2.4 Выбор межоперационных транспортных средств

и расчет их стоимости

Для обеспечения непрерывной работы необходимо иметь межоперационные транспортные средства на выбор которых большое влияние оказывает характер технологического процесса, габариты и масса обрабатываемых изделий, вид и количество оборудования, его расположение, требования вспомогательных служб.

Шаг конвейера 1,2 м=L

Общая стоимость транспортного средства с учетом затрат на доставку и монтаж составит:

Sк=∑Спр*1,15=1,2*12*1,15*39,71*30=19727,928 (р.)

Sэл= Sк*25%/100=19727,928*25%/100=5671,8 (р.)

Sтр= Sк+ Sэл=19727,928+5671,8=25399,7 (р.)

2.5 Планирование фонда заработной платы

2.5.1 Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Для оплаты труда основных производственных рабочих рекомендуется принять сдельно-премиальную оплату труда.

Расценка, т.е. зарплата за одну деталь рассчитывается по формуле:

Р_1,7 = , руб.=(0,891*3,54)/60=0,05 (р.)

Р2=(0,891*3,50)/60=0,05 (р.)

Р3.4,8=(0,891*1,77)/60=0,026 (р.)

Р5=(0,891*5,1,81)/60=0,027 (р.)

Р6=(0,891*5,31)/60=0,079 (р.)

где С_т – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы, руб.;

Т_шт – норма времени на операции, мин.

Расчет расценок оформим в виде таблицы:

№ п/п	Разряд работы	Тшт.,мин.		Часовая тарифная ставка	Расценка, руб.
1	3	3,54		0,891	0,05
2	3	3,50		0,891	0,05
3	3	1,77		0,891	0,026
4	3	1,77		0,891	0,025
5	3	1,81		0,891	0,027
6	3	5,31		0,891	0,079
7	3	3,54		0,891	0,05
8	3	1,77		0,891	0,026
Итого:	24	43,32	23,01			0,333

Основная заработная плата за одну деталь составит

З_од = ( Р)  К_пр =0,3248*1,4*30=13,986 (р.)

где  Р – суммарная расценка по операциям технологического процесса, руб.;

К_пр – коэффициент, учитывающий премию.

При планируемом размере премии составляет 40 %

Кпр = 1,4

Фонд основной заработной платы производственных рабочих:

Ф_осн = З_од  N , руб.=13,986*90000=1258740 (р.)

где З_од – основная заработная плата за деталь, руб.;

N – планируемая программа выпуска.

Общий фонд заработной платы основных производственных рабочих:

Ф_общ = Ф_осн  К_д  К_р , руб.= 1258740*1,12*1.5=2114683,2 (р.)

где Ф_осн – фонд основной заработной платы основных производственных рабочих, руб.

К_д – коэффициент, учитывающий дополнительную заработ-

ную плату. Принять К_д = 1,12

К_р – коэффициент, учитывающий районное регулирование заработной платы и северную надбавку. Принять К_р = 1,5

2.5.2 Расчет фонда заработной платы

вспомогательных рабочих

Для оплаты труда вспомогательных рабочих рекомендуется использовать повременно-премиальную оплату труда.

Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих определятся:

Ф_всп = С_r  Ф_д  R_пов  К_пр, =1,127*30*1830*2*1,35=167055 (р.)

Ф_всп = С_r  Ф_д  R_пов  К_пр, =0,754*30*1830*2*1,35=111765 (р.)

где С_r – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду рабочего, руб;

R_пов – число вспомогательных рабочих-повременщиков;

Ф_д - действительный фонд времени работы одного рабочего.

Ф_д = 1830 час в год.

К_пр - коэффициент, учитывающий премию. Принять К_пр = 1,35

Р асчеты оформим в таблице:

Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих составит:

Ф_{общ.всп} = Ф_всп  К_д  К_р , руб =278820*1,12*1,5=468417,6 (р.)

где Ф_всп – фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих, руб.;

К_д – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату. К_д = 1,12;

К_р – районный коэффициент и надбавки, К_р = 1,5.

Среднемесячная зарплата одного вспомогательного рабочего =

= 468417,6/(12*4)=9758,7 (р.)

где R_пов – число вспомогательных рабочих-повременщиков.