- •1. Визначимо трудоємність річної виробничої програми
- •Трудоємність річної виробничої програми
- •Розрахунок необхідної кількості робочих місць
- •Розрахунок необхідної кількості робочих місць
- •3. Планування чисельності робітників
- •3.1. Планування чисельності основних робітників
- •Плановий бюджет робочого часу середньоспискового робітника на 2010 рік*
- •3.2. Розрахунок чисельності допоміжних робітників
- •Зведена відомість складу робітників цеху
- •Годинні тарифні ставки робітників приладобудівних підприємств при п’ятиденному робочому тижні
- •3.3. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців
- •Штатний розклад адміністративно-управлінського персоналу( ітп, окп , моп
- •4. Розрахунок фонду оплати праці
- •Розрахунок річного фонду оплати праці
- •5. Розрахунок річної суми амортизаційних відрахувань
- •5.1. Розрахунок вартості основних фондів
- •5.2. Розрахунок суми амортизаційних відрахувань
- •Вартість основних фондів і амортизаційні відрахування
- •6. Визначення витрат на основні та допоміжні матеріали і куповані напівфабрикати та комплектуючі вироби
- •Розрахунок витрат на основні та допоміжні матеріали і куповані напівфабрикати та комплектуючі вироби
- •7. Розрахунок витрат на енергоносії
- •8. Складання кошторисів витрат на управління і обслуговування виробничого процесу
- •Кошторис витрат по утриманню і експлуатації обладнання
- •Кошторис цехових витрат
- •9. Калькуляція собівартості та розрахунок оптової ціни виробу
- •Калькуляція собівартості та визначення оптової ціни блоку
- •10. Основні техніко-економічні показники роботи модельованого цеху (підприємства)
- •Основні техніко-економічні показники роботи цеху
3.2. Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Розрахунок чисельності допоміжних робітників-погодинників здіснюємо на основі використання норм обслуговування обладнання або робочих місць основних робітників, за формулою:
де Чд.сп.j – спискова чисельність допоміжних робітників j-тої професії;
Спр.j – кількість обладнання або робочих місць, які обслуговує допоміжний
робітник j-тої професії;
Кн – коефіцієнт, який враховує планові невиходи;
Нj – норма обслуговування допоміжного робітника j-тої професії.
S – режим роботи підприємства, зміни на добу.
Коефіцієнт, який враховує планові невиходи, визначають за формулою:
де Фнр – номінальний фонд робочого часу робітника, год.
За нормами обслуговування здебільшого розраховують потрібну чисельність комплектувальників, контролерів якості, чергових слюсарів-ремонтників, електромонтерів, транспортних робітників (водіїв, електрослюсарів) та ін.
При розрахунку беремо такі норми обслуговування для одного допоміжного робітника складального цеху приладобудівного підприємства: комплектувальника – 20 складально-монтажних робочих місць, контролера якості – 20 робочих місць усіх видів робіт, слюсаря з ремонту обладнання – 50 робочих місць, електрика з ремонту електроустаткування – 50 робочих місць, транспортного робітника – 70 робочих місць.
Кваліфікацію допоміжних робітників визначаємо за тарифно-кваліфікаційними довідниками або за даними підприємств, на яких працюють або проходять практику. Розряд робітників-контролерів повинен перевищувати на один розряд робітників, яких вони обслуговують. Розрахунок чисельність погодинників (допоміжних робітників) ведемо на основі таблиць 2 і 3, а також зазначених вище норм обслуговування. При цьому коефіцієнт планових невиходів складе:
Кн = 260·8/1913.96=1,08,
Чкомпл= (18+13+6+16+5+5)·1,08·1/20=3 чол. (з них 3 чол 2-го розряду)
Чконтр= 63·1,08·1/20 =35чол. (5 р. - 2 чол; 4 р. – 10 чол; 5 р. – 8 чол; 6 р. – 12 чол)
Челектр= 63·1,08·1/50 = 14 чол. (1 р. - 10 чол; 2 р. – 4 чол)
Чсл.рем = 63·1,08·1/50 =14 чол. (2 р. - 4 чол; 4 р. – 6 чол; 5р. – 2чол; 6р. – 2чол)
Чтрансп= 63·1,08*1/70 =10 чол. (1 р. - 5 чол; 2 р. – 5 чол)
Результати розрахунків заносимо в табл. 4.
Таблиця 4
Зведена відомість складу робітників цеху
№ з/п |
Професія |
Чисельність робітників, чол. |
Середній тарифний коефіцієнт |
|||||||
Всього |
В тому числі по розрядах |
|||||||||
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
V |
VI |
|||||
Шкідливі умови |
Нормальні умови |
|||||||||
1 |
Складальник |
73 |
43 |
|
30 |
|
|
|
-- |
1,3 |
2 |
Наладчик-регулювальник |
12 |
|
|
|
|
12 |
|
||
3 |
Монтажник |
64 |
|
|
15 |
37 |
12 |
|
1,7 |
-- |
Разом основних робітників (відрядників) |
149 |
43 |
|
45 |
37 |
24 |
|
|||
4 |
Комплектувальник |
3 |
|
3 |
|
|
|
|
-- |
1,6 |
5 |
Контролер |
35 |
|
5 |
|
10 |
8 |
12 |
||
6 |
Електрик |
14 |
10 |
4 |
|
|
|
|
||
7 |
Водій |
10 |
5 |
5 |
|
|
|
|
||
8 |
Слюсар-ремонтник |
14 |
|
4 |
|
6 |
2 |
2 |
||
Разом допоміжних робітників (погодинників) |
76 |
15 |
21 |
|
16 |
10 |
14 |
|||
Всього робітників цеху |
225 |
58 |
21 |
45 |
53 |
34 |
14 |
-- |
-- |
Для подальшого розрахунку фондів тарифної заробітної плати необхідно визначити середній тарифний коефіцієнт, причому для робітників-відрядників, окремо, визначаємо середній тарифний коефіцієнт для нормальних та шкідливих робіт Кс.в., а для робітників-погодинників – середній тарифний коефіцієнт робітників Кс.п. за формулами:
де kі – тарифний коефіцієнт і-го розряду;
Тi – трудоємність робіт по і-му розряду;
Чі – чисельність робітників-погодинників і-го розряду;
n – кількість розрядів.
Для визначення середнього тарифного коефіцієнта робіт і робітників, а також для наступних розрахунків використовуємо тарифну сітку подану в табл. 5.
Таблиця 5