- •Частини і. Загальна інформація про організацію (підприємство)
- •Частина іі. Функція планування діяльності
- •Частина III. Функція організування діяльності
- •Частина IV. Функція мотивування
- •Частина V. Функція контролювання
- •Частина vі. Удосконалення системи управління організацією з використанням функціонального підходу
- •Порядок виконання, оформлення і захисту комплексного практичного індивідуального завдання
- •Рекомендована література основна література
- •Додаткова література
- •Стадії аналізу зовнішнього середовища
- •Напрями дослідження споживачів
- •Напрями дослідження конкурентів
- •Структура середньомісячного доходу окремих категорій персоналу за останні три роки
- •Анкета опитування щодо ефективності мотивації персоналу підприємства у 2011 р.
Додаткова література
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2000.
-
В'ячин Ю.О. Видатні фундатори сучасного менеджменту (нариси творчих досягнень) / Ю.О. В'ячин. – Львів: ЦНТЕІ, 2005.
-
Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. / [Под. общ. ред. В.П. Хруцкого]. - М.: «Политиздат», 1991.
-
Кредісов А.І. Історія вчень менеджменту: [підручник] / А.І.Кредісов. – К.: Знання України, 2001.
-
Кузьмін О.Є. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: [навчальний посібник] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – Львів: Інтелект-Захід, 2002.
-
Менеджмент организации / [Под. ред. 3. Румянцевой и Н. Саломатина]. - М.: ИНФРА-М, 1995.
-
Осовська Г.В. Основи менеджменту: [Практикум: Навч. посібник] / Г.В. Осовська, І.В. Копитова. – К.: ”Кондор”, 2005.
-
Управление организацией / [Под. ред. А. Поршнева, 3. Румянцевой и Н. Саломатина]. - М.: ИНФРА-М, 1998.
-
Фалмер Р. Энциклопедия современного управления / Р. Фал мер; [в 5 томах]. - М.: ВИПИКэнерго, 1992.
-
Хміль Ф. Менеджмент / Ф. Хміль. - К.: Вища школа, 1995.
Додаток А
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА ІННОВАЦІЙНОГО
ПІДПРИЄМНИЦТВА
КОМПЛЕКСНЕ ПРАКТИЧНЕ ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ З ДИСЦИПЛІНИ
«МЕНЕДЖМЕНТ»
Студента групи__________
________________________
(прізвище та ініціали)
Перевірив:______________
_______________________
(прізвище та ініціали викладача,
науковий ступінь та вчене звання)
Тернопіль 2011
Додаток Б
Вироблення стратегічного плану доцільно розпочинати з ґрунтовного стратегічного аналізу зовнішнього середовища, який є відправним моментом стратегічного процесу (табл.1).
Таблиця 1
Стадії аналізу зовнішнього середовища
Стадія |
Методи |
Результат |
1. Вивчення природи зовнішнього середовища за критерієм «ефекту радара» і сегмента діяльності компанії зокрема |
Загальні уявлення: - зміни: швидко чи повільно; - стабільне чи не передбачуване майбутнє; - можливе чи неможливе прогнозування; - комплексний або елементарний вплив на компанію |
Загальні стратегічні висновки: - чи можна вважати зовнішнє середовище турбулентним; - що можна вважати можливостями і загрозами для компанії |
2. Чинники, що впливають на ряд компаній |
STEP–аналіз (вплив соціальних, технологічних, економічних і політичних чинників) |
- ідентифікація ключових впливів; - формулювання передбачень (при можливості); - виявлення взаємозв'язків між подіями |
3. Специфічні економічні чинники: що визначає успіх |
Аналіз ключових чинників успіху |
- ідентифікація релевантних чинників стратегії; - сфокусований стратегічний аналіз розвитку |
4. Специфічні чинники конкурентного балансу в економіці |
Аналіз п'яти сил конкуренції Аналіз ланцюгів створення цінності |
- статичний і описовий аналіз сил конкуренції - аналіз корпоративних мереж |
5. Специфічні чинники безпосередніх конкурентів |
Конкурентний і портфельний аналіз |
- профіль конкурентів; - аналіз відносних ринкових сил |
6. Аналіз споживачів |
Вивчення ринку і сегментації Анкетування і тестування для дослідження здатності до спільного творення компетенцій |
- аналіз стратегії і потенційних покупців |
Першим рівнем дослідження є вивчення споживачів. Схему дослідження споживачів подано у табл. 2.
Таблиця 2