- •1. Сущность и категориальный аппарат социальной работы, его характеристика.
- •2. Коммуникативные основы социальной работы.
- •4. Психолого-педагогические основы ср.
- •5. Общая характеристика социальной работы как теории, науки.
- •6. Социально-психологический тренинг (спт).
- •7. Характеристика социальной работы как профессиональной деятельности.
- •8. Благотворительность как социальный феномен.
- •9. Социальная реабилитация и ее характеристика.
- •10. Ведущие принципы и методы социальной работы.
- •IV. Организационные принципы:
- •II. Организационно-распорядительные методы.
- •11. Социальное консультирование.
- •Типы консультаций в зависимости от характера социальной проблемы:
- •Консультирование бывает: Очное Анонимное; Однократное Многократное; Индивидуальное Групповое Пяти-шаговая модель
- •12. Профессиографический портрет специалиста социальной сферы.
- •13. Функционально-ролевой характер социальной работы.
- •14. Социальная коррекция
- •15. Специфика социальной работы, ее связь со смежными дисциплинами и профессиями
- •16. Посредничество в социальной работе.
- •17. Организационно-управленческий инструментарий социальной работы
- •18. Профессионализм личности и деятельности ср-ка, его критерии (показатели)
- •19. Медико-социальные основы социальной работы.
- •20. Особенности социальной работы с дезадаптированными детьми и подростками.
- •21. Социальная экспертиза
- •22. Законодательно-правовые основы в социальной работе.
- •Права и свободы.
- •Юридические обязанности.
- •23. Особенности работы с пожилыми людьми.
- •24. Структура и функции системы социальных служб на федеральном и региональном уровне.
- •25. Социальный надзор
- •26. Нравственно-гуманистическая сущность социальной работы
- •27. Социальная адаптация
- •28 . Проблема девиантного поведения в аспекте социальной работы
- •29. Семья как важнейший объект социальной работы
- •30. Проблема занятости населения и социальная помощь безработным
- •31. Социальное обслуживание.
- •32. Социальное страхование
- •33. Проблема миграции и мигрантов для современной России.
- •34. Кадровая работа на предприятиях (социальный аспект).
- •35. Социальное обеспечение
- •36. Общая характеристика ведущих систем социальной работы в современном мире.
- •37. Реклама и пропаганда в социальной работе
- •Существуют правила размещения социальной рекламы, установленные фз "о рекламе" от 13.03.2006 n 38-фз (принят гд фс рф 22.02.2006) Статья 10.
- •38. Опыт зарубежной социальной работы на примере одной из стран.
- •39. Социальная диагностика.
- •40. Актуальные проблемы социальной работы.
- •41. Основные параметры и особенности социального менеджмента.
- •42. Социологические основы и инструментарий социальной работы.
- •43. Профессионально-личностное развитие и рост ср (теоретический и практический аспект).
- •44. Социальная помощь.
- •45. Специфика социальной работы с молодежью
- •47. Одиночество как социальная проблема.
- •48. Социальная опека и попечительство
- •49. Социальная работа с инвалидами
- •50. Социальная профилактика
- •51. Акмеологический подход в профессиональной подготовке социальных работников.
- •52. Инновационные аспекты деятельности специалистов по социальной работе
- •53. Технологии социальной работы с женщинами.
- •54. Конфликты и методы их решения в деятельности ср-ка.
- •55. Социальная терапия
- •56. Экономические основы социальной работы
- •I этап. Кризисного состояния общества.
- •II этап. Восстановление и экономическая стабилизация.
- •III этап. Экономического подъема и роста доходов предприятия и населения.
- •57. Методы исследования в ср
- •58. Ср с военнослужащими.
- •59. Пенсионное обеспечение.
- •60. Социальная политика в рф, ее особенности, проблемы, перспективы
- •61. Демография и этнография в социальной работе.
48. Социальная опека и попечительство
Опека и попечительство - это правовые формы зашиты личных и имущественных интересов недееспособных или не дееспособных граждан.
Опека устанавливается: над детьми, до 14лет, оставшихся без попечения родителей, в целях обеспечения нм надлежащих условий содержания, воспитания и образования; над лицами, признанными по суду недееспособными вследствие психического расстройства.
Попечительство устанавливается: над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 1$ лет, оставшихся без попечения родителей; над дееспособными совершеннолетними гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно защитить свои права и интересы.
