- •Методических рекомендаций
- •Самара, 2011
- •Введение
- •1. Цели и задачи практики
- •2. Содержание практики
- •Индивидуальное задание при прохождении практики по доу
- •Перечень документов, подшиваемых в дело (раздел доу)
- •3. Организация и руководство практикой
- •3.1. Основные обязанности студента в период прохождения практики:
- •3.2. Руководитель практики от колледжа обязан:
- •3.3. Куратор практики от предприятия
- •4. Оформление дела (отчета)
- •6.Отчет
- •7.Образцы созданных документов.
- •8.Лист-заверитель
- •Внутренняя опись Документов находящихся в деле № гр. _______/ 03
- •Внутренняя опись Документов находящихся в деле № гр. Ю 210/ 03
- •Перемещение практиканта
- •Краткая характеристика на практиканта
- •Рекомендации по оформлению текста отчета (раздел доу)
- •Индивидуальное задание при прохождении практики по доу
- •Раздел 1 (по профилю специальности)
- •Раздел 2 (документационное обеспечение
- •Федеральное агентство по образованию Российской Федерации гоу спо «самарский государственый профессионально-педагогический колледж»
- •Договор о сотрудничестве
- •1. Стороны договора
- •2. Предмет договора
- •3. Обязанности сторон
- •4. Общие права и обязанности сторон
- •5. Срок действия договора
- •6. Заключительные положения
- •7. Юридические адреса сторон
- •Характеристика студента(ки) гоу спо «сгппк» Фамилия Имя Отчество
- •Приложение 7
- •Индивидуальный план проведения практики
- •По практике для получения первичных профессиональных навыков (учебной)
- •6. Будете ли Вы рекомендовать выпускников гоу спо «Самарского Государственного профессионально-педагогического колледжа» другим предприятиями (организациям)?
- •8. На формирование каких личностных качеств Вы бы порекомендовали администрации колледжа дополнительно обратить внимание при подготовке специалистов
- •Спасибо за участие в опросе, помощь в работе!
- •Лист-заверитель
- •Содержание
- •Ответственные за выпуск:
Перечень документов, подшиваемых в дело (раздел доу)
-
Структурную схему предприятия;
-
Формы регистрации документов (Журнальная, карточная, компьютерная)
-
Различные виды бланков (общий бланк и бланк для писем)
-
Следующие виды организационно–распорядительных документов:
-
Служебное письмо,
-
протокол,
-
акт,
-
приказ по личному составу,
-
приказ по основной деятельности.
3. Организация и руководство практикой
Ответственность за проведение практики возлагается на директора колледжа. Общее руководство практикой осуществляет заведующий отделением. Он утверждает общий план проведения производственной практики, обеспечивает контроль за практикой студентов, проводит инструктивное совещание с руководителями практики, информирует педсовет об итогах практики.
Практика осуществляется на основе договоров между Колледжем и Организациями, в соответствии с которыми Организации предоставляют места для прохождения практики (при наличии у студента путевки с указанием даты и номера приказа по колледжу). В договоре Колледж и Организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Методическое руководство производственной практикой студентов осуществляется руководителем практики от колледжа.
Перед началом практики в колледже проводится организационное собрание. Цель собрания – ознакомление студентов с приказом, сроками прохождения, порядком организации работы во время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.
С момента зачисления практикантов на рабочие места на время прохождения практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в учреждении или организации.
3.1. Основные обязанности студента в период прохождения практики:
-
своевременно прибыть на место практики с предъявлением путевки;
-
изучить и строго выполнять правила охраны труда, техники безопасности в правоохранительных органах;
-
нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками
-
соблюдать внутренний распорядок, соответствующий действующим нормам трудового законодательства;
-
ежедневно заполнять дневник практики;
-
своевременно подготовить отчет;
-
сдать отчет по практике в установленные сроки.
3.2. Руководитель практики от колледжа обязан:
-
провести организационное собрание студентов перед началом практики;
-
установить связь с куратором практики от организации, согласовать и уточнить с ним программу практики исходя из особенностей предприятия;
-
обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и работы студентов на предприятии;
-
посетить учреждение, в котором студент проходит практику, встретиться с руководителями базовых организаций с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;
-
обеспечить контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
-
знакомится с составленными студентом документами;
-
оказывать методическую помощь студентам при сборе материалов и выполнении отчетов;
-
провести итоговый контроль отчета по практике в форме дифференцированного зачета с оценкой, которая выставляется руководителем практики на основании собеседования со студентом, с учетом его личных наблюдений
-
вносит предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики.