- •Билет №1
- •Возникновение учений о бжд.
- •Законодательно-правовые акты (документы) по вопросам пожарной безопасности.
- •Билет №2
- •Взаимодействие человека со средой обитания.
- •Причины пожаров.
- •Билет №3
- •Понятие техносферы.
- •Характеристика огнегасительных средств.
- •Билет №4
- •Современное состояние техносферы.
- •Пожарная сигнализация.
- •Билет №5
- •Классификация негативных факторов техногенного происхождения.
- •Организация пожарной охраны на предприятии.
- •Меры по пожарной профилактики
- •Билет №6
- •Идентификация опасностей техногенных факторов.
- •Обязанности предприятий в области пожарной безопасности.
- •Билет №7
- •Основные принципы защиты от опасностей.
- •Обязанности предприятий в области пожарной безопасности.
- •Билет №8
- •Общие положения выбора средств защиты.
- •Меры обеспечения пожарной безопасности (по гост 12.1.004-91).
- •Системы предотвращения пожара:
- •Системы противопожарной защиты:
- •Организационно-технические мероприятия:
- •Билет №9
- •Методы мониторинга и контроля опасных и вредных факторов и их уровней.
- •Задачи системы
- •Нормативы
- •Экологическая экспертиза проектов
- •Правила поведения при пожаре.
- •Билет №10
- •Комфортные (оптимальные) условия жизнедеятельности.
- •Производственная травма. Состав комиссии, порядок расследования. Время расследования.
- •Билет №11
- •Принципы обеспечения безопасности (примеры).
- •Тяжелая травма на производстве. Состав комиссии. Порядок расследования. Время расследования.
- •Билет №12
- •Методы обеспечения безопасности.
- •На производстве погиб один человек. Состав комиссии. Порядок расследования. Время расследования.
- •Билет №13
- •Средства обеспечения безопасности.
- •На производстве погибло 5 человек. Состав комиссии. Порядок расследования. Время расследования.
- •Билет №14
- •Психические процессы и их влияние на безопасность человека.
- •Причины несчастных случаев травматизма на производстве.
- •Билет №15
- •Психические свойства личности человека и их влияние на безопасность.
- •Виды ответственности за нарушение правил охраны труда.
- •Билет №16
- •Психические состояния человека и их влияние на безопасность.
- •Виды инструктажей при поступлении на работу. Вводный инструктаж. Целевой инструктаж.
- •Билет №17
- •Что такое эргономика? Задачи, решаемые антропометрией.
- •Виды инструктажей на рабочем месте.
- •Билет №18
- •Что такое эргономика? Задачи, решаемые биомеханикой. Виды совместимости системы «Человек-машина».
- •Информационная совместимость
- •Биофизическая совместимость
- •Энергетическая совместимость
- •Пространственно-антропометрическая совместимость
- •Технико-эстетическая совместимость
- •Виды страховых выплат в результате полученной на производстве травмы.
- •Билет №19
- •Виды и условия трудовой деятельности человека.
- •Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •Билет №20
- •Определение и классификация чрезвычайных ситуаций.
- •Виды контроля за состоянием охраны труда на производстве. Оперативный и ведомственный контроль.
- •Билет №21
- •Роль и задачи мчс рф в военное время.
- •Последствия несчастного случая на производстве.
- •Билет №22
- •Общие принципы организации и структуры учреждений го.
- •Виды контроля за состояние охраны труда на производстве. Трех ступенчатый контроль.
- •Билет №23
- •Основные способы защиты населения. Защитные сооружения го.
- •Цель и содержания дисциплины бжд.
- •Билет №24
- •Законодательно-правовые акты по Охране труда.
- •Раздел 10 охрана труда гл 33 общие положениямигл 34 требования от даны обязанности работников
- •Пространственно-антропомическая и технико-этетичная совместимость системы «Человек-машина».
- •Билет №25
- •Надзор за состоянием охраны труда на производстве.
- •Биофизическая и энергетическая совместимость системы «Человек-машина».
- •Билет №26
- •Контроль за состоянием охраны труда на производстве.
- •Информационная совместимость системы «Человек-машина».
