- •Организация предпринимательской деятельности вопросы к экзамену
- •1. Сущность предпринимательской деятельности (33 стр.)
- •1.2.Существенные свойства, отличающие предпринимательство и бизнес (32 стр.)
- •2. Характерные признаки предпринимательской сети (82-83 стр.)
- •3. По каким критериям можно топологизировать организацию? (143, 146 стр.)
- •1. Видовые формы предпринимательской деятельности (36 стр.)
- •2. Базовые принципы формирования и функционирования предпринимательских сетей (84 стр.)
- •3. Суть понятия интеграции (101 стр. И 174 стр.)
- •1. Этапы новаторской и инновационной деятельности и их сущность (41 стр.)
- •2. В чем суть оболочных компаний (84 стр.)
- •3. Виды коммерческих организаций и их особенности (148 стр.)
- •1. Что такое организация и предприятие (139 стр.)
- •2. Пути решения проблем снижения производственных затрат за счет вхождения организации в предпринимательскую сеть (стр. 85)
- •3. Типы коммерческих организаций, определенные в гк рф (143 стр.) см. Билет 3, вопрос 3
- •1. Виды рисков в предпринимательской деятельности
- •2. Характеристика основных признаков формирования предпринимательской сети (95 стр.)
- •3. Отличия между хозяйственным обществом и хозяйственным товариществом
- •1. Какие предприятия относятся к унитарным, каковы их основные разновидности (153 стр.)
- •2. Параметры, необходимые для обоснования при формировании предпринимательской сети (94 стр.)
- •3. Что такое предпринимательская среда? (49 стр.)
- •1. Роль прибыли в предпринимательской деятельности
- •2. В чем суть сервисного производства в строительстве (стр.93)
- •3. Информация, включающаяся в Устав организации (156 стр.)
- •1. Отличие между юридическими и не юридическими лицами? (163 стр.)
- •2. Характерные особенности успешной деятельности кластеров (97 стр.)
- •3. Дух и механизм внутрифирменного товарищества (59 стр.)
- •1. Основные виды целей предпр. Организации (62 стр.)
- •2. Формирование уставного капитала в акционерном обществе (159 стр.)
- •3. Необходимые условия создания кластеров и их краткие характеристики (100 стр.)
- •1. Основные преимущества внедрения в регионах технопарков (113 стр.)
- •2. Характеристика каждого из трех направлений, которые определяют задачи предпринимательской деятельности (67 стр.)
- •3. Основные типы организационных структур (165 стр.)
- •1. Особенности конгломератов (179 стр.)
- •2. Что такое бизнес-центр и цель их создания (116 стр.)
- •3. В чем суть главной цели предпринимательства, из каких элементов она состоит (61 стр.)
- •1. Чем отличается формирование складочного капитала от уставного
- •2.Особенности технологических полисов (115 стр.)
- •3.Что такое цель и какие цели предпринимательской деятельности являются главными (61 стр.) см. Билет 11, вопрос 3
- •1. Факторы, относящиеся к факторам внутренней среды предпринимательской деятельности (54 стр.)
- •2. Суть вертикальной и горизонтальной интеграционной компании, привести примеры (91 стр. И 175 стр.)
- •3. Опишите и перечислите основные типы бизнес-инкубаторов (122 стр.)
- •1. Может ли бизнес-инкубатор быть прибыльной организацией (121, 128 стр.)
- •2. Определите холдинговые компании, их преимущества и недостатки (177 стр.)
- •3. В чем суть главной цели предпринимательства, из каких элементов она состоит (61 стр.) см. Билет 11, вопрос 3
- •1. Расскажите о принципах оценки эффективности предпринимательской деятельности (196 стр.)
- •2. По каким направлениям работает экономическая разведка (261 стр.)
- •3. Что включает в себя понятие «субъект малого предпринимательства» и по каким критериям можно отнести организацию к таковому
- •1. Суть понятия «интеграция» см. Билет 2, вопрос 3
- •2. Какие методы используются для оценки эффективности предпринимательской деятельности (195 стр. И 200 стр.)
- •1. Приведите пример внешнего нарушителя (293 стр.)
- •2. Виды некоммерческих организаций и в чем их особенности (143 стр.)
- •3. Назовите основополагающие принципы составления бизнес-плана (209 стр.)
- •1. Дайте характеристику наиболее важным принципам корпоративного управления (238 стр.)
- •2. Тенденция развития в России консорциумов (181-184 стр.)
- •3. Суть рейдерства (265-258 стр.)
- •1. Требования, применяемые к защите информации (284-286стр.)
- •2. Особенности конгломерата (179 стр.)
- •3. Отличие мотивации в России и в Европе (229 стр.)
- •1. Определить понятие «целостность» информации (285 стр.)
- •2. Раскрыть суть и цель корпоративной культуры компании (225, 227 стр.)
- •1. Определение холдинговой компании преимущества и недостатки от организационно-правовой формы (177 стр.) Билет 14, вопрос 2
- •2. Перечислить факторы, характеризующие культурную среду и дать краткую характеристику (220 стр.)
