18 Виды миграций насиления.Урбанизация

Миграции – это перемещения людей между отдельными территориями и поселениями, связанные с временной, постоянной или сезонной переменой ими места жительства.Основная причина миграции экономическая, но значительную роль играют национальные, религиозные, политические и иные причиныВ мире прослеживается интенсивная пространственная массовая подвижность населения. Миграции порождают крупные изменения в размещении людей внутри стран и между ними и отдельными крупными регионами мира.

Учет миграционных процессов важен для социально-экономического развития любой страны, потому что они оказывают большое влияние на численность и структуру населения и на всю социальную и хозяйственную сферу жизни общества.

В настоящее время существует два вида миграций:

1. внешние – это переселение людей из страны в страну;

2. внутренние – это переселение людей из района в район внутри страны.

Выезд из своей страны на постоянное жительство в другую именуется эмиграцией, а въезд – иммиграцией.

Миграционные потоки менялись в разные исторические эпохи в зависимости от причин и событий планетарного и местного масштаба.

Основные виды миграций

Внешние миграции различаются по своему характеру, причинам, территориальному охвату, продолжительности и т. д.В зависимости от характера различают добровольные и принудительные миграции. Причина добровольных внешних миграций – экономическая.

Два вида миграций предложены В. В. Покшишевским. Первый – это переселение прежде всего в те страны, где имелись неосвоенные территории.Второй вид – это миграции, связанные с договорной контрактацией рабочей силы.Экономические причины лежат в основе такого относительно нового миграционного явления, как «утечка умов».

Внешние миграции могут быть вызваны как экономическими, так и политическими причинами.По территориальному охвату принято выделять межконтинентальные и внутриконтинентальные миграции.По продолжительности среди миграций различают постоянные, временные и сезонные. Большинство современных трудовых миграций относятся к категории временных.В основном причины внутренних миграций населения те же, что и у внешних миграций: экономические, политические, религиозные, экологические. По продолжительности они подразделяются на постоянные, временные и сезонные. Наиболее характерные внутренние миграции – это переселение из села в город (урбанизация), переезд в районы нового освоения, сезонные и временные потоки рабочей силы, поездки во время летних отпусков и прочее, но всегда только внутри одной страны.Миграция населения – это главная причина важнейших изменений, которые произошли в расселении людей за последнее столетие.

Урбаниза́ция (от лат. urbanus — городской) — процесс повышения роли городов в развитии общества.

19.Рынок труда и занятость насиления

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи . На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально - трудовых и жизненных интересов экономически активного населения. Около 80 % занятых в западных странах в той или иной форме выступают владельцами или совладельцами семейного дела, мелких, средних и крупных предприятий, обладателями акций фирм и корпораций.

Общий уровень квалификации трудовых ресурсов сегодня таков, что предпринимательством успешно занимаются представители практически всех профессий, причем рабочие в данном отношении держат пальму первенства.

Занятость населения – это трудовая деятельность людей, проживающих в городе, области, стране. В занятость входит не только работа, но и учеба, служба в армии, ведение домохозяйства и т.п.

Занятость населения - это деятельность части населения для производства общественного продукта, приносящая ей доход для обеспечения жизнедеятельности. Трудоспособное население,население, способное по своим физическим возможностям полноценно участвовать в общественном труде

Трудовые ресурсы, часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В Т. р. включают как занятых, так и потенциальных работников.