Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-13.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
21.04.2019
Размер:
37.06 Кб
Скачать

1) Сущность и характеристика предприятия.

Предприятие-основное, обособленное звено в экономике, которое. Включает проф коллектив, использующий материальные ресурсы для изготовления продукции и получения прибыли.

В соства матер русурсов включены ден средства и средства производства, которые делятся по назначению на 2 части:

1)средства труда(станки,машины)

2)Предметы труда (сырье,материалы,энергия)

2) Предприятие как основное звено рыночного хозяйства.

Предприятие потому является осн звеном экономики, что на нем происходит создание продукции, происходит соединение вещественных факторов производства, те средств пр-ва, и личных факторов (работников).

Важнейший признак предприятия, это его экон обособленность, что проявляется в след:

1)самостоятельном обороте средств производства, кот покупаются,далее используются, изнашиваются и заменяются.

2)собственная цель производства: получение прибыли

3) присвоение результатов производства

3) Внутренняя и внешняя среда предприятия. Классификация предприятий.

Условно среда делится на 2 вида:

1)внутр среда: потребители, поставщики, конкуренты, профсоюзы, федер и регион органы власти.

2)Среда косвенного воздействия:

Общее состояние экономики (подъем/спад), НТП, политическая стабильность в стране, условия экспорта и импорта.

Классификация:

Для классификации предприятий применяются разные признаки:

1)класс по организационно-правовой форме

Унитарные предприятия (имущества этих предприятий не может разделяться ни по вкладам, ни по долям)

2 вида унитарных предприятий:

  • Муниципаьные

  • Государственные, кот дел на 2 вида:

а) госуд-ые предприятия на основе хоз ведения, кот имеют значительную самомтоятельность

б) гос предприятия, на основе управления, кот создаются по решению прав-ва и наз федеральные казенные предприятия

Производственные кооперативы

  • Сель. Хоз

  • Строительные

  • Торговые

  • Промышленные

Хоз товарищества(имущества раздел по долям между участниками)

  • Полные тов-ва

  • Тов-ва на вере

Акционерные общества (коммерческая орг-ция, УК кот разделен на опред число акций)

Частные предприятия (имущ преинадлежит одному физ лицу)

2) Классификация по экон формам:

Концерны – по составу, это объед предприятий, с учетом основной напр-ти, те в составе имеются:

  • Произв-ые предприятия

  • Финн организации (банки)

  • Торг орг-ции

  • Трансп. Орган-ции

Конгломерат – объединение предпр с разным выпуском продукции, когда предпр между собой не связаны ни технически, ни организ-но

Холдинг – финн компания, кот производит опер с акциями

Консорциум – крупная финн фирма, кот создается для финансирования крупных проектов.

4)Динамика параметров рынка с учётом особенностей предприятия. Основные задачи предприятия в условиях рынка.

Дианмика рынка при увелич спроса:

p

Спр2

Спр1

А

Предл1

Предл2

В

QA

QB

Q

Рост цены вертикален, потому что фирма не может быстро увеличить выпуск товаров, по этому какое-то время выпуск товаров не меняется.

Д

Пр2

p

инамика рынка при увеличении спроса:

Предл1

Спр2

Спр1

В

Е

А

Q

QB

QA

Уменьшение цены от точки равновесия до новой линии спроса (низ вертикали спро2)

Основные задачи предприятия в условиях рынка.

Основные задачи предприятия включают:

  1. Кадровую политику

  2. Организацию заработной платы

  3. Анализ рынка

  4. Планирование

  5. Создание материальной базы предприятия

  6. Организацию производства

  7. Сбыт продукции и маркетинг

  8. Формирование и распределение дохода предприятия

Кадровая политика: планирование кадрового состава с учетом специфики продукции и подготовка, и переподготовка кадров и организация их деятельности с целью эффективного использования.

При наличии кадрового потенциала можно выполнять анализ рынка, что бы понять каким потребителям продавать продукцию, по какой цене, что и сколько производить и тд.

После выполнения анализа рынка и выявления потребностей можно планировать материальную базу и уточнять кадровый состав по специальностям и по численности. Новым подходом при планировании материальной базы является выбор оборудования с учетом конкретной специфики производства на основе технико-экономического анализа.

След задача- это организация производства и во времени,и в проставнстве. При этом следует особое внимание уделить рациональной производственной структуре.

Сбыт продукции имеет особое значение. Его можно успешно обеспечить только после тщательного анализа рынка, учета потребностей и активного маркетинга.

Доход-это цель деятельности предприятия, и только то предприятие будет успешно функционировать и развиваться, которое сможет получить доход такой величины, который обеспечит самоокупаемость и самофинансирование.