Тэма 5. Месца і роля ўстаноў культуры ў грамадстве

Культура як самастойная частка народнай гаспадаркі, прастора сацыякультурнай практыкі, сукупнасць арганізацый і ўстаноў, якія забяспечваюць функцыянаванне культуры (народнай і прафесійнай) і далучэнне насельніцва да культурных каштоўнасцей. Місія ўстаноў культуры – стварэнне прадукту, здольнага фарміраваць і задавальняць культурныя патрэбнасці людзей (пазнавальныя, маральныя, эстэтычныя, камунікатыўныя) з выкарыстаннем асаблівых вобразна-сімвалічных сродкаў і творчага ўспрымання ў адпаведных відах мастацва. Унёсак культуры і мастацтва ў развіццё сучаснага грамадства (сацыяльны і эканамічны). “Тэхналагічны” і “асобавы” падыходы ў арганізацыі дзейнасці ўстаноў культуры.

Семінар: Кіраванне фарміраваннем спрыяльнага культурнага асяроддзя.

1. Характарыстыка галіны культуры.

2. Місія ўстаноў культуры.

3. Унёсак культуры і мастацтва ў развіццё сучаснага грамадства: эканамічны аспект.

4. Унёсак культуры і мастацтва ў развіццё сучаснага грамадства: сацыяльны аспект.

5. Інавацыйныя і традыцыйныя падыходы ў развіцці сістэмы кіравання сферай культуры.

6. “Тэхналагічны” і “асобавы” падыходы ў арганізацыі дзейнасці ўстаноў культуры.

7. Вопыт выкарыстоўвання прасторы (терыторый) для стварэння культурных праграм вольнага часу (агляд публікацый СМІ).

Літаратура:

Киселева Т.Г., Красильников Ю.Д. Социально-культурная деятельность: Учебник. –  М.: МГУКИ, 2004. –  С. 281-367.

Чижиков В.М., Чижиков В.В. Введение в социокультурный менеджмент: Учебное пособие. – М.: МГУКИ, 2003.

Менеджмент у сферы культуры // Грыгаровіч, Я.Д., Смолік А.І. Прыкладная культуралогія: вучэб. дапам. / Я.Д. Грыгаровіч, А.І. Смолік.— Мн.: Адукацыя і выхаванне, 2005.

Мудрик А. В. Социализация человека: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 304 с.

Переверзев М.П., Косцов Т.В. Менеджмент в сфере культуры и искусства: Учеб. пособие / Под ред. М.П. Переверзева.- М.:ИНФРА-М, 2007.

Стрельцов Ю.А. Культурология досуга: Учебное пособие. – Изд. 2-е. – М.: МГУКИ, 2003.

Публікацыі СМІ

www.kimpress.by

Тэма 6. Механізмы кіравання ў сферы культуры

Механізмы менеджменту як адзінства мэт, функцый і сродкаў. Арганізацыйна-адміністрацыйны механізм: сістема размеркавання паўнамоцтваў, прававое рэгламентаванне; арганізацыйныя структуры і штатныя расклады; аператыўнае кіраванне ўстановай культуры. Эканамічны механізм: сістэма рэсурснага забеспячэння і гаспадарчага ўтрымання, эканамічны разлік і эканамічнае стымуляванне; прынцыпы дзяржаўнага фінансавання сферы культуры; пазабюджэтныя крыніцы фінансавання. Персанал-арыентаваны механізм: сістэма падбору і расстаноўкі кампетэнтных спецыялістаў, актывізацыя іх дзейнасці, развіццё матывацыі да ініцыятыўнай і адказнай працы. Інфармацыйны механізм: устанаўленне ўзаемадзеяння паміж падсістэмамі арганізацыі праз кіраўнічыя рашэнні і адпаведны дакументазварот, які забяспечвае ўзаемасувязь планавання, кантролю, уліку і справаздачнасці.

Семінар: Тэхналагічныя аспекты кіравання ў сферы культуры. Эканамічны механізм.

1. Механізмы эканамічнага макраўзроўня

2. Бюджэтнае фінансаванне ўстаноў

3. Праграмна-мэтавае фінансаванне

4. Прадпрымальніцкая дзейнасць

5. Дабрачынныя крыніцы

6. Эканамічныя спосабы ўздзеяння на работнікаў

Семінар: Тэхналагічныя аспекты кіравання ў сферы культуры. Арганізацыйна-адміністратыўны механізм. Інфармацыйны механізм.

1. Прававое рэгламентаванне (уздзеянне Грамадзянскага і Адміністратыўнага, Працоўнага Кодэксаў, Закона аб культуры)

2. Размеркаванне паўнамоцтваў. Арганізацыйныя дакументы (статуты, палажэнні, дагаворы, службовыя інструкцыі).

3. Праектаванне і ўкараненне арганізацыйных структур ўстаноў культуры (клуб, музей, бібліятэка, тэатр, філармонія)

4. Аператыўнае кіраванне як механізм забеспячэння функцыянавання ўстановы.

5. Асаблівасці кіраўнічых рашэнняў.

6. Разнастайнасць і асаблівасці планаў устаноў культуры.

7. Асаблівасці кантролю, уліку і справаздачнасці.

Семінар: Тэхналагічныя аспекты кіравання ў сферы культуры. Персанал-арыентаваны механізм.

1. Матывацыя да актыўнай дзейнасці

2. Канфлікты і спосабы іх вырашэння

3. Патрабаванні да работнікаў сферы культуры.

4. Змест і метады падбору персанала.

5. Патрабаванні да расстаноўкі кадраў

Літаратура:

Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб.пособие / Н.П.Беляцкий, С.Е.Велесько, П.Ройш.- Мн.: Книжный Дом; Экоперспектива, 2005.

Михеева Н.А., Галенская Л.Н. Менеджмент в социально-культурной сфере: Учебное пособие.- СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.

Тульчинский, Г.Л., Менеджмент в сфере культуры: Учебное пособие. 4-е изд. / Г.Л. Тульчинский, Е. Л. Шекова.– СПб.: Лань, Планета музыки, 2009.– 544 с.