Тема 12. Профессиональный союз как субъект трудового права

Курсовую работу по данной теме следует начать с понятия профессиональных союзов; определить основные права и систему гарантий, предусмотренные трудовым законодательством для деятельности профессиональных союзов; охарактеризовать защитную функцию профессиональных союзов.

В курсовой работе должны быть отражены следующие проблемы:

1. Реализация работниками конституционного права на объединение в профессиональные союзы.

2. Соблюдение порядка учета мотивированного мнения профсоюзов при принятии определенных решений работодателем.

3. Реализация профессиональными союзами своей защитной функции.

В заключении студент предлагает способы разрешения исследованных проблем.

Литература

Конституция Российской Федерации.- М.: Норма, 2011.- 36 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации: федерал. закон: от 30.12.2001 №197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 2002.- №1 (ч.1).- Ст.3.

О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности: федерал. закон: от 12.01.1996, №10-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Собр. законодательства РФ.- 1996.- №3.- Ст.148.

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ: от 17.03.2004 г. №2 // Бюл. Верхов. Суда РФ.- №6.- 2004.

*

Андриановская И.И. Понятийный аппарат трудового права: преемственность и новизна // Социальное и пенсионное право.- 2009.- №3.

Анисимов Л.Н. Трудовой договор, трудовые отношения // Трудовое право.- 2008.- №4.

Богатыренко З.С. Международная организация труда в 21 веке: новые условия и новые перспективы // Трудовое право.- 2006.- №4.

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.- М., 2006.

Ершова Е.А. Международное и Российское трудовое право // Трудовое право.- 2006.- №12.

Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора // Трудовое право.- 2006.- №8.

Ихсанов Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров // Национальная полиграфическая группа.- 2009.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К.Я.Ананьевой.- М.: "Омега-Л", 2007.

Лушников А.М. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда. Доклад на Пятой Международной научно-практической конференции 27 - 30 мая 2009 г. // Юридическое образование и наука.- 2009.- №3.

Улюмджиев Е.А. Эффективность трудового права: некоторые вопросы теории // Юридический мир.- 2009.- №6.

Шкловец И.И. Практика применения трудового законодательства // Экономико-правовой бюллетень.- 2007.- №10.

Тема 13. Правовое регулирование заключения трудового договора

При написании курсовой работы по данной теме необходимо начать с понятия трудового договора; определить систему гарантий при приеме на работу; перечислить документы, необходимые и достаточные для приема на работу; остановиться на порядке установления испытательного срока.

В курсовой работе должны быть освещены следующие проблемы:

1. Соблюдение гарантий, установленных трудовым законодательством при приеме на работу.

2. Необоснованное требование при приеме на работу документов, не указанных в Трудовом кодексе Российской Федерации.

3. Нарушение трудового законодательства при установлении испытательного срока.

В заключение студент предлагает способы разрешения изученных и рассмотренных в работе проблем.