- •Курсова робота
- •Реферат
- •1.Характеристика підприємства та його початковий баланс
- •Баланс тов “Транс Наталі” на початок звітного місяця,грн.
- •2. Аналітично-розрахункова частина.
- •2.1. Облік придбаних матеріалів.
- •Вихідні дані по придбанню матеріальних цінностей
- •Розрахунки по придбанню тмц
- •2.2. Облік використаних матеріалів
- •Звіт запасів за звітний місяць
- •3. Облік нарахування заробітної плати, утримань з неї та нарахування на заробітну плату.
- •Відомість нарахування заробітної плати і утримань з неї за вересень місяць, грн.
- •Синтетичний облік заробітної плати
- •Розподіл заробітної плати, нарахувань на неї і утримань на соціальні заходи по рахунках за звітний місяць, грн.
- •4. Облік амортизації основних засобів
- •Вихідні дані для нарахування амортизації основних засобів
- •Розрахунок амортизаційних відрахувань основних засобів за звітний місяць
- •5. Облік реалізації послуг (продукції)
- •Розрахункова таблиця «Розподіл загально виробничих витрат за звітний місяць», в грн., коп..
- •6. Облік доходу від реалізації послуг та розрахунків з бюджетом
- •Порядок розрахунку ціни одиниці продукції (наданих послуг)
- •Розрахункові дані для визначення доходу від наданих послуг
- •Розрахункові дані щодо наданих послуг за звітний місяць
- •7. Облік фінансових результатів діяльності підприємства
- •Розрахункова таблиця «Виявлення фінансового результату діяльності підприємства за звітний квартал» в грн., коп.
- •8. Облік використання чистого прибутку
- •Фактичний кошторис використання чистого прибутку за звітний місяць, в грн., коп..
- •9. Складання фінансової звітності підприємства
- •Сальдово-оборотна відомість
- •Калькуляція собівартості виготовлення продукції (надання послуг) за звітний місяць
- •Оборотна відомість за звітний місяць
- •Рахунки - реєстри
- •Звіт про фінансові результати
- •I. Фінансові результати
- •II. Елементи операційних витрат
- •III. Розрахунок показників прибутковості акцій
- •Висновки
- •Список використаної літератури
3. Облік нарахування заробітної плати, утримань з неї та нарахування на заробітну плату.
Протягом звітного періоду нам необхідно виплатити заробітну плату за попередній квартал. При отримані грошей в банку для виплати заробітної плати одночасно погашається заборгованість по зборах на обов'язкове державне пенсійне страхування, внесках на страхування (а) у зв'язку з тимчасовою втратою непрацездатності, (б) на випадок безробіття, по прибутковому податку за станом на початок звітного кварталу. Всі необхідні дані візьмемо з балансу (табл.1.1).
Таблиця 3.1
Вихідні дані про виплату заробітної плати за звітний квартал, в грн., коп.
Показник |
Сума |
Заробітна плата: |
|
|
6800 грн. |
|
6800 грн. |
|
- |
Перераховані збори (внески) на обов’язкове страхування: |
|
|
1560 |
|
225 |
|
225 |
Перерахований прибутковий податок |
1020 |
Таблиця 3.1.
Таб. № |
ПІБ |
Професія
|
Розряд, клас, оклад |
Відпрацьовано за квартал |
Кількість неявок |
Причина неявок |
||
Годин |
в т.ч. понад-норм |
Днів |
годин |
|||||
01 |
Гриценко М.О. |
Водій |
1 |
130 |
- |
– |
– |
– |
02 |
Байбарак С.Д. |
водій |
2 |
160 |
- |
- |
- |
- |
03 |
Жук Г.А. |
водій |
2 |
184 |
- |
- |
- |
- |
04 |
Сергієнко В.О. |
майстер |
3 |
184 |
– |
– |
– |
– |
05 |
Добров Є.А. |
майстер |
2 |
190 |
6 |
– |
– |
– |
06 |
Петров О.В. |
охоронець |
2500 |
184 |
- |
- |
- |
- |
07 |
Лемберг О.А |
Директор |
6000 |
128 |
– |
7 |
56 |
Відпустка |
Витяг з табелю обліку і використання робочого часу за звітний місяць
Дані колективного договору, що необхідні для нарахування заробітної плати:
1) Системи оплати праці для:
– 01,02,03,04 – відрядна;
– 05 –погодинна;
– 06,07 – окладна.
2) Годинна ставка для:
– водія 3 класу – 20 грн.;
– для майстра ставка становить 30 грн.
3) Надбавки за:
– класність водіям 2 класу – 10%; 1 класу – 25% встановленої тарифної ставки за відпрацьований час;
– розрядність майстрам 2 розряду – 10%; 3 розряду 20% встановленої тарифної ставки за відпрацьований час.
4) Доплата за понаднормові години праці:
а) Робота у понаднормовий час за погодинною оплатою праці сплачується так:
– за перші 2 години роботи – в полуторному розмірі,
– а в наступні години – в подвійному розмірі погодинної ставки.
б) При відрядній оплаті праці доплата становить 100% тарифної ставки за понаднормові години праці.
5) Доплата за сумісництво професій – 20% від посадового окладу (тарифного заробітку).
6) Шкала преміювання для:
– водіїв за економію палива до 10 л – 80% вартості зекономленого палива, 90% – за економію палива понад 10 л.;
-
майстрам – 30% при якісному і своєчасному виконанні завдання.
ЗП водіїв :
Для 01: має відрядну розцінку 6,5 грн. за пас.км і здійснив 320 пас.км. Надбавка - 25% за класність(1).
ЗП=6,5*320+6,5*320*0,25= 2600 грн
Для 02: має відрядну розцінку 6 грн. за пас.км і здійснив 450 пас.км. Надбавка - 10% за класність(2).
ЗП=6*450+6*450*0,1= 2970грн
Для 03: має відрядну розцінку 6грн. за пас.км і здійснив 600 пас.км., виконавши план на 100%. Надбавка - 10% за класність(2).Премія за економію палива (9л по 7,2 грн/л)
ЗП=6*600+6*600*0,1+9*7,2*0,8=4011,84 грн
ЗП майстрів:
Для 04: має відрядну розцінку 10 грн./шт. і виготовив 300 шт., виконавши план на 100%. Премія - 30% за якісне і своєчасне виконання завдання. Надбавка - 20% за розрядність(3).
ЗП=10*300+10*300*0,2+10*300 *0,3 = 4500грн
Для 05: Надбавка - 10% за розрядність(2).6 годин понад норми.
ЗП=30*190+30*190*0,1+2*45+4*60= 6600грн
Відпускні для 07:
,
,
Результати нарахування заробітної плати, утримань з неї по кожному окремому працівникові представлені у відповідній відомості (таблиця 3.2).
Таблиця 3.2