Тема 8. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

Курсовую работу по данной теме следует начать с понятия и значения социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений и его основных принципов. Далее необходимо раскрыть вопросы: стороны социального партнерства; уровни, формы социального партнерства; представители работников и работодателей в социальном партнерстве. Остановиться на органах социального партнерства (комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений).

В курсовой работе должны быть исследованы следующие проблемы:

1. Определение понятия “социальное партнерство”.

2. Российская модель социального партнерства и трипартизм (представительство предпринимателей, профсоюзов и государства (правительства) в системе социального партнерства).

3. Проведение предварительного обсуждения проектов законов и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, федеральных, региональных и местных программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы и социального обеспечения как одна из форм социального партнерства.

4. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (основные направления деятельности).

В заключение работы студент делает самостоятельные выводы и предлагает способы разрешения рассмотренных в работе проблем.

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федерал. закон: от 12.01.1996 №10-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного суда РФ: от 17.03.2004 №2 (с изменениями и дополнениями) //Бюл. Верхов. Суда РФ.- 2004.- №6.

*

Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с практическими комментариями и разъяснениями официальных органов.- М.: Книжный мир, 2007.- 1014с.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 496 с.

Джафаров З.И. Коллективные трудовые споры как юридическая категория (понятие, стороны, предмет и виды коллективных трудовых споров) // Трудовое право.- 2009.- №3.

Кирилловых А.А. Проблемы правового статуса объединений работодателей в системе некоммерческих организаций // Законодательство и экономика.- 2010.- №2.

Кирилловых А.А. Антикризисное регулирование труда в организации: публичные и частные инструменты // Право и экономика.- 2009.- №7.

Отстаиваем трудовые права / Р.С. Якупов.- Ростов н/Д: Феникс, 2007.- 253 с.

Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право России: учебник.- М.: Юристь, 2007.- 477 с.

Парягина О.А. Коллизии в правовом регулировании административной ответственности сторон социального партнерства //Административное право.- 2009.- №3

Парягина О.А. Совершенствование правового регулирования ответственности сторон социального партнерства в сфере труда // Журнал российского права.- 2009.- №10.

Сафонов В.А. Гарантии трудовых прав лиц, осуществляющих профсоюзную деятельность //Трудовое право.- 2009.- №10.

Сошникова Т.Л. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве // Трудовое право.- 2008.- №12.