Основные задачи

Основными задачами морально-психологической подготовки л/c ГПС являются:

1. Организационно-методическое обеспечение работы с кадрами Государственной противопожарной службы МЧС России , организационно-штатной работы, совершенствование социальной защиты личного состава ГПС;

2. Совершенствование типовых структур, типовых штатов и штатных нормативов органов управления и подразделений ГПС, обеспечение рационального распределения и использования ее численности, содержащейся за счет средств федерального бюджета;

3. Совершенствование профессиональной подготовки специалистов в образовательных учреждениях МЧС России;

4. Организация контроля за соблюдением штатной дисциплины в подразделениях ГПС, оказание им организационно-методической помощи.

5. Формирование государственно-правового мировоззрения личного состава МЧС России на основе государственности, патриотизма, верности профессиональному долгу.

6. Воспитание у личного состава МЧС России профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, мобилизации их на эффективное выполнение задач по предназначению, укрепление дисциплины и законности.

7. Использование возможностей общественных формирований в сфере воспитательной работы с личным составом МЧС России благоприятного социально-психологического климата в коллективах.

8. Нравственно-эстетическое воспитание и организация культурного досуга личного состава МЧС России.

9. Организация помощи и контроль за реализацией социально-правовых гарантий личного состава МЧС России, ветеранов и членов их семей.

10. Представление объективной информации в вышестоящие органы воспитательной работы о состоянии воинской (служебной) дисциплины и настроениях личного состава.

11. Формирование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности МЧС России.

Основные функции

Основными функциями морально-психологической подготовки л/c ГПС являются:

1. Разработка и представление на утверждение положения об управлении, других организационно-планирующих документов.

2. Руководство работой подчиненных кадровых органов.

3. Изучение деловых и моральных качеств военных кадров, сотрудников ГПС и гражданского персонала, предложения по их расстановке и обучению.

4. Планирование обучения военнослужащих, сотрудников ГПС, гражданского персонала, привлекаемого к решению оперативных задач, в системе профессиональной подготовки.

5. Участие в организации подготовки в образовательных учреждениях специалистов ГПС, ГИМС, пожарных, пожарно-спасательных, поисково-спасательных, аварийно-спасательных и других сил, подчиненных территориальному органу МЧС России.

6. Распределение и назначение выпускников ВУЗов.

7. Осуществление мероприятий по созданию, сохранению и использованию страхового фонда документации на объекты повышенного риска и объекты систем жизнеобеспечения населения.

8. Подготовка материалов на присвоение воинских и специальных званий.

9. Организация и проведение воспитательной работы с личным составом МЧС России в целях успешного выполнения поставленных задач, улучшения морально-психологического климата в коллективах, укрепления дисциплины и законности.

10. Воспитание у личного состава МЧС России профессиональных качеств, необходимых для выполнения служебного долга, в том числе в экстремальных условиях.

11. Организация информирования личного состава МЧС России по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности МЧС России, воспитания их в духе преданности Отечеству и служебному долгу.

12. Организация проведения и методическое обеспечение общественно-государственной подготовки личного состава Главного управления МЧС России по Тверской области, подготовка предложений и рекомендаций по ее совершенствованию.

13.Участие в отборе и расстановке кадров, работе по повышению их профессионального мастерства и морально-психологической устойчивости.

14. Организация работы по развитию и сохранению профессиональных традиций и ритуалов, изучению истории создания и деятельности подразделения, примеров героизма и мужества личного состава МЧС России.

15. Оказание методической помощи руководителям подразделений по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.

16. Координация работы общественных формирований для усиления их влияния на поддержание здорового морально-психологического климата в коллективах, организации воспитания и культурного досуга.

17. Осуществление психологического обеспечения работы с кадрами по предупреждению профессиональной деформации, анализа случаев неадекватного поведения личного состава МЧС России в экстремальных условиях, выработка соответствующих профилактических мер по предупреждению суицидов.

18. Обеспечение психологической поддержки личного состава МЧС России, выполняющих оперативно-служебные задачи в экстремальных условиях, проведение соответствующих психологических реабилитационных мероприятий, а также оказание психологической помощи членам семей погибших военнослужащих, сотрудников, работников.

19. Организация взаимодействия с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня личного состава МЧС России, роста авторитета и престижа МЧС России.

20. Информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности по вопросам воспитательной работы.

21. Осуществление сбора, обработки и обобщения статистических отчетов по воспитательной работе с личным составом МЧС России, представление соответствующей информации по установленным формам отчетности в МЧС России.

22. Обобщение, распространение и внедрение положительного опыта организации воспитательного процесса с личным составом МЧС России, проведение конференций, семинаров-совещаний по вопросам воспитательной работы.

23. Осуществление проверок состояния воспитательной работы, психологической и социальной защиты личного состава МЧС России в подразделениях. Организация своевременного рассмотрения писем, заявлений граждан, публикаций и сообщений, касающихся воспитательной, социально-психологической работы, дисциплины и принятие мер по устранению выявленных недостатков.

24. Осуществление служебных проверок по фактам нарушения воинской и служебной дисциплины среди личного состава МЧС России, контроль за их проведением.