- •Самостоятельная работа студентов. Семинарские занятия
- •Тема 1.1. Предмет и метод трудового права
- •I.Задания для самостоятельной работы1
- •План семинарского занятия
- •Рекомендации по выполнению самостоятельной работы и подготовке к семинарскому занятию
- •IV. Рекомендуемые источники
- •Головина, с. Ю. Понятийный аппарат трудового права / с. Ю. Головина. – Екатеринбург, 1997.
- •Скобелкин, в. Н. Трудовые правоотношения / в. Н. Скобелкин. – м., 1999.
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 1.2. Принципы трудового права. Функции трудового права
- •Задания для самостоятельной работы
- •II. План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию
- •IV.Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 1.3. Система и источники трудового права
- •I. Задания для самостоятельной работы
- •План семинарского занятия
- •Система трудового права и система законодательства о труде.
- •III.Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию
- •IV.Рекомендуемые источники
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 1.4. Субъекты трудового права
- •I. Задания для самостоятельной работы
- •II. Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •III.Рекомендуемые источники
- •Коршунова, т. Ю. Участие работников в управлении организацией / т. Ю. Коршунова // Трудовое право. - 2006. - № 10.
- •Скобелкин, в. Н. Трудовые правоотношения / в. Н. Скобелкин. – м., 1999.
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 1.5. Правоотношения в сфере труда
- •I.Задания для самостоятельной работы
- •II.План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию
- •IV. Рекомендуемые источники
- •Головина, с. Ю. Понятийный аппарат трудового права / с. Ю. Головина. – Екатеринбург, 1997.
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 1.6. Социальное партнерство
- •I.Задания для самостоятельной работы
- •II. План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию
- •IV.Рекомендуемые источники
- •Васильев, в. А. Представительство несовершеннолетних работников: теория и практика развития / в. А. Васильев // Трудовое право. – 2006. - № 9.
- •Васильев, в. А. Представительство профсоюзами интересов работников при наличии одной, двух и более первичных организаций / в. А. Васильев // Трудовое право. – 2007. - № 3,4.
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.1. Трудовой договор
- •Задания для самостоятельной работы
- •План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарским занятиям
- •IV. Рекомендуемые источники
- •Бондаренко, э. Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения / э. Н. Бондаренко. – сПб., 2004.
- •Гусов, к. Н. Трудовой договор / к. Н. Гусов, в. Н. Толкунова. – м., 2002.
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.2. Институт защиты персональных данных работника
- •I. Задания для самостоятельной работы
- •II. Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •Глава 14 тк рф (ст. Ст. 85 – 90) посвящена защите персональных данных работника, положения которой являются абсолютно новыми для трудового законодательства России.
- •Рекомендуемые источники
- •IV. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.3. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •I. Задания для самостоятельной работы
- •Укажите все известные вам категории работников, которым предоставляется сокращенное рабочее время.
- •II. План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарским занятиям
- •IV.Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.4. Оплата труда по трудовому праву
- •I. Задания для самостоятельной работы
- •II. План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию
- •IV. Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.5. Гарантии и компенсации
- •I.Задания для самостоятельной работы
- •II. Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •III. Рекомендуемые источники
- •IV. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.6. Правовое регулирование дисциплины труда
- •I. Задание для самостоятельной работы
- •II. План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению задания и подготовке к семинарскому занятию
- •IV. Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Задания для самостоятельной работы
- •Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •III. Рекомендуемые источники
- •IV. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.8. Охрана труда
- •I. Задание для самостоятельной работы
- •План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию
- •IV. Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.9. Материальная ответственность в трудовом праве
- •Задания для самостоятельной работы
- •План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию
- •IV. Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.10. Защита трудовых прав. Трудовые споры
- •I. Задания для самостоятельной работы
- •3. Составьте проекты основных документов, используемых при возникновении и разрешении коллективного трудового спора.
- •II. План семинарского занятия
- •III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарским занятиям
- •IV.Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 2.11. Международно-правовое регулирование труда
- •I.Задания для самостоятельной работы
- •Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •IV.Рекомендуемые источники
- •V. Контрольные вопросы для самопроверки
- •I.Задания для самостоятельной работы
- •Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •III. Рекомендуемые источники
- •Акопова, е. М. Особенности правового регулирования руководителей государственных унитарных предприятий/ е. М. Акопова, д. Р. Акопов // Государство и право. – 1997. - № 6.
