- •1. Система Российского права: понятие, институты права, отрасли права.
- •2 Источники права: правовой обычай, юридический прецедент, нормативно-правовой акт, нормативный договор.
- •3 Конституция рф: понятие, юридические свойства.
- •4 Гражданство рф, основания приобретения, основания прекращения.
- •5 Норма права, структура нормы права, виды правовых норм.
- •6. Основы конституционного строя рф.
- •7. Виды нормативно-правовых актов
- •8 Конституционные основы экономической системы рф
- •9. Виды юридической ответственности.
- •10 Виды правонарушений.
- •11 Понятия и принципы гражданства
- •12.Личные конституционные права и свободы по Конституции рф.
- •13. Политические конституционные права и свободы человека.
- •14. Социально-экономические и культурные конституционные права и свободы граждан рф.
- •15.Конституционный Суд рф: порядок формирования, структура, полномочия.
- •16. Конституционные гарантии прав и свобод в рф.
- •17.Полномочия Правительства рф.
- •18. Конституционные обязанности граждан рф
- •19. Исключительная компетенция рф и совместная компетенция рф и ее субъектов
- •20. Законодательный процесс рф
- •21. Порядок избрания Президента рф. Основания прекращения его полномочий.
- •22. Полномочия Президента рф.
- •23. Правительство рф: состав, порядок формирования, отставка.
- •24. Порядок выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания рф.
- •25. Внутренняя организация, порядок деятельности и компетенция Государственной Думы фс рф.
- •26. Порядок формирования и компетенция Совета Федерации рф.
- •27. Конституционные принципы правосудия.
- •28 Система органов гос.Власти субъектов рф
- •Трудовое право
- •1 Предмет трудового права
- •2 Метод трудового права
- •3 Источники трудового права
- •4 Субъекты трудового права
- •5 Система трудового права
- •6 Социальное партнерство
- •7 Коллективный договор
- •8 Защита персональных данных работника.
- •9 Понятие и содержание трудового договора
- •10 Заключение трудового договора
- •11 Расторжение трудового договора по инициативе сторон и по инициативе работника.
- •12 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •13 Понятие и виды рабочего времени.
- •14 Понятие и виды времени отдыха.
- •15 Отпуск понятие виды
- •16 Понятие заработной платы.Системы заработной платы.
- •17 Переводы на другую работу.
- •18 Дисциплина труда
- •19 Меры поощрения и порядок их применения.
- •20 Дисциплинарная ответственность
- •21 Понятие материальной ответственности. Виды материальной ответственности.
- •22 Материальная ответственность работника за ущерб,причиненный работодателю.
- •23 Материальная ответственность работодателя за ущерб,причиненный работнику.
- •24 Понятие охраны труда.Организация охраны труда.
- •25 Особенности охраны труда женщин, несовершеннолетних и работников с пониженной трудоспособностью.
- •26 Понятие и виды трудовых споров.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •27. Коллективные трудовые споры. Понятие и порядок их разрешения.
- •28 Порядок организации и проведения забастовки.
18. Конституционные обязанности граждан рф
Конституция РФ закрепляет ряд основных обязанностей. Обязанность- мера должного поведения человека в обществе. Обязанности так же входят в правовой статус человека и гражданина и необходимы для поддержания жизнеспособности гос-ва и обеспечения других прав и свобод.
К основным конституционным обязанностям человека и гражданина в РФ относятся:
-соблюдения конституций и законов
-уважение прав и свобод других лиц
-обязанность каждого платить законно установленные налоги и сборы
-обязанность каждого человека сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам
-обязанность и долг гражданина защищать Отечество
-забота о памятниках истории и культуры
-получение основного образования
-забота о детях и нетрудоспособных родителях
19. Исключительная компетенция рф и совместная компетенция рф и ее субъектов
Компетенция – это определяемый Конституцией или законом объем полномочий государственного органа или должностного лица, за рамки которого они не могут выходить в своей деятельности.
Федеративное устройство предопределяет разграничение компетенции между федеральными органами власти и органами власти субъектов. Федерация представляет собой добровольный союз, а это, в свою очередь, предполагает свободное и разумное самоограничение: часть своих суверенных прав федерация передает субъектам, а они, в свою очередь, передают некоторые свои права союзу (федерации).
В соответствии с Конституцией РФ 93 года компетенция в государстве разделяется на:
-собственно федеративную,
-совместную: Федерации и ее субъектов,
-субъектов Федерации.
К собственно федеративной компетенции относятся все вопросы, связанные с функционированием государства на международной арене, требующие единого регулирования по всей стране ( энергетическая, космическая, денежная системы и тд), федеральная собственность и управление ею, установление фед. Законов и сборов, фед. органы власти, фед. устройство и территория РФ. Субъекты Федерации не имеют право вторгаться в компетенцию РФ.
Все, что не относится к ведению Федерации или к совместному ведению (см. ниже), является компетенцией субъектов Федерации.
Сфера совместного ведения в отличие от предметов, находящихся в исключительном ведении Федерации, предполагает, что центр и субъекты действуют, реализуют свои полномочия с учетом воли и интересов друг друга.
Предметы их совместного ведения можно условно разделить на несколько групп:
1) Вопросы государственного строительства и защиты прав и свобод.
2) Вопросы регулирования экономики, социального и культурного развития.
3) Вопросы экологии и экологической безопасности.
4) Вопросы деятельности правоохранительных органов и функционирования правовой системы.
5) Координация международных и вэс субъектов Федерации, выполнение международных договоров РФ.
Реализация сферы совместного ведения включает принятие по указанным в ней предметам федеральных законов и в соответствии с ними законов и иных нормативных правовых актов субъектами Федерации.