- •3. Раскрыть термин «конфиденциальность»
- •1.Основные проблемы, возникающие при внедрении системы безопасности (304 стр.)
- •2. Какие технологии обеспечивают формирование инновации и эффективность корпоративной культуры компании (229 стр.)
- •3. Какие вопросы относятся к компетенции общего собрания акционеров (161 стр.)
- •1. Виды хозяйственных обществ и товариществ (149 стр.) см. Билет 3, вопрос 3
- •2. Поясните известный афоризм: «Гуманный менеджмент эффективней агрессивного» (217 стр.)
- •3. На какие группы подразделяются нарушители по тех. Оснащенности (294 стр.)
- •1. Охарактеризуйте основные этапы создания системы защиты информации (288 стр.)
- •2. Главный ресурс управленческих инноваций. Назовите причины, не способствующие таких команд (инновационных) в отечественном предпринимательстве (233 стр.)
- •3. Раскройте суть принципа ведения предпринимательской деятельности (218стр.)
- •1.Достижение каких целей способствуют развитию корпоративной культуры, направлению роста инновационной восприимчивости и активности персонала (228 стр.)
- •2. Основные типы организационной структуры (165 стр.) Билет 10, вопрос 3
- •1.Наиболее распространенные способы в современной России враждебного поглощения (268 стр.)
- •2. Основные способы защиты от рейдерства (275 стр.)
- •3. Что понимается под безопасностью информации (284 стр.)
- •1. Составьте перечень основных направлений комплекса защиты информации (297 стр.)
- •2. Определите информацию, необходимую для составления плана развития предпринимательской деятельности (211 стр.?)
- •3. Объясните различие в терминах «кластер» и «предпринимательская сеть» (95 стр.)
- •1. Объясните что такое «предпринимательская среда» Билет 6, вопрос 3
- •2.Определите цели внутрифирменного предпринимательства (66 стр.)
- •3.Охарактеризовать основные направления взаимосвязи бизнес-центра с внешними участниками (118 стр.)
- •1. Объясните сущность коммерческой организации (143 стр.) Билет 4, вопрос 3
- •3. Методы постановки целей (69 стр.)
- •1. Методы снижения рисков (интернет)
- •2. Обосновать параметры формирования предпринимательской сети (94 стр.)
- •3. Объяснить необходимые условия создания кластеров (интернет)
- •1. Что такое сеть в экономике (82 стр.)
- •2. Основные этапы развития предпринимательства и их основные черты (18 стр.)
- •2. Что такое корпоративная культура (225 стр.)
- •3. В чем суть оболочных компаний Билет 3, вопрос 2
- •1. Субъекты инвестиционно-строительной деятельности (89 стр.)
- •2. Характерные особенности деятельности кластеров Билет 8, вопрос 2
- •3. Внутренняя среда предпринимательства Билет 13, вопрос 1
- •1. Что такое нестабильность и неопределенность (47 стр.)
- •2. Роль прибыли в предпринимательской деятельности Билет 7, вопрос 1
- •3. В чем суть сервисного производства в строительстве Билет 7, вопрос 2
- •2. Характерные особенности деятельности кластеров Билет 8, вопрос 2
- •1. Характеристика каждого из 3-х направлений, которые определяют задачи предпринимательской деятельности Билет 10, вопрос 2
- •2. Сущность предпринимательской идеи. Жизненный цикл предпринимательской идеи. Как осуществляется ее выбор (41 стр.)
1. Что такое сеть в экономике (82 стр.)
В экономике под сетью понимается способ регулирования взаимозависимости участников единого технологического процесса (отличающийся от координации их деятельности с помощью рыночных механизмов), основанный на кооперативной «игре» и особых отношениях.
Объединение усилий предпринимателей, органов управления, субъектов
предпринимательской деятельности на определенной территории дает значительные преимущества в конкурентной борьбе и рационализации производственно-рыночных процессов. Такое объединение усилий в некоторых странах оказалось достаточно эффективным с точки зрения реализации программ экономического развития регионов, а иногда и национальных систем.
При объединении имущественные связи играют существенную роль, однако предпринимательские структуры могут группироваться и без опоры на эти связи, формируя таким образом предпринимательскую сеть, сочетающую элементы рынка и иерархической координации действий. На первый план в ней выходят кооперационные и информационные связи, а имущественные могут присутствовать в форме долевого участия. Формирование предпринимательских сетей связано с интеграционным поведением субъектов системы предпринимательства.
2. Основные этапы развития предпринимательства и их основные черты (18 стр.)
В дореформенный период (до 1861 г.) – первый этап развития предпринимательства – государство, оставаясь абсолютистским, продолжало опекать предпринимательскую деятельность путем административного надзора и всевозможной регламентации.
Второй этап развития предпринимательства в России начинается с реформы 19 февраля 1861 г. К этому времени в государстве насчитывалось 128 акционерных обществ с капиталом в 256 млн руб., в Петербурге появился первый в России частный коммерческий акционерный банк. Более двух сотен механических и литейных заводов с несколькими
десятками тысяч рабочих дали импульс широкому и интенсивному развитию частного предпринимательства. В 1866 г. выдана первая концессия на постройку железной дороги Козлов – Воронеж. Прошли первые форумы отечественных предпринимателей – первый купеческий съезд (1865 г.) и первый всероссийский съезд фабрикантов и заводчиков (1870 г.). Получила бурное развитие ведущая в современном рыночном хозяйстве форма предпринимательства: акционерно-паевая.
