Тест рубежного контроля №1

1. Трудовая деятельность наемного работника крестьянского (фермерского) хозяйства регулируется
1)		колхозным правом	2)	гражданским правом
3)		трудовым правом	4)	предпринимательским правом
2. К числу основных характеристик метода трудового права не относится
1)	сочетание единства и дифференциации		2)	сочетание централизованного, локального и договорного способов правового регулирования
3)	особый характер защиты прав и интересов субъектов		4)	юридическое равенство сторон
3. К числу отношений, предшествующих трудовым и входящих в предмет трудового права, можно отнести отношения по
1)	социальному партнерству		2)	организации труда и управлению трудом
3)	рассмотрению трудовых споров		4)	обязательному социальному страхованию
4. Из нижеперечисленных источников трудового права наименьшей юридической силой обладает
1)	коллективный договор		2)	локальный нормативный акт
3)	нормативный акт органа местного самоуправления		4)	соглашение
5. В числе основных принципов трудового права отсутствует принцип
1)	мирного разрешения трудовых споров		2)	обязательности возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей
3)	равенства прав и возможностей работников		4)	защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве

Бланк ответов

№	1	2	3	4	5
1.
2.
3.
4.

Список рекомендуемой литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. – 1993. - 25 декабря.

2. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (Принята в г. Женеве 18.06.1998 г. на 86-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Российская газета. – 1998. - 16 декабря.

3. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (Принята в г. Женеве 25.06.1958 г. на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 – 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда. - 1991. - С. 1262 – 1265.

4. Конвенция № 105 Международной организации труда «Об упразднении принудительного труда» (Принята в г. Женеве 25.06.1957 г. на 40-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 – 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда. - 1991. - С. 1161 – 1164; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. - № 50. - Ст. 4649.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. ФЗ от 22.07.2008 г. № 157-ФЗ) // Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1 (ч.1). - Ст.3.

Судебная практика

1. Постановление Конституционного Суда РФ «По делу о проверке конституционности отдельных положений Закона Ивановской области «О муниципальной службе Ивановской области» в связи с запросом Законодательного собрания Ивановской области» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. - № 52. - Ст. 5101.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17 марта 2004 г. № 2 (в ред. от 28.12.2006г.) // Первоначальный текст опубликован: Российская газета. – 2004. - 8 апреля.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров РФ» // Российская газета. – 2003. - 2 декабря.

4. Определение Верховного суда РФ от 15.05.2003 г. (На депутатов представительных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия без отрыва от основной производственной и служебной деятельности, распространяются нормы трудового законодательства об основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 4.

5. Определение Верховного Суда РФ № 60-Г03-10 от 06.06.2003 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 6.

Дополнительная специальная литература

1. Архипов В. Место конвенций МОТ в трудовом законодательстве России // Вопросы трудового права. - 2008. - № 2.

2. Бондаренко Э.Н. Критерии разграничения разноотраслевых договоров о труде (на примере трудового договора и договора возмездного оказания услуг) // Современное право. - 2003. - № 7.

3. Глухова Н.В. Запрещение принудительного труда // Правоведение. - 2005. - № 4.

4. Горохов Б.А., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Источники трудового права и источники правового регулирования общественно-трудовых отношений // Правоведение. - 2003. - № 6.

5. Ершова Е.А. Источники и формы трудового права в российской Федерации // Российское правосудие. - 2008. - № 5.

6. Куренной А.М. Обновление трудового законодательства: революция или эволюция? // Вопросы трудового права. - 2006. - № 9.

7. Лушников А.М., Лушникова М.В. Заемный труд: исторический опыт и перспективы правового регулирования // Человек и труд. - 2004. - № 7.

8. Маврин С.П. О роли метода правового регулирования в структурировании и развитии позитивного права // Правоведение. - 2003. - № 1.

9. Маврин С.П. О применении норм трудового права к отношениям по обязательному социальному страхованию // Правоведение. - 2007. - № 6.

10. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. - 2005. - № 9.

11. Пенов Ю.В. Правовая организация управления трудом и хозяйская власть работодателя // Правоведение. - 2004. - № 2.

12. Сойфер В.Г. Новые формы организации труда и вопросы их правового обеспечения // Законодательство и экономика. - 2004. - № 2.