Являются органы местного самоуправления, Функции по опеке и попечительству осуществляются: через органы управления образованием - в отношении несовершеннолетних лиц; через органы здравоохранения -в отношении лиц, признанных судом недееспособными или orpaниченно дееспособными; через органы социальной защиты населения - в отношении дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья.
Опекун (попечитель) — законный представитель подопечного, выступающий в защиту его прав и интересов. По месту жительства лица, нуждающегося в опеке или попечительстве, в течение месяца с момента, когда стало известно о необходимости установления опеки (попечительства) над гражданином. В исключительных случаях опека (попечительство) может быть установлена по месту жительства опекуна (попечителя).
Требования, к личности опекуна (попечителя), его права и обязанности, а также права и обязанности опекаемых граждан регламентированы законодательно правовыми актами РФ и соответствуют международным нормам права.
Основанием для назначения опеки (попечительства) над несовершеннолетними является: смерть родителей; лишение родительских прав вследствие асоциального поведения; ограничение родителей в правах; признание родителей недееспособными вследствие болезни; длительное отсутствие родителей (продолжительные командировки, нахождение в местах заключения); уклонение родителей от воспитания детей или от защиты их прав и интересов; другие причины отсутствия родительского попечения,
Законы: Всемирная декларация ООН об обеспечении выживания, защиты и развития детей от 30 сентября 1990г.; Констнчуция РФ от 12 декабря 1993г.; Гражданский Кодекс РФ 1994-1995rr.; Семейный Кодекс РФ(декабрь ! 995 г.);.
49. Социальная работа с инвалидами
Инвалиды – люди с ограниченными возможностями, имеющие как либо функциональные ограничения и неспособные к какой-либо деятельности. Инвалидность наступает в результате заболевания, отклонения или недостатка в развитие, не типичного состояние здоровья, вследствие неадаптированности внешней среды к особым нуждам индивида; вследствие негативных стереотипов, предрассудков окружающей среды по особому выделению нетипичных людей в определенную социо-культурную систему. Инвалидность - ограничение в возможностях, обусловленная физическим, психическим, социальным, культурным, законодательным и другими барьерами, к непоз интегрирования в общество и быть полным участником в жизнедеятельности общества или семьи на таких же основаниях как и другие члены общества. Общество обязано адаптировать стандарты к особым нуждам людей с ограниченными возможностями для их полноценной независимой жизни. В законе о социальной защите инвалидов от 24.11.95 говорится что инвалид – лицо, имеет нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленным заболеванием, после травм, приводящих к ограничению жизнедеятельности и вызванное необходимостью социальной защиты. Признание лица инвалидом осуществляется государственной службой МСЭ. В начале 20 века развивается реабилиотология - наука о системе мер направленная на уменьшение воздействия инвадидирующих факторов и создание условий по эффективному интегрированию и адаптированию инвалидов к жизни общества. Федеральная программа правительства РФ «Социальная поддержка инвалидов» включает: 1. МСЭ и реабилитация.
2. Информирование проблем инвалидов.
3. Формирование доступной среды жизнедеятельности.
4. Разработка и производство средств протезирования.
5. Разработка и производство технологических средств реабилитации.
Важнейшие принципы в СР: гуманизм, милосердие, благотворительность.
Милосердие заключается в разумном вмешательстве социального работника в жизнь семей инвалидов и их самих с целью решения проблем.
Социальный работник при решении проблем инвалидов выступает в качестве:
Посредника между инвалидом и ближайшем окружением и различными общественными и государственными структурами.
Адвоката – защитника прав инвалида.
Социального терапевта, психолога, педагога, координатора всего комплекса услуг.
В различных городах РФ открываются центры реабилитации инвалидов, где работа отличается междисциплинарным характером и поэтому один из важных принципов этого направления – социальная работа в команде состоящем из 5-7 человек, включая специалистов узкого профиля и социального работника – он координатор всей деятельности. Важным направлением работы является профилактика и реабилитация + адаптация и интеграция. Реабилитация – система мероприятий имеющих целью быстро и наиболее полно восстановить способность к социальному функционированию больных людей, инвалидов и других категорий дезадаптированных.
Виды реабилитации: медицинская, психологическая, социальная, педагогическая, социально-экономическая, бытовая, спортивная.
МСЭ составляет индивидуальную программу реабилитации меры по преодолению ограничения жизнедеятельности.
Этапы индивидуальной программы реабилитации:
1. Адресная часть. 2. Оценка реабилитационного потенциала. 3. Ограничение к жизнедеятельности. 4.Экспортное заключение. 5. Сама реабилитационная программа. 6. Оценка реабилитационной программы через год