- •1.Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты при арм.
- •2. Цели и задачи арм по ут.
- •3. Законодательная и нормативная база проведения арм. Приборное и метеорологическое обеспечение арм.
- •4.Оценка травмобезопасности рабочих мест.
- •5. Оформление и реализация результатов арм по ут. План мероприятий по улучшению условий труда. Реализация результатов арм по ут
- •6. Подготовка и проведение арм по ут.
5. Оформление и реализация результатов арм по ут. План мероприятий по улучшению условий труда. Реализация результатов арм по ут
Результаты АРМ по УТ оформляются в виде пакета документов, содержащего:
приказ о проведении АРМ по УТ и привлечения к этой работе Аттестующей организации;
перечень РМ организации, подлежащих аттестации РМ по УТ с выделением аналогичных РМ и указанием оцениваемых факторов УТ;
копии документов на право проведения измерений и оценок УТ Аттестующей организацией;
карты аттестации РМ по УТ с протоколами измерений и оценок УТ;
ведомости РМ подразделений и результатов их аттестации РМ по УТ и сводную ведомость РМ организации и результатов их аттестации;
план мероприятий по улучшению и оздоровлению УТ в организации;
протокол заседания аттестационной комиссии по результатам АРМ по УТ;
приказ о завершении АРМ и утверждении ее результатов.
После проведения АРМ по УТ работодатель направляет перечень РМ, ведомости РМ подразделений организации и результатов их аттестации по УТ и сводную ведомость РМ организации и результатов их аттестации в Госинспекцию по труду в субъекте РФ (территориальный орган ФС по труду и занятости по гос.надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства или иных НПА, содержащих нормы трудового права)
Реализация результатов АРМ по УТ
Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
По результатам АРМ по УТ аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению СИЗ и СКЗ, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
В Плане указываются источники финансирования мероприятий, сроки их исполнения и исполнители. План должен предусматривать приведение всех РМ в соответствие с требованиями по ОТ.
План подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по ОТ и профсоюзами, утверждается руководителем организации и включается в коллективный договор.
По завершении работы по АРМ по УТ руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.
С учетом результатов АРМ по УТ аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки. Наименования профессий и должностей работников организации приводятся (при необходимости) в соответствие с требованиями "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94.
Результаты АРМ по УТ являются основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, района, города, региона, республики.
Информация о результатах АРМ доводится до сведения работников организации.
Документы АРМ по условиях труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.
Ответственность за проведение АРМ по УТ несет руководитель организации.