2. Оценка опасности и риски техносферы. Санитарно-защитные зоны. Оказание первой помощи при отравлениях. Обязанности работодателя в области охраны труда.

анализ опасностей должен документально зафиксировать существующие угрозы безопасности, относительную вероятность крупных аварий и их возможных последствий. (опасность) – это «неотъемлемое свойство опасного вещества или реальной ситуации, связанное со способностью нанести ущерб здоровью человека или окружающей среде».

Выбор метода зависит от конкретной ситуации или вида риска. предпринимаемые усилия должны соответствовать степени возможного ущерба. Как правило, анализ опасностей представляет собой последовательный процесс, цель которого - соблюдение в полной мере всех требований безопасности. Этот процесс состоит из следующих шагов: Предварительное определение опасностей– Определение источников опасностей и оценка последствий крупных аварий– Меры предотвращения, контроля и смягчения последствий этих аварий. Если определение опасностей проводится не в полной мере или непоследовательно, то, очевидно, соответствующие шаги для контроля выявленных опасностей, угроз не будут предприняты.

Важным элементом каждого из вышеупомянутых шагов анализа опасностей является использование опыта, приобретенного в результате произошедших ранее аварий и аварийных ситуаций, возникших на данном предприятии или аналогичном предприятии где-либо в мире. Более детально этот аспект рассматривается в других документах.

Санитарно-защитная зона (СЗЗ) - специально выделенная территория между промышленными предприятиями и близлежащими жилыми или общественными зданиями. (СЗЗ) создается с целью защиты населения от влияния вредных производственных факторов (шум, пыль, газообразные и другие вредные выбросы, содержащие промышленные загрязнения).

Размер (СЗЗ) может составлять от 50 до 1000 м и устанавливается в зависимости от того, к какому классу принадлежит предприятие. Все предприятия разделяются по действующему законодательству на пять классов в зависимости от степени вредности выделяемых в атмосферу промышленных выбросов, совершенства технологических процессов на предприятии, наличия очистных сооружений.

Источниками воздействия на среду обитания и здоровье человека (загрязнение атмосферного воздуха и неблагоприятное воздействие физических факторов) являются объекты, для которых уровни создаваемого загрязнения за пределами промплощадки превышают ПДК -ПДУ. Границей жилой застройки является линия, ограничивающая размещение жилых зданий, строений, наземных сооружений и отстоящая от красной линии на расстояние, которое определяется градостроительными нормативами.

Ширина санитарно-защитной зоны (СЗЗ) устанавливается с учетом санитарной классификации.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

• безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

• применение сертификационных СКЗ и СИЗ;

• условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

• режим труда и отдыха работников;

• приобретение за счет собственных средств и выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим .

• недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по ОТ, стажировку и проверку знаний требований ОТ;

• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране туда в организации;

• проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований).

• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и СИЗ;

• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников.

• санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.

• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• ознакомление работников с требованиями ОТ;

• наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ в соответствии со спецификой деятельности организации.