые споры: понятие и порядок рассмотрения
- •Тема 9.3. Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
- •Тест рубежного контроля №9
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Модуль 10. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 10. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тест рубежного контроля №10
- •Бланк ответов
- •Список рекомендуемой литературы
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Контрольные задания для проверки текущих и остаточных знаний, полученных в ходе самостоятельной работы студентов по курсу трудового права.
- •1 Вариант.
- •2 Вариант.
- •1.Вариант.
- •2.Вариант.
- •1.Вариант.
- •2.Вариант.
- •1.Вариант.
- •2.Вариант.
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •Методические рекомендации по подготовке рефератов, курсовых и дипломных работ
- •Методические рекомендации по прохождению практики
Модуль 10. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
Комплексная цель: определить и усвоить характерные критерии, которые установлены законодателем для возможности установить специальные правила для правового регулирования труда отдельных категорий работников, научиться их отличать и применять полученные знания. При этом студенты должны демонстрировать понимание необходимости унификации и дифференциации в сфере регулирования труда, что является показателем определенной подготовленности к получаемой специальности.
Тема 10. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
Необходимость правового регулирования труда лиц, имеющих отличительные особенности (по субъектному составу, по характеру трудовых функций, по условиям труда, в зависимости от местности, где осуществляется труд и т.п.).
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Труд работников, не достигших возраста восемнадцати лет.
Специфика регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Правовое регулирование труда совместителей.
Регулирование труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и сезонных работников.
Особенности правового регулирования труда работников, работающих вахтовым методом.
Регулирование труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц и на дому.
Труд лиц, работающих на Крайнем Севере и местностях, приравненных к Крайнему Северу.
Особенности правового регулирования труда работников транспорта.
Правовое регулирование педагогической деятельности.
Работа за границей (дипломатические консульства, представительства и т.п.). Особенности правового регулирования.
Работа в религиозных организациях. Специфические особенности нормативно-правового регулирования.
Трудовая деятельность государственных и муниципальных служащих.
План семинарского занятия к теме 10.
Занятие 1.
-
Особенности правового регулирования труда лиц, имеющих отличительные особенности (по субъектному составу, по характеру трудовых функций, по условиям труда, в зависимости от местности, где осуществляется труд и т.п.).
-
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
-
Труд работников, не достигших совершеннолетия.
-
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
-
Правовое регулирование труда совместителей. Отличие совместительства от совмещения профессий, расширения зон обслуживания (увеличения объема работ), замещения работника.
-
Регулирование труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и сезонных работников.
Занятие 2.
-
Особенности правового регулирования труда работников, работающих вахтовым методом.
-
Регулирование труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц и на дому.
-
Труд лиц, работающих на Крайнем Севере и местностях, приравненных к Крайнему Северу.
-
Особенности труда лиц, работающих на транспорте.
-
Правовое регулирование педагогической деятельности.
-
Работа за границей (дипломатические консульства, представительства и т.п.).
-
Работа в религиозных организациях.
-
Трудовая деятельность госслужащих.
Контрольные задания к модулю 10.
-
Что такое особенности регулирования труда по действующему трудовому законодательству?
-
Какие категории работников, и по каким критериям имеют особенности правового регулирования их труда, определяет ТК РФ?
-
Не является ли нарушением принципа равенства граждан вне зависимости от их пола, установление более благоприятных условий труда женщин?
-
Какие категории работников подлежат особой социальной защите государства в рамках действующего трудового законодательства?
-
Охарактеризуйте правовое положение работника, который трудится у работодателя – физического лица.
-
Сколько трудовых договоров может заключить совместитель? Имеются ли различия правового статуса у работника, являющегося совместителем и работника, совмещающего свою должность с другой должностью?
-
Выполнение работы, в каких местностях влияет на особенности правового регулирования труда работника?
-
Кто по действующему трудовому законодательству являются работниками в религиозной организации? Относятся ли к данной категории священнослужители?