- •15.Обеспечение работников сиз
- •16.Понятие нс на производстве
- •17.Что такое профессиональное заболевание
- •18.Какие проф.Заб. Бывают
- •19.Какие признаки тяжести несчастных случаев являются классифицирующими
- •20.Классификация нс по степени тяжести
- •21.Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету
- •22.Цель анализа причин несчастных случаев на производстве
- •24. Основные причины несчастных случаев на производстве.
- •25.Показатели производственного травматизма
- •26.Основные принципы социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •28.Виды ответственности за нарушения законодательства по охране труда.
- •Возмещение морального вреда.
- •Кто разрабатывает инструкции для работников и на основе каких документов?
- •Сроки пересмотра инструкций по охране труда.
- •Какие разделы содержатся в инструкции по охране труда?
- •Что содержится в общих требованиях безопасности?
- •Что должно быть изложено в требованиях безопасности перед началом работы?
- •Какие вопросы должны быть освещены в требованиях безопасности в аварийных ситуациях?
-
Кто разрабатывает инструкции для работников и на основе каких документов?
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации, с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. Разработка инструкций по охране труда для работников осуществляется на основании приказа (распоряжения) работодателя.
-
Сроки пересмотра инструкций по охране труда.
Пересмотр локальных инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:
-
при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
-
изменении условий труда работников;
-
внедрении новой техники и технологии;
-
по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-
по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
-
Какие разделы содержатся в инструкции по охране труда?
Инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
Типовая инструкция для работников должна содержать следующие разделы:
-
общие требования охраны труда (включая должностные обязанности работника);
-
требования охраны труда перед началом работы;
-
требования охраны труда во время работы;
-
требования охраны труда в аварийных ситуациях;
-
требования охраны труда по окончании работы.
-
Что содержится в общих требованиях безопасности?
Раздел «Общие требования безопасности» содержит:
-
условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т. п.);
-
указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
-
требования по выполнению режимов труда и отдыха;
-
перечень вредных и опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;
-
перечень спецодежды, спецобуви и др. средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;
-
требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
-
порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений, инструмента;
-
указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;
-
правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.