61. Охарактеризуйте экономическое содержание прибыли, представьте её виды

Прибыль является важнейшей экономич.категорией традиционно считается целью дея-ти любой коммерческой организВыполняет ряд фун-йПрибыль хврвктеризует эконом эффект полученный в результате дея-ти организации, прибыль означает, что полученные доходы привышают все расходы связанные с дея-ю организации.Стимулирующая-прибыль является не только финансовым результатом , но и основным элементом финансовых ресурсов организации.Источник формирования бюджетов разных уровней, что позволяет гос-ву выполнять возложенные на него фун-ции. Балансовая прибыль (убыток) 2. Прибыль (убыток) от реализации продукции3. Прибыль (убыток) от финансовой деятельности и от прочих внереализационных операций 4. Налогооблагаемая прибыль 5. Чистая прибыль предприятия,

62. Перечислите и охарактеризуйте стратегии ценообразования

1.Стратеги цен. дискриминации основывается на сегментировании рынка по продуктовым и потребительским критериям и имеет в экономической литературе различные определения (названия), 2.Стратег ценообраз в зависимости от сегмента покупателей - подвид стратегии ценовой дискриминации - устанавливает различные цены на одинаковый вид товара в зависимости от покупательских способностей. 3.Стратег ценообраз по качеству обслужива и форме подачи товара отражают небольшие различия во внешнем виде товара при одновременно существен изменени цены. 4.Стратегия ценообразо с единой ценой - установление для всех покупателей единой цены с распределе расходов по доставке товара вне зависимости от месторасположении покупателя в составе установлен цены на товар.5.Стратеги регионального) ценообразовани предполагает разделение рынка покупателя на географические зоны 6.Стратегия ценообразован по базисному пункту поставки– установление для всех покупателей цены товара с распределение расходов по доставке товара вне зависимости от места фактической отгрузки товара.

63.Охарактеризуйте структуру кадрового состава организации

Кадры предприятия –это совокупность работников различных групп занятых на предприятий и входящих в его списочный состав.

Определени.е потребности в персолнале самое важное направление в кадровой политике на предпр, кот позваляет устанавливать колич и кач состав персонала предприятия. Методы расчета числ персонала: по трудоемкости по нормам выроботки по норме обслуживания. Структура 1. По профессионал - квалификацион структуре2. промышленно - производственный персонал.3. По звеньям управления руководители подразделяются на:1) высшего (директор, генеральный директор, управляющий и их заместители);2) среднего (руководители основных структурных подразделений -- отделов, управлений, цехов, а также главные специалисты);3) низового звена (работающие с исполнителями -- руководители бюро, секторов; мастера).

64.Перечислите и охарактеризуйте виды стоимостных оценок основных фондов.

Первоначальная стоимость складывается в момент вступления объекта в эксплуатацию на данном предприятии. По первоначал стоимости объект учитывается в течении периода нахождения в организ. Востановительная стоимость это стоимость вспроизв основных средств в современных условиях т.е приобретения или строител инвентарных объектов исходя из действ цен на момент ее определения.Остаточная стоимость представлят собой разницу между первоначальн или восстановител стоимостью и суммой износа, т.е. это та часть стоимости основных средств, которая еще не перенесена на производ продукцию. Оценка основных средств по их остаточной стоимости необходима, для того, чтоб знать их качествен состояни, в частности определить коэффици годности и физичес износа и составления бухга баланса.