Билет №5
Классификация негативных факторов техногенного происхождения.
Классификация негативных факторов техногенного присхождения
физические
Движущие машины и механизмы, передвигающиеся заготовки, изделия, материалы.
Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, мотериалов, рабочеё зоны.
Повышенный уровень вибрации, ультра и инфра звука, шума на рабочем месте.
Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочеё зоне и его резкое изменение, влажность воздуха, подвижность, ионизация.
Повышенная запылённость и загазованность воздуха в рабочей зоне.
Повышенный уровень ИИ в рабочей зоне.
Опасные воздействия в электрических цепях.
Повышенный потенциал статического электричества, плотности потока ЭМИ радиочастотного диапазона, напряжённость электрического и магнитного полей, интенсивность излучений оптического диапазона.
Отсутствие или недостаток естественного света.
Недостаточная освещённость рабочей зоны.
Прямая и отражённая блёсткость.
Пониженная контрастность.
Повышенная пульсация светового потока и яркости света.
химические
Обще токсические.
Раздражающие.
Канцерогенные.
Мутагенные.
Сенсибилизирующие. После относительно непродолжительного действия на организм вызывает в нем повышенную чувствительность к этому веществу.
Биологические факторы – это биологические объекты воздействие которых на рабочих и служащих вызывает травму или заболевания.
Микроорганизмы (бактерии, вирусы, микробы).
Макро организмы (растения и животные).
психофизиологические
Физические перегрузки.
Статические перегрузки.
Динамические перегрузки.
Гиподинамические перегрузки.
Нервно-психические перегрузки.
Умственное перенапряжение анализаторов.
Монотонность труда.
Эмоциональные перегрузки.
Организация пожарной охраны на предприятии.
Ответственность за пожарную безопасность предприятия возлагается на руководителей предприятия, которые обязаны назначить приказом должностных лиц, обеспечивающих пожарную безопасность на отдельных объектах (цехах, участках, установках, лабораториях, складах и т. п.)
Руководитель предприятия обязан:
организовать выполнение правил Пб всеми работниками,специалистами
организовать на объекте добровольную пожарную дружину (ДПД) и пожарно-техническую комиссию
установить в производственных, административных, складских и вспомогательных помещениях строгий противопожарный режим, оборудовать места для курения, установить четкий порядок проведения огневых работ, осмотра и закрытия помещений после окончания работы и постоянно контролировать его строжайшее соблюдение всеми рабочими и обслуживающим персоналом
периодически проверять состояние ПБ и боеготовность ДПД
издавать приказы (на основе анализа противожарного состояния объектов) по улучшению ПБ и принятия конкретных мер к нарушителям этих приказов
разработать совместно с территориальными органами Госпожнадзора МЧС мероприятия по прафилактике пожаров и их тушению
предусматривать необходимые ассигнования для выполнения противопожарных мероприятий и приобретения средств пожаротушения
заслушивать периодически, но не реже одного раза в квартал, информацию председателя пож.-технич. комиссии о работе по улучшению состояния ПБ предприятия
организовать занятия по пожар.-технич. Минимуму в спец. Для этого оборудованных разн.технич. средствами классах (кабинетах)
Организация пожарной охраны предприятий проводится с широким привлечением рабочих, служащих и инженерно-технических работников путем комплектования добровольных пожарных дружин (ДПД) и боевых расчетов в цехах, отделах и др. вспомогательных подразделениях.
В состав пожарно-технической комиссии, назначаемой приказом руководителя предприятия, входят: главный инженер (председатель), начальник пожарной охраны, главный энергетик, главный механик, главный технолог, инженер по охране труда и другие специалисты. Задачи пожарно-технической комиссии: выявление нарушений и недостатков технологических процессов, которые могут привести к возникновению пожаров, и разработка мероприятий по их устранению; содействие органам пожарного надзора в их работе; создание строгого противопожарного режима; организация массовой разъяснительной работы среди персонала. Формы организации и задачи профилактической работы по обеспечению пожарной безопасности на объектах народного хозяйства отличаются многогранностью и разноплановостью и требуют постоянного внимания со стороны руководителей предприятий (организаций).