- •1 Описание бизнеса
- •Суть бизнес идеи:
- •1.2. Производимая продукция/ услуги:
- •1.3.Персонал
- •1.4. Описание сегмента рынка (потребителей)
- •2 Выбор организационно-правовой формы
- •3 Выбор источника финансирования
- •4 Оценка конкурентной среды
- •5 Swot-анализ
- •1. Сильные стороны «Арбалет клуба»:
- •2. Слабые стороны «Арбалет клуба»:
- •3. Возможности:
- •4. Угрозы:
- •6 Предпринимательские риски
- •Анкета:
-
1.3.Персонал
Рис. 1 – Организационная структура предприятия
1.) Директор
Основные задачи, функции, ответственность:
-
Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью клуба, составление стратегических и текущих планов компании;
-
Анализ рынка, конкурентов. Работа с контролирующими и согласующими организациями, и поставщиками;
3. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условия труда;
4. Направляет на повышение квалификации работников;
5. Создает системы поощрения персонала (бонусные денежные выплаты, благодарности и. п.).
2.) Заместитель директора
Основные задачи, функции, ответственность:
-
Организация и контроль деятельности клуба от обучения посетителя до участия в соревнованиях;
-
Закупка основных и вспомогательных материалов для стрельбы;
-
Выполняет функции директора, во время его отсутствия;
-
Ставит в известность директора при принятии того или иного решения.
3.) Бухгалтер
Основные задачи, функции, ответственность:
-
Постановка бухгалтерского учета с «нуля» нового клуба;
-
Учет материальных, производственных затрат, выручки, расчетов за выполненные работы, финансовых результатов;
-
Подготовка ежемесячных отчетов. Утверждение, контроль исполнения бюджета предприятия;
-
Учет и налогообложение по договорам;
-
Выдача заработной платы;
6. Расчет и формирование резервов;
7. Отслеживание доходности операций.
4.) Инструктора
Основные задачи, функции, ответственность:
1. Работа с клиентами;
2. Проведение тренировок;
3. Подготовка к соревнованиям;
4. Контроль за соблюдение правил безопасности в клубе, за исправность стрелковых принадлежностей;
5. Консультации по вопросам, интересующих посетителей;
6. Сопровождение участников стрельбы до места проведения различных мероприятий и обратно;
7. Вести журнал результатов постоянных посетителей клуба;
8. Быть коммуникабельными, ответственными, исполнительными иметь желание обучать людей.
5.) Маркетолог
Основные задачи, функции, ответственность:
1. Организация соревнований;
2. Проведение корпоративных, спортивных и иных мероприятий;
3. Распространение информации об Арбалет клубе, используя СМИ
4. Привлечение внимания посетителей;
5. Покупка сувениров для призеров соревнований: кубки, грамоты, благодарности за участие, абонементы и т.п.
6.) Продавец- консультант
Основные задачи, функции, ответственность:
1. Продажа всех групп товаров, необходимых для стрельбы из лука/ арбалета;
2. Вежливое и корректное обращение с покупателями, должен приветствовать покупателя в начале обслуживания, благодарить за совершенную покупку, не допускать неуважения покупателя, а в случае возникновения конфликтных ситуаций вызывать руководителя для улаживания конфликта;
3. Должен добиваться экономии расходных средств, предотвращать товарный, имущественный и финансовый ущербы компании;
4. Обеспечение гарантийного и пост- гарантийного обслуживания.
7.) Ремонтный работник
Основные задачи, функции, ответственность:
-
Сборка, настройка и ремонт луков/ арбалетов;
2. Ремонт движущихся и механизированных мишеней;
3. Обеспечение нормальной работы в секторах клуба, на участке леса при клубе.