20 Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности

Расчет пособий по временной нетрудоспособности производится на основании ФЗ.

Право на пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию.

Застрахованными являются все лица работающие по трудовым договорам.

Финансирование выплат пособий осуществляется за счет средств фонда социального страхования при этом первые два дня временной нетрудоспособности оплачивается за счет средств работодателя остальной период за счет средств фонда социального страхования.

Застрахованные лица обеспечиваются пособием в следующих случаях:

1. утрата трудоспособности вследствие заболевания или травм

2. необходимость осуществления ухода за больным членом семьи

3. карантина застрахованного лица и карантина ребенка в возрасте до 7 лет и т.д.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в следующем размер в зависимости от страхового стажа:

• 100% среднего заработка, при страховом стаже восьми и более лет

• 80% среднего заработка, при страховом стаже 5-8 лет

• 60% среднего заработка, при страховом стаже до 5 лет.

Страховой стаж включает периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию, исчисление страхового стажа производится в календарном порядке и в соответствии с законодательством.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер установленный законодательством на текущий финансовый год.

Максимальный размер пособия по беременности и родам не установлен. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов в размере 100 % среднего заработка.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

В соответствии со статьей 14 п 3.1 средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать максимальный средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на день наступления страхового случая, на 365

В 2010 году это 415 000 / 365, т.е. 1136,99.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности рассчитывается путем деления суммы начисленного заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности на число календарных дней приходящихся на период за который учитывается ЗП.

Ср. дн = ∑ нач.ЗП / Число календ. дней приходящихся на период учета ЗП

ЗП за 12 мес

Дневое = Ср.дневная ЗП * (60%,80%,100%) / 100%

пособие

После расчета суммы дневного пособия необходимо полученную сумму сравнить с суммой максимального ограничения пособия.

Если размер среднедневного пособия превышает максимальный размер среднедневного пособия, то сумма пособия рассчитывается исходя из макс. размера.

Если ср.дн. пособие не превышает макс. размер ср. дн. Пособия, то сумма пособия рассчитывается исходя из размера среднедневного.

Размер = Дневное пособие * кол-во дней болезни

пособия

Проводки

Дт 20,23,25,26,29,44,91 Кт 70 – начислена з/п

Дт 20,23,25,26,29,44 Кт 70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя за первые 2 дня

Дт 69 Кт 70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС (начиная с 3 дня)

Дт 70 Кт 50 – выдан аванс из кассы