- •IV. Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тематика контрольных работ (для студентов заочной формы обучения)
- •Вопросы для подготовки к экзамену
IV. Контрольные вопросы для самопроверки
-
В чем заключается единство и дифференциация трудового законодательства?
-
Назовите особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
-
Какие особенности регулирования труда установлены для работников в возрасте до 18 лет?
-
Какие особенности регулирования труда установлены для руководителей организации, заместителей руководителя и главного бухгалтера организации?
Тематика контрольных работ (для студентов заочной формы обучения)
Контрольная работа состоит из двух заданий.
Первое задание: подготовьте письменный ответ на один из представленных вопросов (тема выбирается по последней цифре номера зачетной книжки студента).
-
Соотношение централизованного, локального и договорного регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
-
Роль судебной практики в применении норм трудового права.
-
Личные неимущественные права работников.
-
Представительство в трудовом праве.
-
Защита персональных данных работника.
-
Самозащита работниками трудовых прав.
-
Проблемы ответственности в трудовом праве.
-
Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров по законодательству РФ.
-
Международно-правовое регулирование труда.
-
Перспектива создания специализированных трудовых судов.
Студенту необходимо изучить предложенные литературные и нормативные источники, проанализировать судебную практику. Материал следует изучать как по рекомендованной литературе, так и используя различные статьи, опубликованные в юридических журналах. Подготовку к контрольной работе необходимо начинать с изучения соответствующего раздела учебника и нормативного материала, относящегося к теме. Контрольная работа должна содержать спорные теоретические положения, различные точки зрения, а также собственное мнение студента по обсуждаемому вопросу. Кроме того, студенту необходимо разобраться в вопросах, возникающих в практике применения трудового законодательства. Все это должно быть отражено в контрольной работе, как самостоятельном труде студента. Контрольная работа не может быть простым пересказом прочитанного или только изложением содержания действующего законодательства. Необходимо критическое отношение к прочитанной литературе, всесторонний и глубокий анализ действующего трудового законодательства, практики его применения судами.
Второе задание: используя доклад о деятельности уполномоченного по правам человека в РФ за последний год, приведите не менее трех конкретных примеров нарушений принципов трудового права.
Вопросы для подготовки к экзамену
-
Понятие трудового права как отрасли права.
-
Предмет трудового права.
-
Метод трудового права.
-
Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
-
Система трудового права и система законодательства о труде.
-
Задачи трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и сфера его действия.
-
Основные особенности системы нормативных актов о труде работников.
-
Конституция РФ как источник трудового права.
-
Общее и специальное законодательство о труде (единство и дифференциация трудового законодательства).
-
Общая характеристика локальных нормативных актов в трудовом праве.
-
Значение постановлений и определений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ для применения законодательства о труде.
-
Принципы трудового права.
-
Система правовых отношений в трудовом праве.
-
Понятие трудового правоотношения.
-
Субъекты трудового правоотношения.
-
Содержание трудового правоотношения.
-
Основные права и обязанности работника и работодателя.
-
Основания возникновения трудовых правоотношений.
-
Юридические отношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями.
-
Развитие социального партнерства в России.
-
Права профессиональных союзов в трудовых отношениях.
-
Виды и содержание соглашений социального партнерства.
-
Коллективные договоры и соглашения: понятие, виды, содержание, порядок разработки, принятия и реализации.
-
Контроль за исполнением обязательств по договору.
-
Ответственность сторон социального партнерства за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях.
-
Трудовой договор как форма реализации конституционного права на труд.
-
Понятие трудового договора.
-
Отличие трудового договора от гражданско-правовых соглашений о выполнении личным трудом отдельных заданий.
-
Функции трудового договора.
-
Содержание трудового договора и его стороны.
-
Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
-
Непосредственная связь условий трудового договора с законодательством о труде.
-
Зависимость содержания трудового договора от вида договора, индивидуальной и коллективной форм труда.
-
Общий порядок заключения трудовых договоров.
