Порядок защиты курсовой работы

Курсовая работа представляется и защищается в сроки, преду­смотренные графиком выполнения курсовых работ по дисциплине.

Курсовая работа должна быть сдана преподавателю - руководи­телю не позднее, чем за пять дней до назначенного срока защиты.

Положительно оцененная руководителем курсовая работа под­лежит защите. Защита курсовых работ производится в часы, преду­смотренные по данной дисциплине учебным планом (в счет кон­сультаций по курсовым работам). При защите курсовой работы оценивается:

• глубокая теоретическая проработка исследуемых вопросов на основе анализа используемых источников;

• полнота раскрытия темы, правильное соотношение теоретического и фактического материала, связь теоретических по­ложений с практикой;

• умелая систематизация данных в виде таблиц, графиков, схем с необходимым анализом, обобщением и выявлением тенденций развития организации;

• аргументированность, самостоятельность выводов, обосно­ванность предложений и рекомендаций;

• четкость выполнения курсовой работы, грамотность, хоро­ший язык и стиль изложения, правильное оформление, как самой работы, так и научно справочного аппарата.

Процедура защиты состоит из краткого сообщения студента об основном содержании работы, его ответов на вопросы, обсуждения качества работы и ее окончательной оценки.

Выступление в ходе защиты должно быть четким и лаконичным; содержать основные направления работы над темой курсовом работы, выводы и результаты проведенного исследования. Учитывая выступление студента и ответы на вопросы в ходе защиты, преподаватель выставляет оценку по пятибалльной системе, которая записывается в зачетную книжку.

Работа оценивается на «отлично», «хорошо», «удовлетворитель­но», «неудовлетворительно».

В случае неудовлетворительной оценки курсовая работа возвра­щается студенту на доработку с условием последующей защиты в течение установленного учебной частью срока.

Интересные по тематике, форме и содержанию курсовые работы могут рекомендоваться для публикации, представляться на конкурс студенческих письменных работ и использоваться в учебном про­цессе.

Приложение №1.

2. Практическая (аналитическая) часть. Калькуляция себестоимости

1 Тонны нефти

Планирование себестоимости производится по следующим экономическим элементам затрат:

2.1 – расходы на оплату труда;

2.2 - отчисление на государственное социальное страхование;

2.3 - затраты на материалы;

2.4 - амортизация основных фондов.

2.5 - Калькуляция себестоимости

2.1. Расчет себестоимости по элементу "Расходы на оплату труда"

Месячный фонд оплаты труда включает в себя:

• прямую сдельную заработную плату комплексной бригады;

• прямую повременную заработную плату вспомогательных рабочих;

• доплаты рабочим за работу в ночное время;

• "бригадирские";

• доплата рабочим за передвижение к месту работы.

• оклады руководителей участка и доплат к ним.

ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ

Прямая сдельная заработная плата рассчитывается по формуле, в рублях:

где Р_к - комплексная расценка, руб.( из табл.1)

- добыча нефти, газа за месяц.(из табл. 1)

1. Для рабочих 5 и 6 разрядов

Прямая повременная заработная плата рассчитывается для рабочих 5 и 6 разрядов, и слесарю – электрику по формуле в рублях:

где Т_ст - тарифная ставка соответствующего разряда, руб. (из табл.1)

явочная численность; (из табл.1)

п_р.дн. - число рабочих дней; п_р.дн.=30

Доплата за работу в ночное время производится из расчета 40% тарифной ставки.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Фактически третья и четвертая смены по 4 часа в каждую:

= 0,4 * Т_ст^ч п_{ноч *} п_{см *} п_чел

где Т_ст^ч -часовая тарифная ставка рабочего;

0,4 - 40% доплаты за работу в ночное время;

п_ноч - количество часов в ночной смене, подлежащих к оплате, п_{ноч =} 4;

п_см - количество смен, за которые производится доплата за работу в ночное время;

п_чел - количество человек, работающих в ночное время.

Доплата за передвижение к месту работы и обратно производится из расчета норматива оплаты времени передвижения, установленного хронометражными наблюдениями.

Доплату для бригады за передвижение к месту работы и обратно рассчитываем по формуле в рублях:

где Т_норм. - норматив оплаты за один час передвижения в руб.; Т_норм. = 0,41;

принимаем время, в часах, передвижения согласно хронометражных данных t_xp=1.

Доплата за руководство бригадой и звеньями на буровой производится из расчета 50% прямой повременной заработной платы 5 разряда и 15% этой суммы каждому звеньевому.

где п_зв - число звеньев, п_зв = 4

2. Для рабочих 6 разряда

3. Для слесарей-электриков

ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Прямая зарплата руководителей -по штатному расписанию (из табл.1)

Доплата за работу в ночное время производится, только помощнику начальника участка и мастерам:

=

t_см - продолжительность смены, час; t_см = 8

п_вых - число выходов за месяц, п_вых = 22

Д - количество часов в ночное время, оплачиваемое по приказу за месяц.

= =

Результаты расчета размещаем в таблице 1.