Период с октября 1917 г. до начала 1920-х гг. можно условно назвать третьим этапом развития отечественного предпринимательства. Его особенностью было широкое вытеснение предпринимательства из экономической жизни. Такая политика вытекала из марксистских представлений о коммунистическом обществе. Рассматривая предпринимательскую деятельность, классики марксизма связывали ее, прежде всего, с частной собственностью и эксплуатацией, хотя и признавали созидательные и организаторские функции предпринимателя.
Период НЭПа знаменовал собой новый (четвертый) этап. Началом НЭПа можно считать утверждение Советом Труда и Обороны (СТО) «Основных положений к восстановлению крупной промышленности, поднятию и развитию производства В концепции новой экономической политики возрождение предпринимательской деятельности рассматривалось как вынужденная необходимость, отступление перед капитализмом. В период НЭПа интересы государства, как никогда ранее, были четко сформулированы: держать предпринимателей для своих целей.
Предпринимательскими функциями стало заниматься государство, что, в частности, проявилось в концессиях. Концессия представляла собой договор между Советским государством и иностранным капиталистом, в соответствии с которым капиталисту передавались для эксплуатации определенные объекты или участки земли. Годы НЭПа создали благоприятные предпосылки для активизации частного предпринимательства. Этому способствовали два обстоятельства: денационализация мелких предприятий и законодательное разрешение учредительской деятельности.
Пятый этап в был самым драматичным (с конца 1920-х годов до второй половины 1980-х). Это был период безраздельного господства административно-командной системы. Из легального сектора экономики предпринимательство практически было изгнано (если не считать остатков индивидуально-ремесленнической деятельности) и перешло на нелегальное положение, переместившись в теневую экономику.
Во второй половине 1980-х гг. начался шестой этап развития предпринимательства. На начало 1988 г. 90 % всех кооперативных предприятий и более 90 % реализованной ими продукции приходилось на производство товаров народного потребления, бытового обслуживания, заготовки и переработки вторичного сырья. Кооперативы объединяли различные виды деятельности. Особенность кооперативного сектора заключалась в том, что он существенным образом зависел от государственного и развивался на его основе, так как более 80 % кооперативов было создано при госпредприятиях, у которых они арендовали 58 % основных фондов.
С началом широкомасштабной приватизации развитие предпринимательства получает мощный импульс. В это время (1993–1994 гг.) появилось множество собственников и наблюдалось интенсивное участие малого предпринимательства в сфере услуг, торговли, общественного питания, легкой промышленности, производящей товары массового потребления и длительного пользования. Были заложены основы рыночных отношений.
В 2002 г. работало более 875 тыс. малых предприятий с общей занятостью свыше 7,5 млн человек. Доля в производстве ВВП при таких показателях составляет более 10 %.Складывается самоорганизующийся корпоративный сектор экономики, субъектами которого являются такие формы объединений, как корпорации, ассоциации и др. Этот факт свидетельствует о новом повороте и переходе на иные социально-экономические и политические отношения в начале XXI в.
3. Основные виды целей предпринимательской организации Билет 9, вопрос 1
Билет 32
1. В чем суть главной цели предпринимательств и из каких элементов она состоит Билет 14, вопрос 3
2. Характерные признаки предпринимательской сети Билет 1, вопрос 2
3. Особенности технологических полисов Билет 12, вопрос 2
Билет 33
1. Суть и механизм внутрифирменного предпринимательства (59 стр.)
Под внутрифирменным предпринимательством понимается реализация предпринимательских целей внутри существующей коммерческой организации, выпускающей определенную продукцию (работы или услуги), в которой руководителем создаются условия для выдвижения и реализации новаторских предпринимательских идей по коммерциализации новых технических, технологических и иных достижений, выделяются ресурсы для их реализации и оказывается всесторонняя помощь для практической реализации идеи.
Внутрифирменное предпринимательство можно рассматривать как деятельность по производству и реализации продукции (работ) на основе интеграции предпринимательской инициативы и возможностей коммерческой организации. Человек, инициирующий и ведущий свою предпринимательскую деятельность в рамках действующей организации, – это интрапренер.
Сущность деятельности интрапренера состоит в том, что он не ждет каких-либо изменений в деятельности организации и лишь потом реагирует на них соответствующим образом, а «заставляет» производить выгодные для коммерческой организации изменения, то есть перестраивает обычный процесс в предпринимательский, инновационно-интрапренерский.
Сущность внутрифирменного предпринимательства характеризуется:
с точки зрения предпринимательской организации – как метод управления в организации, в основе которого заложена инициатива исполнителей, а не администрирование. При этом необходимо учитывать, что высшее руководство предпринимательской организации все же оставляет за собой функции контроля;
с точки зрения субъекта реализации – как форма экономической активности интрапренера.