-
Форма трудового договора.
-
Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу.
-
Испытание и его юридическое значение.
-
Изменение трудового договора.
-
Перевод на другую работу.
-
Виды перевода на другую работу.
-
Отстранение от работы.
-
Прекращение трудового договора.
-
Общие основания прекращения трудового договора.
-
Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
-
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
-
Порядок оформления, увольнения и производства расчета с увольняемым.
-
Защита персональных данных работников.
-
Понятие рабочего времени по трудовому праву.
-
Нормативы рабочего времени (рабочий день, рабочая смена, рабочая неделя, рабочий месяц и др.).
-
Виды (продолжительность) рабочего времени: а) нормальная продолжительность рабочего времени; б) сокращенная продолжительность рабочего времени; в) неполное рабочее время.
-
Режим рабочего времени.
-
Учет рабочего времени и его виды (поденный, недельный, суммированный).
-
Ограничение сверхурочных работ (понятие сверхурочных работ; случаи, когда они допускаются; учет сверхурочных работ и их компенсация).
-
Ненормированный рабочий день (права и обязанности работников с ненормированным рабочим днем; установление ненормированного рабочего дня).
-
Понятие и виды времени отдыха по трудовому праву.
-
Право на отпуск.
-
Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск.
-
Продолжительность и порядок предоставления отпуска.
-
Дополнительные отпуска. Их виды.
-
Отпуск без сохранения заработной платы.
-
Понятие заработной платы по трудовому праву. Основная и дополнительная заработная плата.
-
Методы правового регулирования заработной платы: а) государственного нормирования; б) договорно-согласительный.
-
Оплата труда работников бюджетной сферы.
-
Районные коэффициенты, доплаты и надбавки к заработной плате как элементы тарифов оплаты труда рабочих и служащих.
-
Заработная плата: а) повременная; б) сдельная; в) премиальная.
-
Оплата труда в условиях коллективной (бригадной) организации труда и распределение коллективного заработка.
-
Оплата труда при отклонениях от условий труда.
-
Исчисление среднего заработка.
-
Порядок выплаты заработной платы. Сроки, место и время выплаты заработной платы.
-
Удержания из заработной платы.
-
Нормирование труда.
-
Понятие и виды гарантийных выплат и доплат.
-
Понятие дисциплины по трудовому праву.
-
Меры поощрения за успехи в работе.
-
Понятие дисциплинарного проступка.
-
Понятие дисциплинарной ответственности.
-
Виды дисциплинарной ответственности.
-
Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации.
-
Понятие охраны труда по трудовому праву. Государственная политика в области охраны труда.
-
Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний.
-
Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников. Охрана труда женщин. Охрана труда молодежи.
-
Понятие материальной ответственности.
-
Материальная ответственность работодателя.
-
Материальная ответственность работника.
-
Отличие материальной ответственности работника от иных видов юридической ответственности: дисциплинарной, административной, уголовной.
-
Основания материальной ответственности работника.
-
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность.
-
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная, индивидуальная, коллективная (бригадная).
-
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
-
Ответственность должностных лиц работодателя за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
-
Самозащита трудовых прав.
-
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
-
Комиссии по трудовым спорам, их организация и структура.
-
Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.
-
Рассмотрение коллективных трудовых споров
-
Право на забастовку. Правовые последствия признания забастовки незаконной.
-
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
-
Международные правовые акты и основные трудовые права человека.
-
Конвенции и рекомендации МОТ.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по самостоятельной работе студентов
и проведению семинарских занятий
Дисциплина: Трудовое право
Специальность: 030501.65 «Юриспруденция»
Автор
Марина Ивановна Губенко
Издано в авторской редакции
1 При подготовке заданий использованы материалы : учебное пособие по Российскому трудовому праву ; под ред. Л. Ю.Бугрова. – М., 2003; Практикум по Трудовому праву ; под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. – Екатеринбург, 2004; Рабочая программа курса Трудовое право Российской Федерации ; под ред. В. Ш. Шайхатдинова, Р. С. Гарипова. – Екатеринбург, 2004; Сошникова, Т. А. Трудовое право в схемах и таблицах : учебное пособие / Т.А. Сошникова. - М., 2006.
2 Дмитриева, И. К. Принципы российского трудового права / И. К. Дмитриева. - М., 2004. - С. 12.
3 Трудовое право : учебник ; под ред. О. В. Смирнова. - М., 2003. - С. 25-27.
4 Лебедев, В. М. Современное трудовое право (Опыт трудового компартивизма). Книга первая / В. М. Лебедев, Е. Р. Воронкова, В. Г. Мельникова ; под ред. В. М. Лебедева. - М., 2007. - С. 98.
5 Алексеев, С. С. Государство и право : начальный курс / С. С. Алексеев. - М., 1993. - С. 86.
6 Лебедев, В. М. Современное трудовое право (Опыт трудового компартивизма). Книга первая / В. М. Лебедев, Е. Р. Воронкова, В. Г. Мельникова. - М., 2007. - С. 180.
7 Толкунова, В. Н. Трудовое право России : учебное пособие / В. Н. Толкунова, К. Н. Гусов. - М., 1995. - С. 56-57; Трудовое право : учебник ; под ред. О. В. Смирнова. - М., 1996. - С. 52;. Молодцов, М. В. Трудовое право России / М. В. Молодцов, С. Ю. Головина. - М., 2001. - С. 60-61.
8 Федин, В. В. Юридический статус работника как субъекта трудового права / В. В. Федин. - М., 2005. - С. 64.
9 Трудовое право России : учебник ; под ред. А. С. Пашкова. - М., 1994. - С. 56.
10 Сыроватская, Л. А. Трудовое право : учебник /Л. А. Сыроватская. – СПб., 1995. - С. 60.
11 Трудовое право : учебник ; под ред. О. В. Смирнова. - М., 1996. - С. 52.
12 Лебедев, В. М. Современное трудовое право (Опыт трудового компартивизма). Книга первая / В. М. Лебедев, Е. Р. Воронкова, В. Г. Мельникова. - М. : Статут, 2007. - С. 187.
13 Соловьев, А. В. Социальное партнерство : Комментарий к разделу II Трудового кодекса РФ / А.В. Соловьев. - М., 2007. - С. 10.
14 Бондаренко, Э. Н. Трудовое право : краткий учебный курс / Э. Н. Бондаренко. - М., 2006. - С. 104-105.
15 Об информации, информационных технологиях и защите информации: федер. закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ // Российская газета. - 2006. - 29 июля.
16 Бондаренко, Э. Н. Трудовое право : краткий учебный курс. - М., 2006. - С. 120-121.
17 Бондаренко, Э. Н. Трудовое право : краткий учебный курс / Э. Н. Бонаренко. - М., 2006. - С. 172-173.
18 Об утверждении положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов : приказ Минобразования РФ от 06.09.2000 № 2571 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. -2000. - № 44. - 30 окт.
19 Бондаренко Э. Н. Трудовое право : Краткий учебный курс. - М., 2006. - С. 269-279.
20 Комментарий к Трудовому кодексу РФ ; под ред. А. М. Куренного, С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М., 2005. - С. 1045.
21 Сошникова, Т. А. Механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда в РФ / Т. А. Сошникова. - М., 2004. - С. 144.
22 См.: Трудовое право : учебник ; под ред. О. В.Смирнова.; Киселев, И. Я. Международно- правовое регулирование труда (международные стандарты труда) : учебное пособие / И. Я. Киселев. - М., 1995.
23 Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет : постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 // Собр. законодательства РФ. - 2000. - № 10. - Ст. 1131.
24 О социальной защите граждан, занятых на работе с химическим оружием : федер. закон от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ// Собр. законодательства РФ. -2000. - № 46. - Ст. 4538.
25 О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ : постановление Пленума Верховного суда РФ № 17 от 20.11.2003 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. -2004. - №.1.
26 О продолжительности работы по совместительству в органах здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа : постановление Правительства РФ от 12 ноября 2002 г. № 813// Собр. законодательства РФ. - 2002. - № 46. - Ст. 4595.
27 Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры : постановление Правительства РФ от 30.06.2003 г. № 41 // Бюллетень Минтруда РФ. - 2003. - № 8.